KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Pemberi Kerja Tercatat di Republik Demokratik Kongo.
Mengembangkan bisnis Anda secara internasional dapat sangat menguntungkan bila Anda memiliki strategi yang efektif dan jaringan yang kuat untuk mendukungnya. Jika Anda merencanakan ekspansi global di Republik Demokratik Kongo, G-P siap membantu.
9Liburan per tahun
45jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Republik Demokratik Kongo.
Mengelola penggajian adalah prioritas utama saat Anda membangun perusahaan dan melibatkan karyawan di luar negeri. Anda harus menyeimbangkan beberapa faktor, termasuk anggaran, kepatuhan hukum, dan standar pasar regional Anda. Perbedaan zona waktu dan hari libur bank khusus negara juga dapat memengaruhi penggajian Anda.
Mempekerjakan di 
Republik Demokratik Kongo.
Merekrut tim profesional berbakat sangat penting bagi pertumbuhan dan keterlibatan perusahaan Anda di negara baru. Saat Anda bersiap merekrut dan merekrut secara internasional, Anda perlu mengingat beberapa praktik terbaik untuk memenuhi standar pasar dan menawarkan manfaat kompetitif.
Kompensasi & Tunjangan di Republik Demokratik Kongo.
Kompensasi & Tunjangan di Republik Demokratik Kongo.
Karyawan Anda akan memainkan peran penting dalam kesuksesan perusahaan Anda di Republik Demokratik Kongo. Tunjangan dan kompensasi Anda harus mencerminkan hal tersebut.
CDF1,680 per hariUpah minimum per bulan
12hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Republik Demokratik Anak Perusahaan Kongo.
Jika Anda mendirikan bisnis di Republik Demokratik Kongo, anak perusahaan hanyalah salah satu pilihan Anda. Jika Anda memilih untuk membentuk entitas Anda sendiri, Anda perlu menginvestasikan sejumlah besar waktu dan sumber daya lainnya — tetapi setelah itu disiapkan, sebuah anak perusahaan menawarkan keuntungan yang cukup besar.
Republik Demokratik Kongo Visa & Izin.
Tim Anda sangat penting bagi kesuksesan perusahaan Anda seiring pertumbuhannya di Republik Demokratik Kongo. Jika Anda menerima pekerja dari perusahaan induk Anda atau merekrut kandidat dari negara lain, Anda harus mengelola dokumentasi dan visa untuk karyawan non-nasional Anda.