G-P memungkinkan perusahaan Anda mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Organisasi Perusahaan Profesional (Profesional Employer Organization atau PEP), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.
Produk ketenagakerjaan global kami, termasuk G-P Meridian Prime™ dan G-P Meridian Core™, didukung oleh tim terbesar pakar SDM dan hukum di industri ini. Kami menangani kompleksitas yang berkembang dari ekspansi global yang patuh — sehingga Anda dapat berfokus pada peluang di depan.
Sebagai pakar EOR global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik kontrak kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, pengeluaran karyawan, serta pemutusan hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cemerlang di lebih dari 180 negara di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Merekrut di Republik Makedonia Utara
Republik Makedonia Utara adalah negara yang terkurung daratan di Semenanjung Balkan di Eropa Tenggara. Meskipun bahasa Makedonia adalah bahasa resmi, bahasa 5 lain digunakan secara luas dan di beberapa wilayah adalah bahasa resmi bersama.
Ketika menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan seorang karyawan di Republik Makedonia Utara, mungkin bermanfaat untuk mengingat hal-hal berikut.
Kontrak kerja di Republik Makedonia Utara
Secara hukum diwajibkan untuk memberlakukan kontrak kerja tertulis di Republik Makedonia Utara, dalam bahasa setempat, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan.
Surat penawaran dan kontrak kerja di Republik Makedonia Utara harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi di Denar Makedonia daripada mata uang lainnya.
Jam kerja di Republik Makedonia Utara
Minggu kerja umum di Republik Makedonia Utara adalah 40 jam kerja yang tersebar selama 5. 8-hour hari.
Hari Libur di Republik Makedonia Utara
Republik Makedonia Utara merayakan beberapa hari libur nasional, termasuk:
- Tahun Baru
- Hari Natal Ortodoks
- Idul Fitri ramadhan
- Paskah
- Hari Senin Paskah Ortodoks
- Hari Buruh
- Hari Suci Siril dan Methodius
- Hari Republik
- Hari Kemerdekaan
- Pemberontakan Rakyat Melawan Hari Fasisme
- Hari Perjuangan Revolusioner Makedonia
- St. Clement dari Hari Ohrid
Hari libur di Republik Makedonia Utara
Karyawan umumnya berhak atas cuti tahunan 2026 berbayar, dan hingga tambahan 7 untuk pernikahan, kehilangan, atau pemeriksaan profesional.
Cuti sakit Republik Makedonia Utara
Karyawan berhak atas cuti sakit berbayar.
Cuti melahirkan/paternitas di Republik Makedonia Utara
Karyawan yang diperkirakan umumnya berhak atas cuti melahirkan berbayar selama 9 berbulan -bulan, yang dapat diperpanjang hingga 15 berbulan-bulan untuk kelahiran kembar. Cuti melahirkan dapat dimulai 45 hari sebelum tanggal jatuh tempo atau pada tanggal lahir untuk kelahiran prematur.
Ibu dapat kembali bekerja setelah 45 hari, menerima 50% dari kompensasi cuti. Jika ibu tidak dapat mengambil cuti, ayah dapat menggunakannya. Jika ibu mengambil cuti, maka ayah berhak atas cuti berbayar hingga 7 hari untuk acara keluarga.
Asuransi kesehatan di Republik Makedonia Utara
Republik Makedonia Utara memiliki perawatan kesehatan publik yang ditanggung oleh Dana Asuransi Kesehatan. Dana tersebut digunakan untuk sebagian besar perawatan, pemeriksaan, dan perawatan pencegahan.
Manfaat tambahan Republik Makedonia Utara
Asuransi tambahan untuk melindungi perawatan kesehatan swasta terkadang diberikan sebagai manfaat.
Bonus
Bonus tahunan umum diberikan di Republik Makedonia Utara.
Pemutusan/pemberhentian di Republik Makedonia Utara
Secara umum, karyawan berhak atas pemberitahuan pemutusan hubungan kerja tertulis setidaknya 1 bulan karena alasan tertentu, dengan periode yang diperpanjang hingga 6 bulan dalam kasus tertentu.
Perusahaan biasanya diwajibkan untuk membantu karyawan yang diberhentikan mencari pekerjaan baru, menutup biaya pelatihan, atau memberikan uang pesangon yang setara dengan gaji 1 bulan untuk setiap 2 tahun masa kerja, hingga maksimum upah 12 bulan.
Membayar pajak di Republik Makedonia Utara
Ada pajak penghasilan pribadi tetap sebesar 10%. Perusahaan juga harus menahan yang berikut ini dari gaji kotor karyawan:
- Asuransi pensiun dan disabilitas: 18.8%
- Asuransi kesehatan: 7.5%
- Asuransi pekerjaan: 1.2%
- Asuransi kesehatan tambahan: 0.5%
Mengapa G-P?
Di G-P , kami membantu perusahaan membuka kekuatan tenaga kerja di mana pun melalui Global Growth Platform™ yang terdepan di industri. Biarkan kami menangani tugas-tugas kompleks dan mahal yang terlibat dalam mencari, mempekerjakan, menerima pembayaran, dan membayar anggota tim Anda, di mana pun di seluruh dunia, dengan kecepatan dan jaminan kepatuhan global yang dibutuhkan bisnis Anda.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari selengkapnya.