Haruskah Anda Memperluas Perusahaan Anda yang Berbasis di India Secara Global?
Untuk memahami mengapa ekspansi baik bagi perusahaan yang berbasis di India, Anda mungkin merasa perlu menganalisis batasan yang dihadapi oleh perusahaan di India secara domestik dan peluang yang tersedia di luar negeri. Kita akan membahas faktor-faktor ini dan menjelaskan cara memperluas perusahaan Anda yang berbasis di India secara global sehingga Anda dapat memasuki era pertumbuhan baru.
Apakah sekarang saat yang tepat bagi perusahaan untuk melakukan ekspansi di luar India?
Ada alasan bagus untuk berkonsentrasi pada pengembangan bisnis Anda di India selama beberapa waktu, tetapi sekarang adalah waktu yang tepat untuk melihat keluar untuk mengembangkan bisnis Anda secara global.
Dua dekade terakhir telah melihat tingkat pertumbuhan ekonomi India yang luar biasa dengan jumlah aliran masuk modal asing yang belum pernah terjadi sebelumnya. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, pertumbuhan ekonomi telah melambat secara substansial. Bahkan sebelum pandemi, perkiraan pertumbuhan India turun ke tingkat terendah sejak 2009. Dengan ekonomi domestik yang menurun di negara ini, ini adalah waktu yang tepat bagi perusahaan yang berbasis di India untuk melihat ke luar dan mempertimbangkan apakah pertumbuhan global akan menguntungkan bisnis mereka.
Alasan lain untuk mempertimbangkan mencari di luar negeri adalah jika perusahaan Anda menghadapi tantangan perekrutan di India. Selama dua dekade terakhir, sebelum pandemi, tingkat pengangguran India meningkat sekitar 5.5 persen. Ini adalah aspek positif dari perekonomian negara, tetapi ini merupakan tantangan potensial bagi perusahaan yang mencoba merekrut pencari kerja berbakat.
Beberapa perusahaan mungkin kesulitan menemukan pekerja yang tersedia dengan keterampilan yang tepat. Statistik pasar tenaga kerja India tidak cukup menyeluruh untuk menawarkan banyak wawasan tentang masalah ini, tetapi bukti anekdot menunjukkan bahwa banyak perusahaan merasa bakat lokal tidak cukup untuk kebutuhan perusahaan. Misalnya, “The Startup Guy” Vijay Andan menyelenggarakan survei Twitter informal yang menanyakan kepada wirausahawan apakah India kekurangan talenta untuk membangun startup kelas dunia, dan lebih dari dua pertiga responden menjawab “ya.”
Ini adalah saat yang tepat untuk mempertimbangkan pertumbuhan global karena lebih banyak alasan daripada kekurangan domestik — ada peluang unik yang tersedia. Perusahaan di India dan luar negeri merasa relatif mudah untuk membentuk kemitraan kolaboratif dan mendapatkan keunggulan kompetitif dengan memperluas operasi mereka ke negara dan wilayah lain.
Mengapa pertumbuhan global bermanfaat bagi perusahaan yang berbasis di India?
Ada banyak alasan untuk mempertimbangkan memperluas perusahaan Anda secara global. Salah satu dari manfaat ini cukup untuk menjadikan pertumbuhan global sebagai langkah positif bagi perusahaan Anda. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin dapat memanfaatkan beberapa atau semua manfaat ini untuk mengembangkan perusahaan Anda secara signifikan.
Meningkatkan visibilitas dan reputasi merek: Salah satu alasan untuk mempertimbangkan pertumbuhan global adalah memperluas pengakuan merek Anda di luar negeri, yang pada gilirannya juga dapat meningkatkan reputasi Anda di dalam negeri. Mendapatkan gelar “perusahaan multinasional” atau “bisnis global” dapat memberikan kredibilitas lebih lanjut pada identitas merek Anda dan mendorong bisnis atau konsumen lain untuk memandang Anda sebagai pemimpin dalam industri Anda.
Membentuk kemitraan strategis: Faktor pendorong lain bagi perusahaan yang berbasis di India yang melakukan ekspansi ke luar negeri adalah membentuk kemitraan strategis di negara lain. Usaha patungan dan jenis aliansi lainnya dapat saling menguntungkan baik bagi perusahaan Anda maupun perusahaan lain di negara tuan rumah tempat Anda berekspansi. Banyak perusahaan yang berbasis di India telah mendapatkan manfaat dari kemitraan tersebut. Contoh yang mencolok adalah rumah-rumah produksi Bollywood yang telah bergabung dengan raksasa global seperti Fox dan Disney untuk mendistribusikan film di pasar global secara lebih efektif.
Mengakses bakat global: Tenaga kerja India telah menjadi faktor signifikan yang telah menarik perusahaan internasional untuk memperluas operasi ke India. Namun, untuk perusahaan yang berbasis di India, hanya melihat ke pasar tenaga kerja lokal dapat membatasi. Di mana pun Anda berada, Anda dapat memperoleh akses yang lebih luas ke talenta terbaik di seluruh dunia saat Anda tumbuh secara internasional. Anda juga dapat membangun tenaga kerja yang lebih beragam dengan cara ini. Misalnya, perusahaan yang berbasis di India yang ingin mempekerjakan perempuan mungkin kesulitan melakukannya di dalam negeri karena partisipasi tenaga kerja perempuan di India sangat rendah.
Memasuki pasar konsumen baru: Anda juga dapat memperoleh akses ke pasar baru. India adalah rumah bagi pasar konsumen besar yang diproyeksikan para ahli untuk memperluas daya belinya secara eksponensial selama beberapa 40 tahun ke depan. Meskipun ini adalah pasar yang signifikan, perusahaan yang berbasis di India dapat menjangkau jauh lebih banyak konsumen daripada di India saja saat mereka mengembangkan operasi lintas batas — terutama jika mereka memasuki pasar seperti A.S., Tiongkok, dan Uni Eropa (UE).
Memanfaatkan infrastruktur yang lebih maju: Satu tantangan dalam mengoperasikan bisnis di India adalah terbatasnya infrastruktur di beberapa bagian negara. Infrastruktur fisik dan digital tidak cukup untuk mendukung pengembangan bisnis. Dalam satu studi yang menganalisis lingkungan manufaktur dari berbagai negara, India memperoleh skor 57 dari 100, sebagian karena kekurangannya dalam infrastruktur.
Manfaatkan kebijakan yang lebih ramah bisnis: Perusahaan yang berbasis di India juga harus bersaing dengan beberapa undang-undang bisnis dan pajak yang rumit yang membuat India berada di posisi ke-63 dalam skala kemudahan berbisnis Bank Dunia. Dengan memindahkan operasi tertentu ke negara lain yang dikenal karena kebijakan yang lebih ramah bisnis, perusahaan yang berbasis di India dapat menghindari lapisan birokrasi dan membuat operasi mereka lebih efisien dan lebih menguntungkan.
Negara ideal bagi perusahaan yang berbasis di India untuk berekspansi
Negara yang ideal bagi perusahaan Anda untuk berkembang tergantung pada motivasi dan sasaran perusahaan Anda. Di bawah ini, kita akan membahas secara singkat empat negara yang paling menguntungkan untuk dikembangkan.
1. Australia
Australia adalah pilihan yang sangat baik untuk dipertimbangkan bagi pertumbuhan internasional perusahaan Anda. Hanya beberapa faktor yang membuat Australia menonjol sebagai tujuan ekspansi meliputi:
Keahlian di berbagai industri: Australia dan India berbagi kemitraan perdagangan yang produktif. Komisi Tinggi Australia menunjukkan bahwa keahlian dan kepintaran negara di berbagai sektor dapat menjadikan Australia sebagai mitra bernilai tambah yang signifikan bagi perusahaan yang berbasis di India seiring pertumbuhannya. Beberapa industri utama di Australia meliputi perdagangan elektronik, kesehatan dan pendidikan, layanan keuangan dan fintech, keamanan siber, konstruksi, infrastruktur, pertambangan, dan manufaktur.
