Ketika Anda mulai mengembangkan tim internasional Anda, Anda kemungkinan akan merekrut penduduk di wilayah tersebut. Anda juga dapat memilih untuk mengirim beberapa karyawan Anda saat ini ke luar negeri untuk mengawasi lokasi baru Anda. Namun, mereka memerlukan dokumentasi yang benar untuk bekerja di sana secara legal.
Jenis Visa Kerja di Barbados
Barbados menawarkan dua jenis visa kerja yang berbeda — jangka pendek dan jangka panjang. Visa jangka pendek dapat digunakan hingga 11 bulan, dan Anda bertanggung jawab untuk mendapatkan dokumentasi ini atas nama karyawan Anda.
Visa jangka panjang berlaku selama tiga tahun, dan karyawan bertanggung jawab atas proses lamaran. Namun, Anda harus memberikan bukti yang wajar bahwa tidak ada warga setempat yang mampu mengisi posisi tersebut. Karyawan harus mengajukan kembali permohonan setelah tiga tahun untuk menerima visa kerja baru.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Barbados
Visa jangka pendek memerlukan beberapa dokumen, sedangkan izin jangka panjang mencakup persyaratan tambahan. Kebutuhannya adalah:
- Paspor yang valid.
- Formulir permohonan yang diperlukan.
- Surat Keterangan Karakter Kepolisian (PCC) dari negara asal karyawan.
- Surat pengantar dari Anda yang menjelaskan sifat pekerjaan.
Pemohon harus menyertakan PCC dari setiap negara tempat tinggal mereka selama tiga tahun terakhir. Tinggal di suatu negara diklasifikasikan sebagai masa inap lebih dari enam bulan. Bersama dengan paspor, pelamar akan memerlukan empat salinan foto paspor dan satu salinan halaman biodata mereka. Persyaratan tambahan untuk izin kerja jangka panjang meliputi:
- Formulir medis lengkap dengan sinar-x terlampir.
- Bukti kualifikasi untuk posisi tersebut.
- Dua referensi karakter.
Sebagai pemberi kerja, Anda harus memberikan beberapa dokumen lagi beserta pengajuan visa kerja pribadi Anda. Anda akan memerlukan bukti dana yang ditransfer, sertifikat pendaftaran, dan lisensi yang Anda miliki untuk mempraktikkan jenis bisnis khusus Anda.
Proses Pengajuan
Proses permohonan izin kerja bersifat mudah. Langkah pertama adalah menerima tawaran pekerjaan. Karena perusahaan terlibat dalam proses lamaran, pelamar harus memiliki posisi yang sejajar di negara tersebut.
Dari sana, pemohon perlu memperoleh semua dokumen dan materi yang diperlukan dan mengirimkannya ke Departemen Imigrasi. Situs web departemen menawarkan tautan ke aplikasi yang diperlukan, termasuk daftar periksa untuk semua item yang harus dilampirkan pelamar.
Aplikasi membutuhkan waktu sekitar satu minggu untuk diproses. Setelah pelamar menerima visa, mereka dapat mulai bekerja untuk Anda.
Pertimbangan Penting Lainnya
Sebelum mengajukan permohonan visa kerja, semua pelamar akan memerlukan visa masuk untuk memasuki perbatasan negara. Individu dapat mengirimkan materi yang diperlukan ke konsulat terdekat atau mengirimkannya ke Departemen Imigrasi.
Untuk proses lamaran ini, karyawan Anda harus melampirkan salinan paspor dan akta kelahiran mereka. Mereka juga harus memberikan surat pengantar dan surat pekerjaan yang berlaku. Diperlukan waktu sekitar tiga minggu bagi Departemen Imigrasi untuk memproses visa masuk.
Pemohon juga harus mempertimbangkan biaya permohonan terkait untuk mendapatkan visa. Tarif tetap untuk permohonan visa kerja adalah Dolar 300 Barbadi (BDD), meskipun individu dapat dikenai biaya lebih banyak tergantung pada lama masa kerja mereka.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P
Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan mempekerjakan karyawan di tingkat global. Hubungi kami dan minta proposal.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global kami, hubungi kami hari ini.