Bahrain menarik banyak perusahaan dan pekerja berkat lingkungan bisnis yang liberal, pajak yang rendah, dan biaya operasinya. Namun, merencanakan ekspansi ke Bahrain juga melibatkan perekrutan karyawan yang tepat dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan setempat. Jika Anda tidak tahu cara mendapatkan visa kerja di Bahrain atau jenis visa apa yang akan dibutuhkan karyawan Anda, berikut adalah beberapa panduan.
Jenis visa kerja di Bahrain
Jika Anda ingin mempekerjakan karyawan internasional di Bahrain, Anda harus menentukan apakah mereka memerlukan visa. Setiap kewarganegaraan yang memasuki Bahrain memerlukan visa masuk, kecuali warga negara Dewan Kerjasama Teluk (Kuwait, Oman, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, dan Qatar).
Semua individu lainnya harus mengajukan 1 visa berikut:
- Visa elektronik Bahrain: Pada 2014, sistem visa elektronik diperkenalkan di Bahrain yang memungkinkan warga negara tertentu untuk mendapatkan visa secara elektronik karena alasan pariwisata atau bisnis. Tergantung pada kewarganegaraan pelamar, visa dapat diberikan untuk jangka waktu antara 14 hingga 90 hari untuk 1 atau beberapa entri. Ini tidak mengizinkan pekerjaan.
- Visa kedutaan atau konsulat: Warga negara dari negara lain yang ingin datang ke Bahrain melalui visa ini mungkin memerlukan sponsor warga negara Bahrain, agen perjalanan, atau perusahaan, untuk bertindak sebagai penjamin. Visa ini berlaku selama 1 bulan dan tidak mengizinkan pekerjaan.
- Visa kerja: Karyawan semua akan memerlukan visa kerja untuk berpartisipasi dalam segala jenis pekerjaan. Izin ini berlaku selama 1 hingga 2 tahun dan juga memberikan hak kepada pekerja untuk tinggal. Perusahaan mengatur sebagian besar dokumen.
- Visa keluarga: Anggota keluarga dekat pekerja juga akan memerlukan visa keluarga, yang juga dikenal sebagai izin tinggal, sehingga mereka dapat tinggal di Bahrain selama masa kerja. Anggota keluarga tidak dapat bekerja kecuali mereka mendapatkan visa kerja terpisah.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Bahrain
Perusahaan harus mensponsori karyawan yang ingin mendapatkan visa kerja Bahrain. Jumlah visa yang dapat disponsori perusahaan tergantung pada ukuran fisik kantor perusahaan dan kuota internasional yang ditetapkan oleh peraturan nasional. Perusahaan menangani sebagian besar proses lamaran atas nama karyawan dan harus menunjukkan surat pekerjaan yang mencakup nama/organisasi perusahaan, nomor registrasi komersial, kapasitas karyawan, gaji, durasi kontrak, nama, tanggal lahir, dan kewarganegaraan.
Persyaratan lain meliputi:
- Formulir permohonan visa yang telah dilengkapi
- Paspor karyawan
- Foto seukuran paspor
- Salinan kontrak dengan nama, tanggal lahir, dan kewarganegaraan karyawan
- Catatan kesehatan dari klinik resmi
Proses aplikasi
Otoritas Regulasi Pasar Tenaga Kerja (LMRA) Bahrain memproses dan menerbitkan semua visa sebelum pekerja internasional tiba di negara tersebut. Selain memberikan laporan medis, karyawan harus menunjukkan kualifikasi akademis atau profesional untuk posisi tersebut. Bahrain biasanya memproses semua aplikasi visa kerja dalam waktu sekitar hari 5 kerja, tetapi penundaan bisa memakan waktu hingga 2 minggu.
Pertimbangan penting lainnya
Setelah mendapatkan izin kerja, karyawan secara otomatis berhak untuk tinggal di Bahrain. Semua anggota keluarga akan memerlukan visa keluarga, tetapi visa tersebut tidak berlaku untuk anggota keluarga besar. Saat mengajukan visa keluarga, karyawan harus melampirkan dokumen mereka, termasuk akta kelahiran, akta nikah, dan surat keterangan gelar pendidikan mereka.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan dilakukan dengan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.