Banyak perusahaan yang berkembang mulai beroperasi di negara-negara baru untuk memperluas basis pelanggan mereka dan membangun kesuksesan mereka. Meskipun karyawan penuh waktu dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan internasional, kontraktor independen adalah sumber daya lain yang berguna bagi perusahaan Anda.
Kontraktor mungkin tampak mirip dengan karyawan dalam beberapa hal, tetapi memahami perbedaan antara jenis pekerja ini sangat penting untuk memastikan kepatuhan di Senegal.
Merekrut kontraktor di Senegal
Kontraktor independen memiliki hak dan kewajiban yang berbeda dari karyawan penuh waktu, sehingga memahami penunjukan tersebut sangat penting.
Kontraktor independen vs. karyawan penuh waktu
Karyawan penuh waktu memberikan layanan berkelanjutan bagi perusahaan, dan mereka berada di bawah yurisdiksi perusahaan terkait jam kerja, lokasi, dan perincian lainnya. Posisi pekerjaan tidak berakhir setelah menyelesaikan proyek tertentu, dan karyawan menerima gaji atau upah per jam untuk pekerjaan mereka yang sedang berlangsung.
Kontraktor independen direkrut untuk menyelesaikan proyek tertentu. Individu ini menyediakan layanan di luar yurisdiksi perusahaan dan terlibat dalam kontrak berdasarkan pedoman komersial.
Hukuman untuk kesalahan klasifikasi
Kesalahan klasifikasi dapat mengakibatkan hukuman meskipun tidak disengaja. Perusahaan yang salah mengklasifikasi karyawan sebagai kontraktor mungkin harus mengembalikan pembayaran jaminan sosial dan denda pemerintah.
Cara mempekerjakan kontraktor independen di Senegal
Ada langkah-langkah 3 utama dalam proses perekrutan kontraktor.
1. Lakukan wawancara dengan hati-hati.
Wawancara untuk kontraktor adalah transaksi bisnis. Alih-alih berfokus pada ciri karakter dan faktor pribadi, ajukan pertanyaan terkait keterampilan dan pengalaman kontraktor seputar proyek. Anda perlu konfirmasi bahwa kontraktor dapat menyelesaikan tugas yang sedang dikerjakan secara efektif, bukan bahwa mereka akan memberikan kontribusi yang berharga bagi budaya perusahaan.
Tidak ada undang-undang terkait proses wawancara kontraktor, tetapi mendekatinya dengan hati-hati dapat membantu Anda menentukan batasnya sejak dini. Sertakan kebutuhan Anda akan kontraktor dalam iklan untuk menarik kandidat yang tepat ke posisi tersebut.
2. Buat perjanjian layanan.
Perjanjian layanan memerinci ketentuan transaksi komersial. Perjanjian ini harus mencakup:
- Tingkat gaji dan pengaturan
- Deskripsi proyek
- Ketentuan pengakhiran
3. Perkenalkan kebutuhan.
Karena kontraktor independen bebas melakukan pekerjaan sesuai kebutuhan, pelatihan dan orientasi tidak akan berperan dalam proses perekrutan. Setelah membuat dan meninjau perjanjian layanan dengan kontraktor, Anda harus memperkenalkan kebutuhan untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini dapat mencakup alur kerja penting atau titik kontak penting dalam perusahaan Anda.
Cara membayar kontraktor independen di Senegal
Dalam banyak kasus, pembayaran harus dibayarkan kepada kontraktor independen setelah penyelesaian proyek. Namun, perjanjian layanan dapat menguraikan ketentuan pembayaran yang berbeda tergantung pada tugas, industri, atau preferensi kontraktor. Kontraktor mungkin memerlukan angsuran yang sama selama kontrak, pembayaran sekaligus di akhir kontrak, atau pembayaran dengan jadwal lain yang ditentukan.
Karena perusahaan harus membayar pembayaran ini sebagai imbalan atas layanan alih-alih pekerjaan, mereka tidak diwajibkan untuk mengurangi pajak penghasilan atau kontribusi jaminan sosial.
Menghentikan kontraktor independen
Kedua belah pihak dapat mengakhiri perjanjian layanan dengan persetujuan bersama. Penyebab lain pengakhiran harus diuraikan dalam perjanjian layanan. Perjanjian ini juga dapat mencakup kebijakan lain terkait pengakhiran, seperti periode pemberitahuan yang diwajibkan atau pembayaran sebagai pengganti pemberitahuan.
Buka G-P saat merekrut kontraktor independen di Senegal.
Sebagai bagian dari #1 rangkaian produk ketenagakerjaan global kami, G-P Contractor memungkinkan perusahaan untuk lebih cepat mempekerjakan dan membayar kontraktor global, dengan alur kerja layanan mandiri dan berbagai opsi pembayaran yang fleksibel. Baik Anda merekrut karyawan atau kontraktor, platform kami menyederhanakan proses dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda.
Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut.