Lakukan orientasi dalam hitungan menit dengan alur kerja mandiri yang sederhana.

Perangkat lunak orientasi karyawan adalah alat bantu yang menyederhanakan penetapan karyawan baru dan kesiapan bekerja di organisasi Anda. Ini dapat menangani hal-hal seperti pengumpulan dokumen, pemeriksaan kepatuhan, penugasan pelatihan, pendaftaran tunjangan, dan pelacakan alur kerja. Dengan menggunakan perangkat lunak orientasi tepercaya, Anda dapat memastikan pengalaman orientasi yang lancar dan sesuai bagi tim SDM dan karyawan baru secara global.

Orientasi penting bagi karyawan global baru karena memastikan mereka memahami kebijakan perusahaan, persyaratan hukum setempat, dan harapan budaya. Ketika orientasi dilakukan dengan benar, karyawan baru merasa disambut dan didukung serta dapat mulai produktif lebih cepat. Untuk tim global, proses orientasi terstruktur juga memastikan konsistensi dan kepatuhan hukum di berbagai negara.

Untuk menerima karyawan global jarak jauh, mulailah dengan mengirimkan kontrak kerja digital dan mengumpulkan dokumentasi yang diperlukan sesuai dengan undang-undang setempat. Anda juga harus memberikan orientasi, pelatihan, dan akses virtual ke sistem perusahaan. Selama proses orientasi, bekerja sama dengan penyedia global seperti G-P dapat menyederhanakan kepatuhan dan menjaga orientasi tetap konsisten di seluruh pasar.

Orientasi global yang efektif membantu karyawan baru merasa disambut dan didukung sekaligus memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan setempat. Selain itu, program ini membantu karyawan baru menjadi produktif dengan cepat karena mereka mendapatkan arahan, sumber daya, dan pelatihan yang jelas sejak awal.

Employer of Record (EOR) membantu orientasi global dengan bertindak sebagai perusahaan yang sah bagi karyawan global Anda. EOR menangani semua kebutuhan orientasi yang berbeda untuk setiap negara. Ini termasuk menyiapkan kontrak kerja yang sesuai, mengumpulkan dokumentasi yang diperlukan, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan setempat. Mereka juga menangani pengaturan penggajian, pendaftaran tunjangan, dan pendaftaran menurut undang-undang, sehingga proses orientasi berjalan lancar dan sesuai aturan.