Apakah perusahaan Anda berencana untuk memperluas operasi di Republik Makedonia Utara? Pertumbuhan ekonomi baru-baru ini telah menciptakan lingkungan yang menguntungkan bagi perusahaan internasional untuk melakukan bisnis di negara ini. Namun, jika Anda berencana untuk merelokasi anggota tim yang ada atau mempekerjakan karyawan baru, Anda perlu memastikan bahwa mereka memiliki dokumentasi yang diperlukan untuk tinggal dan bekerja di Republik Makedonia Utara.
Jenis visa kerja di Republik Makedonia Utara
Pemerintah Republik Makedonia Utara mengeluarkan 3 berbagai jenis visa kepada warga negara dari negara lain:
- Visa Tipe B untuk transit, yang memungkinkan masa inap maksimum 5 hari.
- Visa Tipe C untuk kunjungan singkat hingga 3 bulan.
- Visa Tipe D untuk masa inap jangka panjang untuk pekerjaan, perawatan medis, penelitian ilmiah, studi, pekerjaan kemanusiaan, atau reunifikasi keluarga.
Untuk tinggal dan bekerja di Republik Makedonia Utara, karyawan internasional harus mendapatkan visa Tipe D. Namun, visa tinggal lama itu sendiri tidak mengizinkan karyawan tersebut tinggal di Republik Makedonia Utara.
Karyawan harus menyelesaikan proses mendapatkan tempat tinggal sementara untuk tujuan pekerjaan dari Kementerian Dalam Negeri. Warga negara non-nasional juga dapat tinggal dan bekerja di Republik Makedonia berdasarkan sertifikat pekerjaan jika durasi pekerjaan tidak melebihi 90 hari. Perubahan terbaru terhadap Undang-Undang Warga Asing (2015) memberlakukan satu izin kerja yang mengizinkan individu untuk tinggal dan bekerja di negara tersebut.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Republik Makedonia Utara
Untuk tinggal dan bekerja di Republik Makedonia Utara, karyawan internasional harus mendapatkan izin tinggal untuk tujuan pekerjaan.
Sebelum bepergian ke Republik Makedonia Utara, karyawan harus menyerahkan dokumen berikut untuk mendapatkan visa Tipe D:
- Formulir permohonan visa yang telah dilengkapi dan ditandatangani.
- Dokumen perjalanan yang valid berisi setidaknya halaman kosong 2 yang berurutan, diterbitkan selama tahun-10tahun sebelumnya, dan berlaku setidaknya 3 bulan setelah tanggal kedaluwarsa visa.
- 1 foto berukuran paspor.
- Bukti biaya visa konsulat berbayar.
- Bukti akomodasi yang disediakan, dan sarana subsisten yang memadai.
- Bukti asuransi kesehatan pelamar.
- Pemeriksaan latar belakang kriminal.
Untuk mendapatkan izin tinggal sementara, karyawan harus memberikan dokumentasi tambahan saat tiba di Republik Makedonia Utara:
- Persetujuan tempat tinggal sementara dari Kementerian Dalam Negeri.
- Bukti akomodasi di Republik Makedonia Utara.
- Salinan asli dan tersertifikasi dari permohonan izin kerja karyawan.
- Paspor dan 1 foto paspor yang valid.
- Pemeriksaan latar belakang kriminal
- Bukti asuransi perjalanan.
Proses aplikasi
Tempat tinggal sementara untuk tujuan pekerjaan akan diberikan kepada individu berdasarkan pendapat positif yang dikeluarkan oleh Badan Layanan Ketenagakerjaan, mengingat persyaratan berikut telah dipenuhi:
– Perusahaan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam hukum.
– Kuota untuk jenis pekerjaan ini belum tercapai.
– Pekerjaan pekerja internasional tidak berdampak negatif pada pasar tenaga kerja, khususnya tidak dalam status pengangguran nasional, pada struktur pekerjaan, atau kebutuhan regional untuk menciptakan lowongan baru di industri tertentu.
Langkah utama proses aplikasi adalah sebagai berikut:
- Perusahaan memulai permohonan izin kerja atas nama karyawan internasional dengan terlebih dahulu mendapatkan pendapat positif dari Badan Ketenagakerjaan Republik Makedonia Utara yang mengonfirmasi bahwa karyawan internasional tersebut memenuhi persyaratan hukum.
- Karyawan tersebut mengajukan permohonan untuk tinggal sementara baik di Makedonia Utara sebagai dokumen pendamping permohonan visa D, ke misi diplomatik/pos konsulat di Makedonia Utara, atau negara yang telah menandatangani perjanjian perwakilan konsulat di negara ketiga, ke penyedia layanan eksternal atau perantara komersial, atau ke Kementerian Dalam Negeri, sebagaimana diuraikan dalam hukum.
- Setelah disetujui, karyawan akan menerima keputusan yang memberikan tempat tinggal sementara beserta visa D masa inap panjang.
- Dalam 5 beberapa hari setelah kedatangan, karyawan yang menerima visa D harus datang secara pribadi ke Kementerian Dalam Negeri, di mana dalam beberapa 25 hari, izin tinggal sementara akan diterbitkan.
- Pemberi kerja harus mendaftarkan awal hubungan kerja dalam waktu maksimum 90 hari sejak tanggal penerbitan pendapat oleh Agensi.
Biasanya diperlukan waktu sekitar 45 hari untuk menerbitkan izin kerja. Setelah izin ini disetujui, karyawan dapat mulai bekerja untuk perusahaan Anda di Republik Makedonia Utara.
Pertimbangan penting lainnya
Penting untuk dicatat bahwa nama resmi negara diubah menjadi Republik Makedonia Utara pada 2019. Mulai Februari 12, dokumen 2024perjalanan yang berisi nama lama, “bekas Republik Yugoslavia Makedonia” tidak lagi berlaku. Setiap karyawan yang terkena dampak harus mendapatkan dokumen perjalanan baru sebelum tanggal ini.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.