Seiring pertumbuhan perusahaan Anda di Bermuda, Anda mungkin perlu mendapatkan izin kerja dan visa untuk karyawan tertentu. Hanya mereka yang tinggal di Bermuda, menikah dengan individu yang tinggal di Bermuda, atau pemegang Surat Keterangan Penduduk Tetap yang dapat bekerja di Bermuda tanpa izin. Mengetahui izin mana yang dibutuhkan karyawan Anda akan menyederhanakan proses perekrutan.
Jenis visa kerja Bermuda
Jenis izin kerja Bermuda yang dibutuhkan individu tergantung pada industri mereka, perusahaan tempat mereka bekerja, dan berapa lama mereka akan bekerja di negara tersebut. Tujuh opsi izin kerja tersebut meliputi:
- Izin Kerja Standar
- Izin Kerja Berkala
- Izin Kerja Jangka Pendek
- Izin Kerja Bisnis Baru
- Izin Kerja Wirausaha Global (Izin GE)
- Izin Kerja Global
- Izin Kerja Fintech
Cara mendapatkan visa kerja di Bermuda
Perusahaan bertanggung jawab untuk mendapatkan visa kerja Bermuda bagi karyawan yang saat ini bukan merupakan penduduk negara tersebut. Sebelum perusahaan Anda dapat mengajukan permohonan visa kerja untuk karyawan baru, Anda perlu mengiklankan pekerjaan di Bermuda. Jika tidak ada pelamar yang memenuhi syarat, Anda dapat melanjutkan proses pengajuan izin kerja.
Permohonan yang diselesaikan perusahaan Anda tergantung pada jenis izin kerja. Izin kerja umumnya dapat berlaku dari satu hingga lima tahun, dan Anda dapat memilih lama waktu saat melamar. Perusahaan Anda harus membayar biaya untuk izin berdasarkan panjang dan jenis izin.
Anda mungkin perlu mengirimkan informasi atau dokumentasi tambahan saat mengajukan izin kerja. Persyaratan dapat bervariasi tergantung pada jenis dan jumlah izin yang diajukan perusahaan Anda. Jika Anda mengajukan lebih dari izin kerja bisnis 10 baru dalam enam bulan pertama operasi, Anda mungkin juga perlu memberikan salinan rencana kepegawaian Anda.
Anda memiliki pilihan untuk memperpanjang izin kerja, alih-alih membiarkannya kedaluwarsa. Proses pembaruan sama dengan proses permohonan, dan perusahaan Anda harus menyerahkan formulir permohonan selambat-lambatnya satu bulan sebelum tanggal kedaluwarsa.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan tanpa rasa sakit, di mana pun mereka berada di dunia. Temukan lebih lanjut tentang cara Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.