Dunia usaha saat ini sedang melepaskan diri dari paradigma tradisional dan mendefinisikan ulang kesuksesan berdasarkan paradigma mereka. Namun, perjalanan menuju ekspansi global sering kali terhambat oleh peraturan yang rumit, proses yang memakan waktu, dan tantangan kepatuhan. Masukkan G-P, pemimpin terdepan dalam industri ketenagakerjaan global, yang mengubah cara perusahaan berekspansi secara global di saat terjadi perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam angkatan kerja.
Dalam lanskap bisnis global yang berkembang pesat, upaya mencapai pertumbuhan menjadi lebih dinamis dibandingkan sebelumnya. Pada 2023 HR Technology Conference & Exposition®, G-P mempunyai kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lanskap sumber daya manusia dan teknologi yang terus berkembang dengan para pemimpin dan pemikir maju dari seluruh industri HR.
Tantangan Kompleks Departemen SDM
Departemen Sumber Daya Manusia, yang merupakan tulang punggung organisasi mana pun, sering kali bergulat dengan berbagai permasalahan ketika menyangkut ekspansi global.
Menurut Gartner , “Percepatan investasi pada AI generatif tidak mengherankan telah menimbulkan kekhawatiran tentang bagaimana teknologi ini akan memengaruhi pekerjaan, termasuk pekerjaan yang sebelumnya dianggap tahan terhadap otomatisasi. Beberapa peran tidak akan ada lagi, sementara banyak peran lainnya akan berubah secara radikal, mencakup tugas-tugas baru dan memerlukan keterampilan baru.
Forbes melaporkan bahwa klasifikasi pekerja sebagai karyawan atau kontraktor independen berdampak signifikan terhadap gaji, tanggung jawab pajak, hak, dan tunjangan, dan kesalahan klasifikasi dapat mengakibatkan masalah kepatuhan. Untuk menghindari masalah ini, sangat penting untuk menjaga kepatuhan yang ketat terhadap undang-undang perpajakan dan ketenagakerjaan saat berhubungan dengan kontraktor.
GP untuk Tantangan SDM
“Solusi EoR global sangat penting ketika organisasi berupaya untuk berekspansi dengan cepat di pasar baru tanpa harus mengeluarkan biaya di muka untuk mendirikan badan hukum dan mempekerjakan orang untuk melakukan aktivitas SDM dan administratif lainnya. Baru-baru ini, kekurangan talenta di bidang keterampilan tertentu (misalnya, teknologi, pemrograman, desain grafis) dan penerapan kerja jarak jauh yang lebih luas memungkinkan organisasi untuk memperluas jangkauan talenta mereka di luar operasi yang ada atau yang direncanakan serta badan hukum terkait.” Gartner®, Siklus Hype untuk Teknologi SDM, 2023 , Emi Chiba, Juli 21, 2023
Di HR Tech di Las Vegas, G-P meluncurkan terobosan teknologi pertumbuhan global, produk, dan layanan konsultasi berbasis AI yang menjanjikan untuk merevolusi ekspansi dan perekrutan global. Solusi transformatif ini mencakup Global Intelligence Assistant (GIA) yang didukung AI, G-P Meridian Advisor™ , dan G-P Meridian Entity™ .
Membuka Kekuatan GIA
Inti dari inovasi G-P adalah GIA, Asisten Intelijen Global pertama di dunia yang diperkaya dengan teknologi AI Generatif. GIA terintegrasi secara mulus ke dalam G-P Meridian™ Suite, menawarkan panduan dan dukungan yang sangat berharga sepanjang perjalanan pertumbuhan global. Dengan memanfaatkan keahlian ketenagakerjaan global dan kecerdasan AI G-P selama lebih dari satu dekade, GIA memberikan saran ahli secara real-time di seluruh rangkaian, memastikan kepatuhan dan merekomendasikan solusi pertumbuhan global yang disesuaikan pada setiap tahap.
Meningkatkan Pengambilan Keputusan dengan G-P Meridian Advisor
G-P Meridian Advisor menggabungkan wawasan AI dengan layanan konsultasi yang dipimpin oleh manusia, memandu bisnis dalam pertumbuhan global yang penting dan strategi perekrutan. Baik dalam hal kebijakan SDM, kontrak kerja, implikasi pajak, atau masalah kepatuhan, G-P Meridian Advisor menawarkan dukungan di lebih dari negara-negara 180 . Memanfaatkan jaringan global GIA dan G-P yang luas, hal ini memastikan bisnis membuat pilihan berdasarkan informasi di setiap langkahnya.
Manajemen Entitas Global yang Disederhanakan dengan Entitas G-P Meridian GP
menyederhanakan proses pendirian entitas, memberikan panduan mengenai perkiraan biaya, perbandingan negara, jadwal, dan kompleksitas. Dengan bantuan ahli dari tim G-P, nasabah dapat dengan percaya diri mengambil keputusan strategis mengenai pendirian badan hukum. G-P juga siap mengawasi seluruh proses dan memastikan kepatuhan berkelanjutan terhadap peraturan setempat.
Efisiensi Penskalaan dengan Fitur Inovatif
G-P memahami bahwa efisiensi adalah hal terpenting dalam perjalanan ekspansi global. Untuk mencapai tujuan ini, mereka telah memperkenalkan fitur-fitur massal yang inovatif, menyederhanakan tugas-tugas seperti pembuatan kontrak kerja, permintaan penggajian, dan pelaporan ekuitas. Hal ini tidak hanya mengurangi tugas yang berulang tetapi juga meminimalkan risiko kesalahan entri data, sehingga menciptakan proses perekrutan global yang lancar.
Ketika dunia usaha di seluruh dunia mendefinisikan kembali strategi pertumbuhan mereka, G-P berdiri sebagai mercusuar dukungan, menawarkan teknologi, produk, dan layanan konsultasi yang tak tertandingi. Dengan solusi berbasis AI dari G-P, jalan menuju ekspansi global menjadi sebuah perjalanan penemuan, kelincahan, dan kesuksesan.
Di dunia di mana pertumbuhan tidak mengenal batas, G-P memberdayakan dunia usaha untuk menciptakan kisah pertumbuhan global mereka sendiri, dengan mengambil keputusan yang logis.
Dengan adanya GIA, G-P Meridian Advisor, dan G-P Meridian Entity, bisnis tidak hanya berkembang secara global; mereka melakukan ekspansi dengan cerdas dan percaya diri, menetapkan standar baru untuk sukses di pasar global. G-P bukan sekadar pionir; ini visioner, mengubah masa depan ekspansi dan perekrutan global, dan meringankan tantangan paling mendesak di departemen SDM.
Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23 , Oleh Judy Pasternak, 3 Agustus 2023
Gartner, Hype Cycle for HR Technology, 2023 , Oleh Emi Chiba, 21 Juli 2023
GARTNER adalah merek dagang terdaftar dan merek layanan Gartner, Inc. dan/atau afiliasinya di AS dan internasional dan digunakan di sini dengan izin. Semua hak dilindungi.
