G-P Menghadirkan Kemajuan Kecerdasan Buatan Baru dan Memperluas Inovasi Kecerdasan Buatan pada Produk Employer of Record (EOR) dan Ketenagakerjaan Global

G-PGenerasi AI (Generative AI, GenAI) dan teknologi Agentic AI baru akan mengubah pendekatan pemimpin SDM dan bisnis terhadap ketenagakerjaan global

HAPUS PERUSAHAAN PERTAMA – 3 Februari 2025 − G-P (Globalization Partners), yang diakui sebagai pemimpin tak terbantahkan dalam ketenagakerjaan global oleh analis industri, hari ini mengumumkan kemajuan AI baru dan teknologi AI terintegrasi di seluruh produk ketenagakerjaan global G-P. Dengan inovasi AI terbarunya, G-P menetapkan standar baru untuk pekerjaan global yang memungkinkan bisnis di seluruh dunia merekrut, menerima, dan mengelola tim global lebih cepat dan lebih cerdas dari sebelumnya.

G-PProduk ketenagakerjaan global – G-P Employer of Record, G-P Contractor dan G-P Gia™ – dirancang untuk membantu pelanggan dengan cepat dan patuh menavigasi kompleksitas ketenagakerjaan global di lebih dari 180 negara. Dibangun atas dasar lebih dari satu dekade hubungan kerja global, SDM, dan keahlian hukum, teknologi dan inovasi perusahaan didukung oleh basis pengetahuan eksklusif dengan wawasan yang diambil dari jutaan skenario dunia nyata.

“Di G-P, kami memimpin pekerjaan global dengan inovasi teknologi dan AI tercanggih yang memberikan nilai bisnis nyata kepada pelanggan,” kata Nat Natarajan, kepala pejabat produk dan strategi, G-P. “Kombinasi data kepatuhan transaksional dan keahlian manusia kami selama lebih dari 10 tahun, bersama dengan teknologi AI kami, memastikan pelanggan dapat mempercayai solusi mutakhir kami untuk memenuhi tuntutan lanskap bisnis global yang dinamis saat ini.”

Dengan AI yang tertanam di seluruh produk ketenagakerjaan globalnya, G-P melengkapi organisasi dengan alat AI paling dinamis untuk menavigasi ketenagakerjaan global di seluruh siklus hidup ketenagakerjaan. Semua teknologi G-P didukung oleh Mesin Kepatuhan Global G-P. Sebagai tulang punggung produk ketenagakerjaan global G-P, perusahaan ini memberikan kepatuhan cerdas berdasarkan konteks negara dan bisnis yang mampu memproses pertanyaan kepatuhan yang kompleks sesuai permintaan untuk mendorong pertumbuhan global.

G-P juga memberikan dukungan kontekstual di seluruh EOR G-P dan G-P Contractor dengan Bantuan G-P, AI canggih yang sadar kontekstual yang memberikan panduan dan dukungan ahli dan bernuansa selama perjalanan pengguna. G-P Assist memanfaatkan keahlian eksklusif G-P untuk menghasilkan wawasan dan panduan yang relevan. Baik menavigasi alur kerja, orientasi profesional, atau mengakses bantuan sesuai permintaan, G-P Assist menawarkan pengalaman yang mulus dan ramah pengguna, terintegrasi langsung ke dalam platform, mempercepat dan menyederhanakan pengalaman kerja global.

Kemajuan AI terbaru di seluruh EOR dan Kontraktor membawa otomatisasi dan kecerdasan untuk menyederhanakan pekerjaan dan memberdayakan tim SDM agar lebih strategis, termasuk:

• G-P Assist Pusat Bantuan Pelanggan: Pusat Bantuan Pelanggan yang didukung oleh G-P Assist memberikan panduan 24/7 dengan pengalaman obrolan AI yang responsif dan pencarian yang didukung AI, memungkinkan pelanggan untuk mengajukan pertanyaan dan menerima jawaban langsung tentang undang-undang tenaga kerja, manfaat, kepatuhan, dan praktik terbaik di seluruh dunia secara real-time untuk dukungan yang lebih cepat dan efisien.

• Klasifikasi Kontraktor: Karyawan sering kali salah diklasifikasikan sebagai kontraktor karena undang-undang ketenagakerjaan global bersifat kompleks. Kesalahan umum ini dapat menimbulkan risiko yang tidak perlu bagi perusahaan yang berbisnis secara global. Klasifikasi Kontraktor menggunakan AI untuk menilai kontrak dan dapat secara akurat mendeteksi kapan kontraktor yang diusulkan akan beroperasi sebagai karyawan, sehingga pengguna dapat mengambil tindakan korektif sebelum memaparkan perusahaan mereka terhadap risiko kesalahan klasifikasi.
• Segera Hadir – Pelaporan & Analisis AI Agenik: Fitur pelaporan AI G-P Assistagen G memberdayakan pelanggan untuk menghasilkan laporan yang akurat dan disesuaikan dengan cepat dengan permintaan bahasa alami yang sederhana—menghemat waktu, mengurangi kesalahan, dan memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih cepat berdasarkan data bagi pelanggan kami.

Dengan investasi jangka panjang dalam AI, pendekatan G-P yang unik dan menunggu paten mengintegrasikan Model Bahasa Besar (LLM) dengan Grafik Pengetahuan dan sistem Manajemen Pengetahuan eksklusif, mendalami data, dan memberikan wawasan yang berbeda dan relevan yang melampaui informasi tingkat permukaan. G-P telah memperkenalkan beberapa inovasi AI inovatif selama setahun terakhir, termasuk orientasi

G-P Gia membantu perusahaan menavigasi kompleksitas ketenagakerjaan global secara efisien dan patuh, memangkas biaya dan waktu kepatuhan hingga 95%. Memanfaatkan keahlian ratusan profesional SDM, keuangan, dan hukum G-P, Gia memberikan informasi, saran, dan solusi spesifik konteks waktu nyata di seluruh siklus hidup karyawan. Gia memberi manfaat kepada perusahaan pada setiap tahap perekrutan dan perjalanan kerja global mereka, tanpa memandang status pelanggan G-P mereka.

G-P secara konsisten diakui atas keunggulannya dalam teknologi dan inovasi oleh perusahaan analis terkemuka, termasuk memenangkan Solusi Global Terbaik dalam Penghargaan HR Tech Awards 2024 Riset & Penasihat Mercusuar dan untuk kemajuan terbaik dalam teknologi manajemen SDM atau tenaga kerja yang unik dan teknologi sumber daya manusia AI generatif terbaik dalam Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.

Temukan bagaimana G-P membentuk masa depan kerja dengan inovasi AI terdepan di industrinya di sini: www.G-P.com.

 

 

Tentang G-P

G-P adalah pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, yang menghadirkan segala hal yang dibutuhkan perusahaan dari semua ukuran untuk mengelola siklus hidup karyawan secara penuh. G-P menawarkan rangkaian produk yang tangguh, termasuk penasihat kepatuhan SDM global berbasis AI pertama di dunia, G-P Gia, dan Perusahaan Catatan (EOR) dan produk Kontraktor berbasis AI. G-P mendukung tim di lebih dari 180 negara dengan lebih dari satu dekade pengalaman kerja global, tim terbesar dari pakar SDM, hukum, dan kepatuhan dalam negeri, serta basis pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi.

G-P: Global Made Possible™

Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi: g-p.com atau hubungi kami melalui LinkedIn, X, Facebook, atau kunjungi Blog kami.

global yang didukung AI dan penasihat kepatuhan SDM global berbasis AI pertama di dunia, G-P Gia.