Merencanakan ekspansi ke Kamerun adalah waktu yang menyenangkan bagi perusahaan Anda. Anda memiliki kesempatan untuk merekrut karyawan berbakat, menjangkau pelanggan baru, dan berpotensi menawarkan produk dan layanan baru. Namun demikian, mungkin sulit untuk berfokus pada kegembiraan ekspansi saat Anda juga mengkhawatirkan undang-undang anak perusahaan Kamerun, mempelajari kode pajak baru, dan tetap patuh.
G-P menawarkan cara yang lebih mudah untuk berkembang ke Kamerun. Bersama kami, perusahaan tidak harus mendirikan anak perusahaan Kamerun karena kami bertindak sebagai Pemberi Kerja Catatan (EOR) dan mengelola seluruh siklus hidup ketenagakerjaan.
Cara mendirikan anak perusahaan Kamerun
Perusahaan harus mempertimbangkan banyak faktor sebelum mendirikan anak perusahaan Kamerun. Misalnya, apakah Anda tahu di mana Anda ingin bergabung di Kamerun? Kota dan wilayah yang berbeda sering kali memiliki undang-undang anak perusahaan Kamerun sendiri serta biaya dan ketersediaan. Jika Anda tidak mengenal berbagai area di Kamerun, kami menyarankan untuk bekerja sama dengan konsultan yang dapat menunjukkan tempat terbaik untuk bisnis Anda.
Faktor lain yang memengaruhi proses pengaturan anak perusahaan Kamerun adalah jenis entitas. Kamerun memiliki struktur anak perusahaan yang berbeda yang dapat Anda pilih untuk didirikan, termasuk perseroan terbatas (LLC), perseroan terbatas publik, cabang, atau kantor perwakilan. Entitas Anda tidak hanya memengaruhi undang-undang anak perusahaan Kamerun yang harus Anda ikuti, tetapi juga menentukan jenis kegiatan yang dapat Anda lakukan di negara tersebut.
Banyak perusahaan memutuskan untuk bergabung sebagai LLC karena memberikan kebebasan paling banyak untuk beroperasi di Kamerun. Langkah-langkah untuk mendirikan LLC meliputi:
- Mendaftar dalam Daftar Kredit Perdagangan dan Properti Pribadi (RCCM).
- Memperoleh lisensi bisnis dari departemen perpajakan dan membayar biaya tahunan.
- Mendapatkan nomor pajak dari departemen perpajakan.
- Mendaftarkan karyawan dan perusahaan di National Social Insurance Fund (CNPS) dan Kantor Tenaga Kerja.
- Membuka rekening bank lokal.
- Mendepositokan modal saham minimum.
Undang-undang anak perusahaan Kamerun
Undang-undang anak perusahaan Kamerun berbeda berdasarkan entitas yang Anda pilih. Jika Anda memilih untuk mendirikan anak perusahaan Kamerun Anda sebagai LLC, Anda akan membutuhkan setidaknya 1 direktur residen dan 1 pemegang saham dari setiap kewarganegaraan yang dapat berupa individu atau badan perusahaan. Anda juga harus menyetorkan modal saham disetor minimum untuk menyelesaikan proses pendirian.
Meskipun LLC memiliki kebebasan terbesar untuk beroperasi di Kamerun, mereka juga memiliki lebih banyak persyaratan pajak. LLC Anda memerlukan auditor hukum untuk memeriksa rekening jika Anda memenuhi salah satu persyaratan berikut:
- Modal terdaftar di atas USD 19,000
- Omzet tahunan di atas USD 477,000
- Lebih dari 50 karyawan
Manfaat mendirikan anak perusahaan Kamerun
Manfaat utama melalui proses pengaturan anak perusahaan Kamerun adalah mulai bekerja di negara ini. Anda juga akan menerima manfaat tambahan dari penggabungan sebagai LLC. Dengan struktur kewajiban terbatas, anak perusahaan Anda akan dapat beroperasi dengan tingkat independensi tertentu, sementara perusahaan induk juga dilindungi dari litigasi atau denda yang dikeluarkan oleh anak perusahaan.
Anda dapat memperoleh manfaat ini dan lainnya dengan bermitra dengan G-P . Kami akan memastikan Anda tidak perlu melalui proses pengaturan anak perusahaan Kamerun yang panjang, dan Anda dapat mulai menjadi produktif sejak hari pertama. Sebagai Perusahaan Catatan, kami akan mengelola kepatuhan dan memastikan kelancaran operasi perusahaan Anda di Kamerun.
Pertimbangan penting lainnya
Kami merekomendasikan untuk bekerja sama dengan pakar hukum anak perusahaan Kamerun jika Anda menggabungkannya tanpa bantuan EOR global. Kelalaian dalam memenuhi peraturan dapat mengakibatkan denda atau penundaan lainnya, jadi yang terbaik adalah bekerja sama dengan konsultan, pengacara, atau pihak lain yang memiliki pengetahuan untuk membantu Anda tetap patuh.
Anda juga akan membutuhkan banyak waktu untuk menyiapkan anak perusahaan Kamerun Anda. Perlu waktu berbulan-bulan untuk bergabung sepenuhnya, dan Anda mungkin perlu bepergian ke Kamerun. Anda juga harus menyisihkan biaya perjalanan dan memastikan perusahaan Anda siap secara finansial untuk biaya yang diperlukan dalam mendirikan anak perusahaan.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.