Bahasa Inggris: Perusahaan yang berbasis di India dengan anggota tim penutur bahasa Inggris akan menghargai bahwa Australia adalah negara yang sebagian besar berbahasa Inggris. Memiliki bahasa yang sama yang dapat Anda gunakan untuk berkomunikasi di seluruh lokasi bisnis Anda dapat membuat hubungan bisnis menjadi lebih mudah.
Waktu untuk memulai bisnis: Aspek lain Australia yang menarik minat perusahaan yang sedang berkembang adalah undang-undang yang ramah bisnis di negara tersebut, termasuk struktur pajak progresif, perlindungan kekayaan intelektual (IP) yang kuat, dan pita merah yang minimal. Yang paling mengesankan adalah bahwa hanya perlu dua hari untuk memulai bisnis di Australia, menjadikannya salah satu negara termudah di dunia untuk mendirikan anak perusahaan internasional Anda.
2. Jepang
Jepang adalah lokasi lain yang harus dimiliki perusahaan yang berbasis di India dalam radar mereka. Kementerian Urusan Eksternal India menyatakan bahwa kedua negara tersebut tidak pernah menjadi musuh dan memiliki hubungan yang sama di seluruh lini spiritual, budaya, dan peradaban. Beberapa alasan khusus untuk mempertimbangkan Jepang meliputi:
Hubungan dengan Asia: Jepang lebih dekat dengan India daripada sebagian besar tujuan teratas lainnya untuk pertumbuhan internasional. Kedekatan geografis dan nilai-nilai bersama dapat membuat hubungan bisnis internasional lebih mudah dibina. Perlu diketahui juga bahwa bursa saham Tokyo adalah yang terbesar di wilayah Asia Pasifik, menjadikan Jepang pilihan cerdas bagi perusahaan yang berbasis di India yang ingin berkembang di benua tersebut.
Kemitraan bisnis jangka panjang: India dan Jepang juga memiliki sejarah panjang kemitraan komersial. Asosiasi Jepang-India didirikan lebih dari seabad yang lalu, menjadikannya badan persahabatan internasional tertua di Jepang. Ada jauh lebih banyak perusahaan yang berbasis di Jepang yang terdaftar di India daripada perusahaan yang berbasis di India di Jepang. Namun, masih ada lebih dari perusahaan yang berbasis di 100 India yang beroperasi di Jepang. Baru-baru ini, hubungan India dan Jepang mencakup fokus utama pada teknologi. Kemitraan Digital India-Jepang didirikan pada 2018 dan termasuk mendirikan Pusat Startup Jepang India.
Tenaga kerja terampil: Jepang adalah negara berpendidikan tinggi, dengan 61.5 persentase penduduknya telah mencapai pendidikan tinggi. Dalam survei Negara 2019 Terbaik, Jepang meraih posisi teratas di seluruh dunia karena memiliki tenaga kerja terampil. Pasar tenaga kerja Jepang ketat, sehingga tantangan bagi perusahaan adalah meyakinkan pekerja untuk bergabung dengan perusahaan Anda, bukan pesaing. Namun, menemukan pekerja berkualifikasi seharusnya cukup mudah.
3. Inggris
Inggris adalah tujuan utama negara-negara berkembang di seluruh dunia. Inggris menawarkan banyak peluang dan koneksi global. Beberapa alasan bagi perusahaan yang berbasis di India untuk mempertimbangkan Inggris untuk pertumbuhan global mereka meliputi:
Koneksi bahasa: Seperti halnya Australia, prevalensi bahasa Inggris di Inggris dapat menjadi fitur yang bermanfaat untuk komunikasi internasional. Namun demikian, bahasa Inggris bukan satu-satunya koneksi linguistik antara kedua negara ini. Setelah Polandia, empat bahasa imigran berikutnya yang paling sering digunakan di Inggris adalah Punjabi, Urdu, Bengali, dan Gujarati — semua bahasa yang digunakan oleh sebagian besar penduduk di India.
