Tantangannya: menavigasi kepatuhan di dalam dan luar negeri

Saat ISTS berkembang dan mulai merekrut talenta di luar A.S., tim SDM mereka menghadapi tantangan kepatuhan baru. Tanpa departemen hukum internal, meneliti undang-undang ketenagakerjaan — baik di negara baru maupun di 14 negara bagian AS tempat ISTS beroperasi — memakan waktu dan menuntut.

ISTS membutuhkan solusi yang dapat:

Solusi: satu mitra tepercaya untuk hubungan kerja dan kepatuhan global

Tim menggunakan G-P EOR untuk menangani kompleksitas perekrutan dan kepatuhan internasional. ISTS dapat dengan cepat menerima anggota tim global mereka di EMEA dan APAC tanpa kerumitan pengaturan entitas.  

Tidak lama kemudian, ISTS mulai menggunakan agen SDM global yang didukung AI, G-P Gia, untuk mengakses panduan kepatuhan instan. Tertarik dengan kemampuannya untuk menyederhanakan penelitian kepatuhan, tim mulai menggunakan Gia untuk pertanyaan ketenagakerjaan global dan A.S.

“
Sebelum Gia, saya akan menghabiskan waktu berjam-jam mencari situs web pemerintah untuk menemukan apa yang saya butuhkan. Sekarang, saya bisa mendapatkan informasi dalam hitungan menit dengan tautan ke sumber resmi. Saya dapat melanjutkan dengan keyakinan bahwa saya memiliki informasi yang benar untuk setiap negara atau negara bagian.”

Jennifer Fisher

Direktur Karyawan dan Budaya di ISTS

Pada awalnya, ISTS berpendapat bahwa Gia akan sangat berguna untuk operasi internasional mereka. Namun, mereka segera menyadari bahwa ini sangat berpengaruh bagi segala hal yang berkaitan dengan SDM. Mulai dari mengetahui kebijakan cuti di 14 negara bagian A.S. hingga membuat dokumen SDM yang sesuai dalam hitungan menit, Gia menjadi pilihan mereka untuk semua pekerjaan.
 
“Saya dapat mengajukan hampir semua pertanyaan terkait pekerjaan dan mendapatkan tanggapan yang cepat, andal, dan terdokumentasi,” jelas Fisher. “Sebagai organisasi kecil tanpa tim hukum internal, sumber daya seperti Gia menghemat waktu dan pengeluaran.”

Dampaknya: jawaban lebih cepat, kepatuhan yang dipercaya, dan ketenangan pikiran sepenuhnya

Gia kini menjadi alat bantu sehari-hari untuk tim SDM ISTS.
“
Gia telah menjadi sumber daya yang luar biasa. Saya menghemat 10 jam setiap minggu dan telah mempelajari detail yang tidak akan saya temukan sendiri karena tanggapan Gia sangat menyeluruh. Ini seperti memiliki asisten hukum SDM yang tersedia 24/7.”

Jennifer Fisher

Direktur Karyawan dan Budaya di ISTS

Gia tidak hanya menghemat waktu, tetapi mengubah undang-undang ketenagakerjaan yang kompleks menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang memberi ISTS keyakinan untuk beroperasi secara global. Dengan G-P sebagai mitra kerja global mereka, ISTS sekarang mendapatkan manfaat dari:

Kombinasi yang kuat dari panduan EOR dan AI memungkinkan ISTS untuk berfokus pada hal yang paling penting: memberikan program bantuan pendidikan khusus kepada orang-orang di seluruh dunia.