Tumbuh ke Rwanda adalah langkah besar untuk bisnis Anda. Memperluas lintas batas akan membantu Anda membentuk hubungan bisnis yang penting, menambahkan talenta ke tim Anda, dan mungkin memberikan layanan baru di negara baru. Terlepas dari semua kegembiraannya, Anda masih harus belajar cara mendirikan anak perusahaan Rwanda dan mematuhi undang-undang setempat.
G-P dapat mengambil langkah ini dari persamaan. Sebagai Perusahaan Catatan (EOR) global, kami dapat membantu Anda mulai bekerja dalam beberapa hari tanpa perlu repot mendirikan anak perusahaan Anda sendiri. Kami juga akan mengurangi risiko kepatuhan sehingga Anda dapat menjalankan perusahaan Anda tanpa mengkhawatirkan undang-undang anak perusahaan Rwanda.
Cara mendirikan anak perusahaan Rwanda
Sebelum melalui proses pengaturan anak perusahaan Rwanda, Anda perlu mempertimbangkan di mana Anda akan menggabungkan dan bagaimana Anda ingin beroperasi di negara ini. Kota atau wilayah terpisah di Rwanda mungkin memiliki peraturan sendiri yang membuatnya mudah atau sulit untuk digabungkan.
Sasaran bisnis Anda juga memengaruhi jenis entitas yang harus Anda pilih untuk digabungkan. Rwanda memungkinkan beberapa struktur anak perusahaan, termasuk perseroan terbatas publik, perseroan terbatas (LLC), dan perusahaan perwakilan. Banyak perusahaan memilih untuk mendirikan anak perusahaan mereka sebagai LLC karena memberikan lebih banyak kebebasan untuk beroperasi di Rwanda dan melindungi perusahaan induk dan anak perusahaan.
Proses pengaturan anak perusahaan Rwanda mencakup langkah-langkah berikut:
- Mendaftarkan perusahaan Anda dengan salinan ID atau paspor Anda.
- Melengkapi 2 salinan Akta Anggaran Dasar 14.
- Membuka rekening bank dalam negeri dan menyetorkan modal disetor Anda.
- Membayar pajak perusahaan atas semua keuntungan perusahaan.
- Mengajukan akun kepada Panitera Perusahaan.
- Memeriksa audit jika Anda menghasilkan lebih dari RWF 400 juta per tahun
Undang-undang anak perusahaan Rwanda
Undang-undang anak perusahaan Rwanda bergantung pada entitas yang Anda pilih untuk proses pendirian. LLC mewajibkan setidaknya 1 pemegang saham dan 1 direktur yang dapat memiliki kewarganegaraan apa pun. Anda juga memerlukan setidaknya USD 850 dalam modal disetor untuk menyetor ke bank guna menyelesaikan proses tersebut.
Semua perusahaan memerlukan dokumen tertentu untuk mematuhi undang-undang anak perusahaan Rwanda. LLC Anda akan memerlukan nama perusahaan, ketentuan aktivitas bisnis, informasi tentang pemegang saham dan direktur, alamat kantor, dan masih banyak lagi. Anda harus menyiapkan dokumen dan informasi ini terlebih dahulu agar anak perusahaan Anda berhasil disiapkan.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Rwanda
Meskipun mendirikan anak perusahaan dapat memakan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan, ini adalah langkah yang diperlukan dalam proses ekspansi tradisional. Jika Anda bergabung sebagai LLC, Anda juga akan mendapatkan manfaat dari kewajiban terbatas. Perusahaan induk Anda tidak perlu khawatir akan menimbulkan utang atau tanggung jawab dari anak perusahaan, dan Anda dapat memilih untuk menjalankan anak perusahaan Anda dengan cara yang sesuai dengan budaya bisnis Rwanda secara keseluruhan.
Namun demikian, bisnis Anda akan menerima lebih banyak manfaat dengan bermitra dengan Perusahaan Catatan (EOR) global , seperti G-P. Kami adalah pakar dalam undang-undang anak perusahaan Rwanda, dan kami akan menggunakan pengetahuan dan teknologi kami untuk membantu Anda berekspansi dengan cepat ke negara ini. Anda tidak perlu melalui proses pengaturan anak perusahaan Rwanda saat bekerja dengan kami — kami dapat membantu Anda memulai dalam beberapa hari tanpa mengkhawatirkan kepatuhan.
Pertimbangan penting lainnya
Ada beberapa hal yang Anda butuhkan untuk pendirian yang sukses — waktu, uang, dan pengetahuan. Anda harus memblokir waktu yang Anda perlukan untuk melakukan perjalanan bolak-balik ke Rwanda atau memilih eksekutif perusahaan lain untuk menangani proses pengaturan anak perusahaan. Kami juga merekomendasikan untuk bekerja sama dengan departemen akuntansi Anda untuk menyisihkan sumber daya yang akan Anda butuhkan untuk semua biaya yang terlibat.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.