Teknologi kepatuhan cerdas terdepan di industri G-P memanfaatkan 13+ tahun keahlian kerja global untuk mengotomatiskan dan menyederhanakan langkah penting dalam pengalaman kerja
HAPUS PERUSAHAAN PERTAMA – Juni 24, 2024 − G-P (Globalization Partners), pemimpin yang diakui di pasar ketenagakerjaan global dan pembawa standar kepatuhan industri, hari ini mengumumkan orientasi global bertenaga AI di perusahaan produk rekaman G-P. Pengalaman baru ini dirancang untuk membantu bisnis mengelola pengalaman perekrutan dan orientasi dengan cepat dan sesuai, mulai dari mendapatkan penawaran hingga menandatangani perjanjian kerja, hingga mengelola semua pengaturan orientasi dan tunjangan.
Orientasi baru G-P yang didukung AI menghadirkan kepatuhan cerdas berdasarkan negara. Ini memberikan wawasan dan dukungan yang dijamin kepatuhan kontekstual secara real-time, menyesuaikan pengalaman orientasi, dan merampingkan alur kerja perekrutan untuk perusahaan dan karyawan.
Selain itu, program ini memanfaatkan Global Intelligence Assistant G-P – GIA – yang diperkenalkan pada 2023, untuk memberikan jawaban instan 24/7 kepada pengguna guna membantu dalam perjalanan orientasi yang sesuai. GIA menempatkan kepatuhan regulasi global di ujung jari pengguna. Dibangun berdasarkan keahlian eksklusif G-P selama lebih dari 13 tahun, GIA meniadakan kebutuhan untuk menjadi atau merekrut pakar dalam urusan SDM, pajak, dan hukum global dan lokal.
“Dengan AI dan teknologi kepatuhan cerdas kami, kami selamanya telah mengubah cara perusahaan akan mempekerjakan dan merekrut profesional di seluruh dunia,” kata Nat Natarajan, kepala pejabat produk dan strategi, G-P. “Kami telah menggabungkan keahlian global dan keahlian teknologi selama lebih dari 13 tahun dari G-P dengan kekuatan GIA, asisten intelijen global kami, untuk memberikan efisiensi dan kepatuhan yang lebih besar, sehingga perusahaan dapat meningkatkan dan membangun tim di lebih dari 180 negara di seluruh dunia.”
G-P memberikan kecerdasan kontekstual instan melalui GIA, memungkinkan pengalaman perekrutan dan orientasi yang lebih intuitif dan efisien:
- Pembuatan dan penyesuaian kontrak kerja – Menciptakan dan menyesuaikan kontrak kerja yang sesuai dengan memanfaatkan data orientasi dan templat kepatuhan
- Pembaruan profil karyawan – Memungkinkan kemampuan layanan mandiri untuk memperbarui profil profesional serta mendaftar dalam penggajian dan tunjangan
- Rekomendasi tunjangan – Merekomendasikan opsi paket tunjangan, termasuk wawasan, data kompetitif, dan informasi lokal yang disesuaikan berdasarkan negara
- Dukungan kepatuhan- Memberikan panduan khusus negara dan wilayah mengenai peraturan seputar judul dan deskripsi pekerjaan, masa percobaan, dan topik lainnya
- Kemudahan penggunaan – Secara dinamis menghasilkan alur kerja terpandu yang memastikan orientasi yang sepenuhnya patuh di setiap langkah proses
Kunjungi G-P di lokasi pada SHRM Annual di Chicago Juni 23-26 (kenaikan #1241) untuk mempelajari lebih lanjut tentang GIA dan mendengar wawasan terbaru tentang AI di SDM selama sesi pembicaranya 24 Juni di 11:15 a.m. CT, “AI at Work: Harnessing AI Tech To Scale and Transform Your Workforce.” Sesi ini akan mengeksplorasi penelitian baru seputar AI dalam bisnis global, memberikan diskusi tentang tantangan, peluang, dan aplikasi praktis AI di SDM.
Unduh penelitian AI terbaru G-P di sini: AI at Work: Membuka Peluang Global.
Tentang G-P
G-P adalah pemimpin yang diakui dalam industri ketenagakerjaan global dan telah menghadirkan produk kepatuhan dan tenaga kerja global kelas dunia yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan yang sedang berkembang sejak 2012 . global growth platform G-P didorong oleh G-P Meridian △ Suite produk ketenagakerjaan global berbasis SaaS. G-P membantu ribuan pelanggan membangun dan mengelola tim dengan cepat dan patuh di lebih dari 180 negara tanpa menavigasi masalah hukum, pajak, atau SDM.
G-P : Global Made Possible △
Untuk mempelajari lebih lanjut, silakan kunjungi: g-p.com atau hubungi kami melalui Twitter ,LinkedIn, Facebook, atau kunjungi Blog kami.
