KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Perusahaan Catatan di Sierra Leone.
G-P memungkinkan perusahaan Anda mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Organisasi Perusahaan Profesional (Profesional Employer Organization atau PEP), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.
10Liburan per tahun
40jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Sierra Leone.
Sierra Leone adalah negara kecil di Afrika Barat yang berbatasan dengan Samudra Atlantik. Sierra Leone adalah tempat yang menarik bagi perusahaan yang ingin berekspansi ke lokasi yang memiliki hubungan dengan negara lain di Afrika.
Merekrut di 
Sierra Leone.
Merekrut dan mempekerjakan karyawan yang tepat di Sierra Leone adalah kunci untuk membantu keberhasilan bisnis Anda. Anda membutuhkan kandidat berbakat untuk mengisi lowongan Anda dan waktu untuk merekrut kandidat tersebut di negara baru dapat menjadi hal yang menantang.
Kompensasi & Tunjangan di Sierra Leone.
Kompensasi & Tunjangan di Sierra Leone.
Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang kompensasi Sierra Leone penting bagi bisnis dan karyawan Anda. Anda harus memastikan rencana manajemen tunjangan Sierra Leone Anda memberikan ketentuan minimum menurut undang-undang terkait gaji dan tunjangan.
SLE600 per bulanUpah minimum per bulan
19-28hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Anak Perusahaan Sierra Leone.
Setelah Anda memutuskan untuk melakukan ekspansi lintas batas dan ke Sierra Leone, Anda perlu mempersiapkan diri untuk mendirikan anak perusahaan atau bermitra dengan Pemberi Kerja Catatan (EOR) seperti G-P . Memilih untuk mendirikan anak perusahaan Sierra Leone melibatkan banyak bagian yang bergerak. Anda dapat menghabiskan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan untuk menyiapkan anak perusahaan Anda sebelum Anda siap untuk merekrut karyawan, menambahkannya ke gaji Anda, dan memberikan kompensasi dan tunjangan. Namun, Anda tidak perlu mendirikan anak perusahaan Sierra Leone saat bekerja dengan kami.
Sierra Lione Visa & Izin.
Sierra Leone telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam dekade terakhir. Dengan pembangunan ekonomi yang stabil di seluruh sektor, ada peluang kerja baru dan beragam bagi perusahaan yang ingin memperluas ke negara ini. Namun, jika Anda ingin membuka lokasi baru di Sierra Leone dan mempekerjakan pekerja internasional, Anda harus mempertimbangkan cara mendapatkan izin kerja Sierra Leone untuk setiap karyawan global baru.