Pusat keuangan dan teknologi: Inggris — London, khususnya — dikenal sebagai pusat keuangan global. Perusahaan ini juga memiliki sektor teknologi besar yang menarik minat perusahaan teknologi yang berbasis di India. Mayoritas investasi yang dilakukan oleh perusahaan yang berbasis di India di London adalah dalam layanan perangkat lunak dan TI, layanan bisnis, dan layanan keuangan.
Hubungan dengan India: Penarikan Inggris dari UE menghapusnya dari pasar tunggal Eropa, sehingga Inggris tidak lagi menjadi pilihan strategis untuk mendapatkan daya tarik di UE. Namun, sebagian dari motivasi Inggris untuk keluar dari UE adalah menjalin hubungan yang lebih kuat dengan bagian dunia lainnya. Kesepakatan perdagangan dengan India, yang selanjutnya akan memperkuat hubungan India dengan Inggris, tampaknya akan segera berakhir.
4. Amerika Serikat
Akhirnya, AS adalah tujuan ekspansi populer yang harus dipertimbangkan oleh perusahaan yang berbasis di India. Ada banyak alasan untuk memperluas operasi ke A.S. Seperti halnya Australia dan Inggris, prevalensi bahasa Inggris dapat membantu. Beberapa fitur penting lainnya dari AS yang menarik perusahaan yang berbasis di India meliputi:
Pasar konsumen terbesar: A.S. adalah rumah bagi pasar konsumen terbesar di dunia dengan produk domestik bruto (PDB) senilai US$20 triliun dan 325 juta orang. Besarnya pasar AS dapat membantu perusahaan yang berbasis di India meningkatkan pendapatan mereka dengan memasarkan produk atau layanan mereka kepada warga Amerika. E-commerce berkembang di A.S., terutama setelah pandemi global. Setelah mengalami peningkatan 10 persen per tahun sejak 2010, e-commerce di A.S. tumbuh 24 persen dari Juli 2019 menjadi Juli 2020.
Peraturan pro-bisnis: A.S. menempati peringkat keenam secara global karena kemudahannya berbisnis, menjadikannya negara yang paling ramah bisnis dalam daftar ini. A.S. berada dalam peringkat yang sangat baik dalam hal mendapatkan kredit dan menyelesaikan kepailitan. Mengingat posisi ke-63 India dalam hal kemudahan melakukan indeks bisnis, lingkungan bisnis Amerika dapat lebih menguntungkan untuk mencapai tujuan bisnis Anda.
Hotbed inovasi: A.S. juga dikenal sebagai hotbed untuk inovasi di beberapa industri. Pengeluaran penelitian dan pengembangan (Litbang) di AS melebihi US$6 miliar per tahun. AS juga merupakan rumah bagi hampir semua 100,000 perusahaan rintisan. India memiliki jumlah startup tertinggi kedua di dunia tetapi tidak mendekati angka ini di A.S.
Cara memperluas perusahaan Anda yang berbasis di India secara internasional
Mengembangkan perusahaan Anda di luar India dapat menjadi langkah strategis, tetapi ini bukan sesuatu yang dilakukan secara spontan. Setiap pertumbuhan global harus melibatkan waktu yang dihabiskan untuk menyusun strategi dan perencanaan yang cermat. Untuk memperluas perusahaan Anda di luar India, pastikan Anda:
Tentukan sasaran Anda: Mulailah dengan menentukan mengapa Anda ingin tumbuh secara global. Memahami sasaran Anda akan membantu Anda membuat keputusan matang yang akan membawa Anda lebih dekat untuk mencapai sasaran ini. Pertimbangkan manfaat pertumbuhan global yang telah kita bahas di atas dan identifikasi manfaat yang ingin dimanfaatkan perusahaan Anda.
Melakukan analisis biaya-manfaat: Selalu ada biaya dan risiko yang terlibat dalam pergerakan bisnis besar seperti pertumbuhan internasional. Tentu saja, ada juga potensi besar untuk hadiah. Timbang pro dan kontra untuk menyelesaikan analisis biaya-manfaat yang menyeluruh dan konfirmasi bahwa Anda dapat mengharapkan pengembalian investasi yang positif dengan tumbuh secara global.
