Uruguay adalah negara yang relatif kecil dibandingkan dengan negara tetangganya di Amerika Selatan, tetapi masih menawarkan banyak peluang bagi ekspatriat dan bisnis yang ingin berekspansi secara internasional. Jika Anda merencanakan ekspansi Uruguay untuk perusahaan Anda, salah satu tantangan pertama Anda adalah membangun tim karyawan untuk memimpin operasi di lokasi baru Anda.
Apakah Anda berencana untuk merelokasi karyawan yang ada, merekrut anggota tim baru di luar negeri, atau gabungan keduanya, Anda harus memastikan bahwa setiap karyawan asing memiliki visa dan izin kerja yang sesuai untuk tetap patuh di Uruguay.
Jenis Visa Kerja di Uruguay
Seperti negara lain, Uruguay menawarkan berbagai visa kepada warga negara asing yang ingin masuk. Visa yang tersedia meliputi:
- Visa pariwisata, yang memungkinkan beberapa entri dan berlaku selama 90 hari
- Visa bisnis, yang berlaku selama 90 hari dan beberapa entri
- Visa siswa, yang berlaku untuk entri tunggal dan berlaku selama 30 hari
- Visa reunifikasi keluarga, yang mengizinkan entri tunggal dan berlaku selama 30 hari
- Visa kerja, yang berlaku selama 30 hari dan satu kali masuk
- Visa kemanusiaan dan darurat, yang berlaku untuk satu orang dan berlaku untuk jangka 30-day waktu tertentu
Karyawan asing harus mendapatkan visa kerja untuk memasuki Uruguay. Untuk tetap berada di negara ini setelah 30-day periode awal visa memungkinkan, mereka juga harus mendapatkan visa tempat tinggal.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Uruguay
Agar memenuhi syarat untuk mendapatkan visa kerja di Uruguay, pelamar harus berusia setidaknya 18 tahun. Selama proses pengajuan, warga negara asing harus memberikan dokumen berikut:
- Formulir permohonan visa yang telah dilengkapi
- Foto paspor terbaru
- Paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan
- Salinan halaman utama paspor pelamar
- Tawaran pekerjaan dari perusahaan yang terdaftar di Uruguay, yang harus mencakup informasi tentang posisi pekerjaan dan perusahaan serta tanda tangan dari perwakilan hukum perusahaan
- Salinan ID referensi di Uruguay
- Bukti pembayaran biaya visa
Proses Pengajuan
Warga negara asing harus memulai proses permohonan visa kerja dengan mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan yang tercantum di bagian sebelumnya. Setelah semua dokumen siap, pelamar harus menghubungi kedutaan, konsulat, atau perwakilan diplomatik Uruguay di negara tempat tinggal mereka untuk menjadwalkan janji temu untuk wawancara visa.
Pemohon dapat mengirimkan dokumen yang diperlukan ke kedutaan atau membawanya pada hari pertemuan.
Selama proses wawancara, pelamar seharusnya menjawab pertanyaan tentang alasan mereka berencana bepergian ke Uruguay dan aktivitas yang ingin mereka lakukan di sana. Pejabat juga akan mengajukan pertanyaan sederhana tentang kehidupan sehari-hari pelamar kerja di negara tempat tinggal mereka.
Setelah wawancara, pejabat Uruguay akan mulai memproses permohonan visa. Biasanya diperlukan waktu 14 hingga hari 20 kerja untuk memproses permohonan sepenuhnya, dan setelahnya pejabat akan menghubungi pelamar untuk memberi tahu mereka bahwa visa sudah siap.
Setelah mendapatkan visa kerja, warga negara asing dapat bepergian ke Uruguay untuk mulai bekerja di perusahaan Anda. Visa kerja tidak memenuhi syarat untuk perpanjangan atau perpanjangan, jadi karyawan harus memulai proses melamar tempat tinggal sesegera mungkin. Mereka memiliki 30 hari untuk menyelesaikan proses.
Pertimbangan Penting Lainnya
Biaya visa bervariasi tergantung pada kewarganegaraan pelamar, jadi sebaiknya minta konfirmasi harga dari pejabat diplomatik di kedutaan Uruguay atau konsulat Uruguay sebelum hari wawancara visa.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P
Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan mempekerjakan karyawan di tingkat global. Hubungi kami dan minta proposal.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global (global employment platform) kami, hubungi kami hari ini.