Memilih untuk memperluas Pantai Gading adalah keputusan besar bagi perusahaan Anda dan membawa banyak potensi manfaat, seperti hubungan bisnis baru, karyawan berbakat, dan peluang pertumbuhan. Namun, bergabung di negara lain juga membawa tantangan. Anda harus mempelajari cara menyiapkan anak perusahaan Pantai Gading Anda sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan terus membangun lokasi perusahaan baru dengan mempekerjakan karyawan, mengatur penggajian Anda, dan masih banyak lagi.
G-P memahami perjuangan ekspansi. Kami menyediakan alternatif bagi perusahaan yang ingin berkembang dengan cepat. Sebagai Perusahaan Catatan (EOR) global, kami dapat mempekerjakan karyawan dan menugaskan mereka untuk bekerja bagi Anda sembari menghilangkan stres karena kepatuhan.
Cara mendirikan anak perusahaan Pantai Gading
Setelah Anda memutuskan untuk membuka lokasi perusahaan baru di Pantai Gading, Anda perlu mempertimbangkan faktor-faktor yang dapat memengaruhi proses pengaturan anak perusahaan. Kami menyarankan untuk melihat lokasi yang berbeda untuk ruang kantor Anda terlebih dahulu karena wilayah atau kota yang berbeda dapat memiliki undang-undang anak perusahaan Pantai Gading sendiri.
Anda juga harus membahas faktor bisnis penting, seperti cara Anda ingin bergabung di negara tersebut, karena pilihan ini dapat memengaruhi jenis anak perusahaan yang Anda pilih. Pantai Gading memungkinkan bisnis untuk memilih antara perseroan terbatas (LLC), perseroan terbatas publik, cabang, atau kantor perwakilan, dan setiap entitas memiliki peraturannya sendiri. Banyak perusahaan memilih untuk mendirikan LLC karena memberikan banyak kebebasan di negara tersebut dan melindungi perusahaan induk dari litigasi.
Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan Pantai Gading Anda sebagai LLC meliputi:
- Membuat draf notaris awal statuta Anda dengan bukti modal disetor.
- Membuka rekening bank dalam negeri.
- Menyetorkan modal disetor Anda.
- Mendaftar dengan publikasi satu atap dan pemberitahuan hukum.
- Menciptakan stempel perusahaan.
Undang-undang anak perusahaan Pantai Gading
Undang-undang anak perusahaan Pantai Gading bervariasi berdasarkan jenis entitas. Jika Anda memilih untuk mendirikan LLC, Anda akan membutuhkan setidaknya 1 direktur dan 1 pemegang saham yang dapat berupa kewarganegaraan apa pun. Anda juga memerlukan setidaknya USD 2,000 dalam modal disetor yang harus disetorkan ke rekening bank Pantai Gading Anda.
LLC harus menunjuk auditor yang akan menyerahkan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit. Perusahaan juga diwajibkan untuk menyimpan buku keuangan dalam bahasa Prancis sesuai dengan sistem OHADA, sehingga Anda perlu merekrut ahli yang fasih berbahasa Prancis atau bekerja dengan pihak ketiga.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Pantai Gading
Manfaat terbesar dari proses pengaturan anak perusahaan Pantai Gading adalah mulai bekerja di negara tersebut secara legal dan beroperasi seperti perusahaan lokal. Banyak perusahaan memilih untuk berkembang sebagai LLC karena manfaat tambahan yang ditawarkannya kepada anak perusahaan dan perusahaan induk. Perusahaan induk tidak akan mendapatkan tanggung jawab dari anak perusahaan, dan anak perusahaan dapat membuat struktur yang sesuai dengan budaya bisnis Pantai Gading secara keseluruhan.
Alih-alih menghabiskan beberapa bulan untuk mencoba mendirikan anak perusahaan Pantai Gading, pertimbangkan fakta bahwa G-P menawarkan cara yang lebih baik. Kami dapat membantu Anda mulai bekerja dalam beberapa hari. Dan bagian terbaiknya adalah Anda tidak perlu membangun entitas Anda sendiri saat bermitra dengan kami. Kami dapat menangani segala hal mulai dari merekrut karyawan yang bekerja atas nama Anda hingga memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang anak perusahaan Pantai Gading.
Pertimbangan penting lainnya
Sebelum bersiap-siap untuk mendirikan sebuah anak perusahaan Pantai Gading, Anda akan membutuhkan seorang ahli untuk membantu Anda memahami undang-undang anak perusahaan di negara tersebut. Anda juga dapat menunjuk karyawan saat ini untuk mempelajari undang-undang anak perusahaan setempat yang berlaku untuk entitas Anda atau bekerja dengan konsultan atau pengacara untuk memastikan Anda tetap patuh.
Anda juga harus memastikan bahwa Anda memiliki waktu dan uang yang diperlukan untuk memasukkan dengan sukses. Coba hapus jadwal Anda untuk bolak-balik pergi ke Pantai Gading, dan pastikan Anda bekerja sama dengan departemen akuntansi untuk menyisihkan sumber daya yang akan Anda butuhkan.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.