Slovakia, yang secara resmi dikenal sebagai Republik Slowakia, adalah lokasi yang diinginkan bagi ekspatriat karena ekonomi berpenghasilannya yang tinggi, meningkatnya standar hidup, dan ketahanan dalam menghadapi krisis keuangan yang relatif baru. Jika perusahaan Anda berencana untuk memperluas atau mengalihdayakan operasi di negara Eropa ini, Anda harus memastikan setiap karyawan asing yang berencana untuk pindah memiliki izin dan visa yang sesuai untuk tinggal dan bekerja di sana secara sah.
Jenis Visa Kerja di Republik Slowakia
Republik Slowakia adalah bagian dari Area Schengen. Ini berarti warga negara asing dari negara yang tidak dikecualikan dari visa Schengen akan memerlukan visa Schengen untuk memasuki Slovakia. Tersedia beberapa kategori visa Schengen, namun tiga jenis yang paling umum adalah:
- Visa transit bandara: Visa ini memungkinkan warga negara asing untuk bepergian melalui Slovakia dalam perjalanan mereka ke tujuan lain.
- Visa masuk: Visa masuk memungkinkan warga negara asing memasuki Republik Slowakia untuk tujuan jangka pendek.
- Visa tinggal lama: Visa tinggal lama memungkinkan warga negara asing untuk tetap tinggal di Republik Slowakia untuk jangka waktu yang lama.
- Visa nasional: Visa nasional memungkinkan warga negara asing dengan keterampilan tinggi untuk tinggal dan bekerja di Republik Slowakia hingga satu tahun.
Warga negara asing yang berniat untuk bekerja di Slovakia harus mendapatkan izin kerja Slowakia serta izin tinggal.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Slovakia
Warga negara asing akan memerlukan dokumen berikut untuk mengajukan permohonan visa Schengen Slovakia:
- Formulir permohonan yang telah diisi
- Paspor yang valid berisi setidaknya dua halaman kosong
- Dua foto paspor terbaru
- Bukti sarana keuangan yang memadai
- Bukti bahwa pemohon memiliki pertanggungan asuransi medis perjalanan untuk masa inap mereka di Slovakia
- Kontrak kerja dengan perusahaan yang berbasis di Republik Slowakia
Untuk mengajukan izin kerja di Republik Slowakia, warga negara asing harus siap menyerahkan dokumen berikut:
- Paspor yang berlaku
- Formulir permohonan yang ditandatangani dilengkapi dalam bahasa Slowakia
- Kontrak kerja atau tawaran pekerjaan resmi dari perusahaan yang berbasis di Slovakia
- Dokumen yang diterjemahkan secara resmi yang mendukung kualifikasi profesional dan pendidikan pelamar untuk posisi tersebut
Kantor Tenaga Kerja Slovakia mungkin memerlukan dokumen tambahan berdasarkan kasus per kasus.
Proses Pengajuan
Sebelum karyawan asing dapat mengajukan izin kerja Slovakia, perusahaan harus melaporkan lowongan pekerjaan ke Kantor Tenaga Kerja. Tindakan mereka memberikan kesempatan bagi Kantor Tenaga Kerja untuk menemukan warga negara Slovakia yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi tersebut. Setelah hari 15 kerja, karyawan dapat melanjutkan proses pengajuan izin kerja.
Warga negara asing dapat memulai proses lamaran di kedutaan atau konsulat Slovakia di negara tempat tinggal mereka. Akan tetapi, lebih umum bagi perusahaan untuk memulai permohonan atas nama karyawan. Pemberi kerja dapat mengajukan permohonan izin kerja secara langsung ke Kementerian Tenaga Kerja, Urusan Sosial, dan Keluarga di Republik Slowakia.
Selain izin kerja, warga negara asing akan memerlukan izin tinggal. Kementerian Luar Negeri dan Urusan Eropa bertanggung jawab atas penerbitan izin tinggal bagi warga negara asing yang ingin tinggal dan bekerja di Slovakia. Seperti halnya izin kerja, karyawan asing harus mengajukan permohonan ini sebelum meninggalkan negara tempat tinggal mereka menuju Slovakia.
Setelah pejabat yang berwenang menerbitkan izin kerja dan izin tinggal, warga negara asing bebas bepergian ke Republik Slowakia dan mulai bekerja untuk perusahaan Anda.
Pertimbangan Penting Lainnya
Slovakia adalah anggota penuh Uni Eropa (UE). Oleh karena itu, warga negara dari negara anggota UE lainnya atau negara dalam Wilayah Ekonomi Eropa (European Economic Area atau EEA) dikecualikan dari izin kerja dan persyaratan visa. Namun, perusahaan masih harus mendaftarkan kedatangan mereka ke pihak berwenang yang sesuai dalam waktu seminggu sejak dimulainya hubungan kerja. Warga negara UE dan EEA juga harus memberikan alamat yang dikonfirmasi di Slovakia untuk tujuan pajak.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P
Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan mempekerjakan karyawan di tingkat global. Hubungi kami dan minta proposal.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global (global employment platform) kami, hubungi kami hari ini.