97% eksekutif setuju untuk membangun kehadiran pasar di beberapa negara sangat penting agar tetap kompetitif dalam lanskap bisnis saat ini. Dan ketika perusahaan mempertimbangkan untuk merekrut dan memperluas ke pasar baru, manajer SDM perlu memahami undang-undang dan persyaratan setempat, sambil membantu manajer perekrutan mereka mengakses talenta global dengan cepat dan patuh.
Direktur Senior SDM G-P, Connie Diaz, membagikan cara Perusahaan Catatan (EOR) dapat membantu Anda sebagai pemimpin SDM. Sesi ini akan memberikan wawasan praktis dan strategi untuk memanfaatkan EOR untuk membangun dan mengelola tim dengan cepat dan patuh di lebih dari 180 negara.
Tonton webinar untuk mempelajari lebih lanjut tentang:
- Bagaimana EOR mendukung pekerjaan global: Memahami bagaimana EOR berfungsi sebagai mitra strategis dalam membangun tim global, termasuk perekrutan global, orientasi, dan dukungan yang cepat dan sesuai untuk kompensasi dan tunjangan total.
- Cara memasuki pasar baru dengan mudah: Mendapatkan wawasan tentang penyederhanaan memasuki pasar dengan EOR, termasuk menavigasi peraturan setempat dan persyaratan pajak serta menetapkan kerangka kerja operasional yang terukur untuk pasar baru.
- Cara mengelola tenaga kerja terdistribusi: Pelajari praktik terbaik untuk merekrut, menerima, dan mengelola tenaga kerja global yang beragam dengan EOR untuk mendukung tim Anda saat mereka terus menjangkau lintas batas.