Mengelola penggajian adalah prioritas utama saat Anda membangun perusahaan dan melibatkan karyawan di luar negeri. Anda harus menyeimbangkan beberapa faktor, termasuk anggaran, kepatuhan hukum, dan standar pasar regional Anda. Perbedaan zona waktu dan hari libur bank khusus negara juga dapat memengaruhi penggajian Anda.
G-P menawarkan layanan yang dioptimalkan untuk memenuhi kebutuhan Anda dan membantu Anda melanjutkan operasi Anda. Sebagai Perusahaan Catatan Anda (EOR), kami akan mengelola administrasi penggajian dan semua risiko terkait agar Anda dapat memfokuskan perhatian pada pertumbuhan.
Aturan Perpajakan di Republik Demokratik Kongo
Sebagai pemberi kerja, Anda bertanggung jawab untuk mengirimkan pajak Bayar Sebagaimana Anda Dapatkan (BAYAR) sebelum 10th hari dalam bulan saat gaji dibayarkan. Kontribusi perusahaan untuk pajak pendapatan gaji dapat berkisar dari 0 hingga 40 persen tergantung pada tingkat pendapatan. Namun, undang-undang membatasi jumlah total kontribusi hingga kurang dari 30 persen dari total pendapatan kena pajak.
Anda juga wajib menyumbangkan 9 persentase pendapatan karyawan untuk jaminan sosial setiap pekerja.
Opsi Penggajian Republik Demokratik Kongo
Anda dapat memilih dari beberapa pendekatan dalam manajemen penggajian, tergantung pada seberapa langsung Anda ingin terlibat dan seberapa besar risiko yang ingin Anda ambil. Berikut adalah opsi yang paling umum:
- Anak perusahaan: Dengan anak perusahaan, bisnis Anda dapat mengelola penggajian untuk karyawan internasional Anda secara langsung. Dengan demikian, mendirikan anak perusahaan memerlukan sumber daya yang cukup besar sehingga banyak perusahaan tidak perlu menyisihkan dana pada tahap pertumbuhan awal.
- Perusahaan pemroses penggajian: Anda mungkin memiliki opsi untuk merekrut perusahaan lokal guna mengelola penggajian bagi karyawan di dalam negeri. Namun, perlu diingat bahwa perusahaan-perusahaan ini dapat mengenakan biaya tinggi, dan bisnis Anda akan bertanggung jawab atas kesalahan yang mungkin mereka lakukan.
- Pemrosesan penggajian internal: Anda dapat menjaga biaya tetap rendah dengan menggunakan tim internal untuk memproses penggajian. Namun, Anda mungkin memerlukan lebih banyak staf untuk menangani kompleksitas administrasi internasional. Perusahaan induk Anda akan bertanggung jawab atas masalah penggajian.
- EOR Global: Sebagai EOR Anda, G-P akan menyederhanakan manajemen penggajian sambil menanggung semua risiko atas nama Anda. Pemrosesan gaji hanyalah salah satu cara kami mendukung pertumbuhan internasional perusahaan Anda.
Cara Mengatur Penggajian di Republik Demokratik Kongo
Proses penetapan penggajian akan bervariasi tergantung pada metode yang Anda pilih. Jika Anda memilih untuk mendirikan anak perusahaan, misalnya, Anda perlu menginvestasikan banyak waktu dan sumber daya lainnya.
Jika Anda mencari cara untuk melewati persyaratan pendirian anak perusahaan, G-P menyediakan outsourcing penggajian sebagai bagian dari solusi komprehensif kami untuk perusahaan yang sedang berkembang. Bekerja dengan kami untuk alternatif yang menawarkan manfaat anak perusahaan pada jadwal yang lebih cepat — dan tanpa tanggung jawab.
Hak/Ketentuan Pemutusan Hubungan Kerja
Anda hanya diizinkan untuk memutuskan hubungan kerja pekerja berdasarkan pelanggaran atau kondisi bisnis di luar kendali Anda. Apabila terjadi pelanggaran berat, Anda dapat segera mengakhiri kontrak. Namun, dalam situasi lain, Anda harus memberikan pemberitahuan yang memadai kepada karyawan. Anda juga berhak untuk memberikan uang pesangon dalam kondisi tertentu, seperti pemecatan karena kondisi pasar yang memaksa Anda untuk memberhentikan pekerja.
Jika Anda memberhentikan karyawan tanpa alasan yang dapat dibenarkan, Anda mungkin diminta untuk mengembalikan karyawan tersebut atau memberikan remunerasi tambahan.
Perusahaan Pemrosesan Gaji di Republik Demokratik Kongo
Jika Anda memerlukan solusi tepercaya untuk memenuhi kebutuhan administrasi penggajian internasional Anda, tim ahli kami siap membantu. Kami membawa pengetahuan dalam negeri, pemahaman tentang kepatuhan hukum setempat, dan tim khusus untuk memenuhi kebutuhan operasional Anda dan memastikan karyawan Anda menerima kompensasi yang akurat sesuai undang-undang ketenagakerjaan regional.
Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan kami, hubungi kami hari ini .