KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Perusahaan Catatan di Ukraina.
G-P menyediakan layanan pencatatan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Ukraina. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Ukraina PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
11Liburan per tahun
40jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Ukraina.
Ukraina terletak di Eropa Timur dan berbatasan dengan Laut Hitam. Negara ini memiliki populasi yang besar dan ekonomi yang berkembang yang menjadikannya tempat yang tepat untuk berkembang, tetapi Anda juga harus mempertimbangkan beberapa faktor ekspansi, seperti menyiapkan gaji Ukraina Anda, mendirikan anak perusahaan, dan banyak lagi. G-P dapat membantu mempermudah ekspansi Anda melalui platform Employer of Record kami. Kami akan menggunakan anak perusahaan kami yang ada untuk mempekerjakan karyawan atas nama Anda dan menambahkan mereka ke daftar gaji kami yang sesuai.
Merekrut di 
Ukraina.
Ketika Anda memutuskan untuk memperluas bisnis, Anda perlu mempertimbangkan bagaimana Anda akan merekrut dan mempekerjakan karyawan berbakat di Ukraina. Jika Anda melakukan ekspansi tanpa bantuan PEO global, Anda harus mendirikan anak perusahaan sebelum dapat mempekerjakan karyawan. G-P dapat mengubah proses ini melalui layanan outsourcing perekrutan Ukraina kami. Kami akan menggunakan anak perusahaan Ukraina kami yang ada untuk mempekerjakan karyawan yang bekerja atas nama Anda dan membantu Anda memulai dalam beberapa hari, bukan beberapa minggu atau bulan.
Kompensasi & Tunjangan di Ukraina.
Kompensasi & Tunjangan di Ukraina.
Aspek penting dari ekspansi apa pun adalah pengadaan kompensasi dan tunjangan yang benar bagi karyawan. Pertama, Anda harus mempelajari semua undang-undang kompensasi Ukraina, kemudian memastikan setiap karyawan menerima jaminan hak dan tunjangan tambahan. Pekerjaan ini berada di atas menjalankan lokasi baru di negara asing.
UAH6,700 per bulanUpah minimum per bulan
24hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Anak Perusahaan Ukraina.
Sebelum Anda dapat mulai bekerja di Ukraina, Anda harus mendirikan anak perusahaan yang akan memungkinkan Anda bekerja di negara tersebut secara legal. Proses pengaturan anak perusahaan Ukraina berbeda-beda menurut lokasi dan entitas dan dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Selain menjalankan perusahaan dan melalui proses ini, Anda juga harus mempelajari undang-undang anak perusahaan Ukraina.
Ukraina Visa & Izin.
Perluasan ke Ukraina adalah keputusan bisnis yang menarik yang dapat mengarah pada hubungan baru, penawaran produk, layanan, dan banyak lagi. Namun, Anda tidak dapat melakukannya tanpa tim karyawan berbakat di belakang Anda yang memiliki visa kerja Ukraina yang tepat. Jika Anda tidak yakin bagaimana mendapatkan visa kerja di Ukraina untuk semua karyawan Anda, ini dapat berdampak pada berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk mulai bekerja di Ukraina.
Kontraktor Ukraina.
Kontraktor Ukraina.
Di Ukraina, kontraktor independen dengan spesialisasi beragam tersedia untuk membantu menangani proyek jangka pendek dan jangka panjang untuk perusahaan Anda. Jika Anda mempertimbangkan untuk merekrut kontraktor independen di Ukraina, pastikan Anda memahami persyaratan hukum dan klasifikasi pekerja terlebih dahulu.