Mempekerjakan kontraktor independen di Bahrain dapat membantu perusahaan Anda mengelola berbagai proyek khusus. Untuk memulai proses, pastikan Anda memahami ketentuan hukum yang penting dan klasifikasi pekerja.
Merekrut kontraktor di Bahrain
Sebelum mempekerjakan kontraktor independen di Bahrain, Anda harus memahami undang-undang ketenagakerjaan nasional dan tanggung jawab Anda.
Kontraktor independen vs. karyawan penuh waktu
Pembeda utama antara kontraktor dan karyawan adalah bahwa kontraktor adalah wiraswasta. Mereka bertindak sebagai bisnis pribadi mereka sendiri, menawarkan layanan kepada perusahaan. Akibatnya, kontraktor menanggung keuntungan mereka sendiri dan dapat bekerja dengan beberapa perusahaan secara bersamaan jika mereka mau. Mereka tidak berada di bawah wewenang perusahaan Anda atau dalam daftar gaji Anda.
Hukuman untuk kesalahan klasifikasi
Mengikuti protokol klasifikasi pekerja yang tepat merupakan prioritas saat merekrut kontraktor. Jika Anda salah mengklasifikasikan karyawan sebagai kontraktor, perusahaan Anda dapat dimintai pertanggungjawaban atas semua manfaat yang harus dibayarkan kepada mereka sejak mereka mulai bekerja untuk Anda. Anda juga dapat dikenakan denda atas kesalahan klasifikasi karyawan.
Cara mempekerjakan kontraktor independen di Bahrain
Baik Anda merekrut kontraktor untuk proyek jangka panjang maupun jangka pendek, pastikan untuk mengikuti langkah-langkah ini saat Anda memulai prosesnya.
1. Lakukan wawancara dengan hati-hati.
Karena kontraktor menawarkan keahlian khusus proyek, mereka akan siap untuk membahas persyaratan dan keterampilan yang terkait dengan kebutuhan proyek. Alih-alih menilai kepribadian dan budaya sesuai seperti yang Anda lakukan dalam wawancara karyawan, berfokuslah pada pengalaman kontraktor dan layanan yang tersedia.
2. Buat perjanjian layanan.
Setelah Anda memilih kontraktor, tetapkan kerangka kerja untuk hubungan bisnis kooperatif dengan membuat perjanjian layanan. Meskipun Anda tidak diwajibkan secara hukum untuk melakukannya, membuat perjanjian layanan tertulis resmi dapat memastikan kedua belah pihak memahami tanggung jawab mereka. Bahas istilah-istilah ini:
- Tarif gaji dan pengaturan
- Layanan yang akan disediakan kontraktor
- Durasi proyek
- Ketentuan pengakhiran
3. Perkenalkan kebutuhan.
Pelatihan yang ekstensif tidak diperlukan untuk kontraktor; namun, mereka mungkin memerlukan pengenalan tentang proses dan alur kerja spesifik perusahaan Anda. Pastikan mereka mengetahui cara mengakses program dan alat yang akan mereka butuhkan dan memberikan titik kontak untuk setiap pertanyaan yang muncul.
Cara membayar kontraktor independen di Bahrain
Meskipun mereka tidak ada dalam daftar gaji Anda, kontraktor harus menerima pembayaran yang aman dan rutin berdasarkan jadwal kompensasi yang telah Anda sepakati. Anda dapat menggunakan penyedia transfer uang atau layanan lain untuk memfasilitasi pembayaran. Pastikan Anda mengetahui adanya pembatasan saat mengirim uang secara internasional.
Meskipun Anda biasanya tidak perlu memungut pajak dari pembayaran kontraktor, Anda harus memenuhi syarat dan tarif yang diuraikan dalam perjanjian layanan Anda. Anda juga dapat membahas dengan kontraktor apakah akan memberikan kompensasi dalam mata uang lokal perusahaan Anda atau dinar Bahrain.
Menghentikan kontraktor independen
Kontraktor umumnya bekerja dari proyek ke proyek atau untuk waktu yang ditetapkan, sehingga ketentuan pengakhiran bersifat langsung. Perusahaan Anda dan kontraktor memiliki yurisdiksi hukum atas ketentuan untuk perpanjangan dan pengakhiran.
Praktik terbaik adalah mengatur protokol penghentian dalam perjanjian layanan. Jika Anda memiliki masalah dengan kinerja kontraktor atau kerja sama dengan kondisi layanan, Anda akan memiliki jalur yang mudah untuk mengakhiri layanan.
Buka G-P saat merekrut kontraktor independen di Bahrain.
Sebagai bagian dari rangkaian #1 produk ketenagakerjaan global kami, G-P Meridian Contractor™ perusahaan untuk lebih cepat mempekerjakan dan membayar kontraktor global, dengan alur kerja layanan mandiri dan berbagai pilihan pembayaran yang fleksibel. Baik Anda merekrut karyawan atau kontraktor, platform kami menyederhanakan proses dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda.
Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut.