Cogstate Menavigasi Peraturan Ketenagakerjaan Internasional dengan Percaya Diri

Membuka peluang dengan G-P

Cogstate mengoptimalkan penilaian kognitif untuk mendukung pengembangan terapeutik baru dan memberikan wawasan kesehatan otak yang lebih awal dalam perawatan klinis. Ketika perusahaan yang berbasis di Australia perlu merekrut talenta di negara baru, perusahaan tersebut menyadari pentingnya bermitra dengan Perusahaan Catatan (EOR).

Kemitraan EOR akan memastikan kelancaran operasi, kepatuhan terhadap peraturan setempat, dan menangani masalah pendirian kehadiran hukum, penggajian, pajak, administrasi tunjangan, dan kepatuhan bagi anggota tim regional. Cogstate mencari rekomendasi dari perusahaan konsultan SDM setempat, yang menyarankan untuk bekerja sama dengan G-P , pemimpin yang diakui dalam industri ketenagakerjaan global.

Memastikan kepatuhan, memupuk kesatuan tim

Dengan dukungan G-P, tim kepemimpinan Cogstate memiliki keahlian yang mereka butuhkan untuk memastikan perusahaan mematuhi peraturan setempat. Manajemen kepatuhan komprehensif ini telah membantu mengurangi ketidakpastian dan risiko utama yang terkait dengan operasi di pasar internasional.

Kepemimpinan Cogstate juga menghargai bagaimana layanan dan dukungan G-P memainkan peran penting dalam memupuk rasa memiliki dan kesatuan dalam budaya perusahaan, memastikan integrasi anggota tim global yang mulus.

“Di negara mana pun mereka tinggal, anggota tim kami menerima dukungan menyeluruh,” kata Teunissen. “Kami senang bahwa anggota tim internasional kami merasa sepenuhnya terintegrasi ke dalam operasi harian kami dan dianut sebagai bagian dari ‘keluarga’ kami, terlepas dari detail ketenagakerjaan yang dikelola oleh G-P.”