Tantangan: penskalaan secara global tanpa menambah kompleksitas
Saat Canidium berkembang di seluruh EMEA, APAC, dan Amerika, tim SDM mereka menghadapi hambatan yang tidak asing: cara mempekerjakan karyawan dan kontraktor internasional tanpa mendirikan badan hukum di setiap negara.
Tim membutuhkan solusi yang dapat:
- Merekrut karyawan global secara cepat dan konsisten
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kontraktor setempat
- Memberikan panduan SDM dan hukum tepercaya saat bisnis berskala besar
Solusi: kepatuhan yang disederhanakan dengan EOR, Kontraktor, dan Gia
Canidium menggunakan G-P EOR dan G-P Contractor t untuk membangun dan mengelola tenaga kerja globalnya melalui satu platform, mengurangi kompleksitas perekrutan internasional sekaligus menjaga kepercayaan dalam kepatuhan.
“Kami telah bekerja dengan beberapa penyedia EOR yang berbeda sebelum pindah ke G-P, dan G-P merasa seperti mitra sejati,” jelas Annie Diiorio, Manajer SDM di Canidium. "Pendekatan proaktif mereka dan dedikasi customer success manager kami telah mengubah permainan, membuat perbedaan dalam pengalaman kami. Orientasi karyawan baru sangat mudah bagi tim admin dan anggota tim global kita.”
Dengan menggunakan G-P, Canidium sekarang mendukung anggota tim di seluruh Argentina, Brasil, Kanada, Kosta Rika, India, Irlandia, dan Inggris, mengelola baik karyawan maupun kontraktor tanpa beban mendirikan dan memelihara entitas lokal. Dengan G-P sebagai mitra kepatuhan strategis, Canidium merasa tenang bahwa baik profesional EOR maupun kontraktor diklasifikasikan dengan benar, sehingga mengurangi risiko dan hukuman hukum.
Untuk lebih mendukung kepatuhan dan pengambilan keputusan SDM sehari-hari, Canidium juga menggunakan G-P Gia, agen SDM global yang didukung G-PAI. Tim mengandalkan panduan yang Gia cepat dan akurat tentang peraturan khusus negara, termasuk hari libur menurut undang-undang, kebijakan cuti, dan persyaratan ketenagakerjaan.
Gia secara konsisten menghemat banyak waktu, bahkan membantu membuat kebijakan yang kompleks seperti cuti orang tua dalam hitungan menit, bukan jam. Saya menghargai bahwa Gia menyertakan sumbernya sehingga saya dapat dengan mudah memverifikasi keakuratannya. Gia adalah basis data yang saya gunakan jika saya memerlukan jawaban cepat atau bantuan untuk hal yang lebih rumit.”
Annie Diiorio
Manajer SDM di Canidium
Dampaknya: orientasi yang lebih cepat, kepatuhan yang dipercaya, dan pertumbuhan global yang percaya diri
Dengan G-P, Canidium diperoleh:
- Orientasi yang efisien untuk tenaga profesional EOR dan kontraktor
- Keyakinan dalam klasifikasi pekerja yang patuh di seluruh wilayah
- Akses lebih cepat ke panduan SDM dan hukum yang andal
- Kebebasan untuk berkembang secara global tanpa menambahkan biaya administrasi
Dengan memadukan EOR, Kontraktor, dan Gia, Canidium menetapkan pendekatan terpadu dan patuh terhadap manajemen tenaga kerja global — memungkinkan tim SDM untuk berfokus pada prioritas strategis sekaligus memastikan karyawan dan kontraktor di seluruh dunia didukung dan diberdayakan.
Memiliki satu platform untuk EOR dan Kontraktor menyederhanakan proses administrasi untuk tim SDM dan akuntansi kami — dan Gia membuat segalanya lebih mudah."
Annie Diiorio
Manajer SDM di Canidium