Identifikasi negara yang paling strategis: Jika Anda belum memiliki tujuan tertentu, sekaranglah saatnya untuk menentukan di mana Anda ingin tumbuh. Gunakan sasaran pertumbuhan Anda untuk memandu keputusan Anda. Apakah Anda ingin mendirikan pusat penelitian dan pengembangan? Mempekerjakan pekerja jarak jauh yang berkualifikasi tinggi? Apa pun jawabannya, ini akan membantu Anda menentukan negara terbaik untuk mencapai tujuan Anda.
Lakukan riset pasar: Setelah Anda mengetahui di mana Anda melakukan ekspansi, lakukan riset lebih lanjut untuk memahami pasar di dalam dan di luar. Ini sangat penting jika Anda ingin memasarkan perusahaan Anda ke khalayak baru. Tentukan siapa yang menjadi target demografi Anda di negara tersebut dan bagaimana cara terbaik untuk mencapainya. Merek internasional yang berbasis di India, seperti Tata dan Zomato, membuktikan bahwa perusahaan yang berbasis di India berhasil memasarkan diri mereka di luar negeri.
Buat rencana bisnis: Anda juga harus membuat rencana bisnis formal untuk memandu proses pertumbuhan global Anda, termasuk pertimbangan keuangan dan jadwal, yang bertindak sebagai cetak biru pertumbuhan Anda, sehingga Anda dapat memastikan setiap langkah berkontribusi terhadap sasaran Anda dan Anda menyelesaikan setiap langkah dengan cermat.
Berkonsultasi dengan pakar: Anda perlu berkonsultasi dengan pakar internasional atau negara di mana pun Anda ingin memperluas bisnis untuk memastikan Anda mengikuti undang-undang bisnis, ketenagakerjaan, dan pajak yang relevan. Menjelajahi undang-undang yang tidak dikenal dapat menjadi salah satu aspek tersulit dari pertumbuhan global, jadi sebaiknya alih daya sebanyak mungkin logistik ini.
Siapkan kehadiran bisnis Anda: Langkah penting lainnya dalam banyak kasus adalah mengatur kehadiran bisnis Anda di negara ini. Sebagian besar perusahaan membentuk perseroan terbatas sebagai anak perusahaan dari perusahaan mereka yang berbasis di India di lokasi internasional. Jika ekspansi Anda hanya akan mencakup pembentukan kemitraan strategis atau mempekerjakan pekerja jarak jauh, Anda mungkin tidak perlu membangun kehadiran bisnis di negara tersebut.
Mempekerjakan pekerja internasional secara hukum: Mempekerjakan pekerja secara internasional dapat menjadi hal yang rumit. Salah satu solusi paling sederhana adalah bermitra dengan Perusahaan Catatan (EOR) yang hadir di negara tempat Anda merekrut. Perusahaan Catatan dapat menangani kepatuhan hukum, penggajian, dan fungsi SDM lainnya untuk karyawan internasional Anda, sehingga Anda tidak perlu menginvestasikan waktu dan energi dalam upaya ini atau mendirikan anak perusahaan.
Perluas perusahaan Anda yang berbasis di India secara internasional dengan Globalization Partners
Jika Anda ingin memperluas perusahaan di luar India, Anda memerlukan mitra tepercaya untuk membantu Anda merencanakan dan menjalankan strategi pertumbuhan Anda dengan sukses. Globalization Partners ’ platform ketenagakerjaan global menyeluruh dapat membantu Anda merampingkan dan mengatur pertumbuhan global Anda di satu tempat. Globalization Partners juga merupakan Pemberi Kerja Catatan yang dapat bertindak sebagai perusahaan hukum bagi pekerja internasional Anda di negara-187negara di seluruh dunia, menangani tugas SDM yang akan mengalihkan perhatian Anda dari kompetensi inti Anda. Untuk memulai, minta proposal hari ini.
