Bangun pertumbuhan Anda berdasarkan sumber daya Anda yang paling berharga: bakat Anda
Retensi talenta adalah metrik yang dicari untuk bisnis apa pun, namun hanya sedikit yang mencapai hasil yang diinginkan. Karyawan terus-menerus mengukur apakah mereka akan tetap bekerja di perusahaan dalam jangka panjang.
Segera setelah proses perekrutan dan orientasi dimulai, mereka mulai menilai berbagai faktor. Apakah perusahaan perekrutan memiliki nilai-nilai perusahaan yang sesuai dengan nilai-nilai mereka sendiri? Apakah mereka menawarkan penggajian dan tunjangan yang menarik? Apakah peluang pertumbuhan akan cocok dengan aspirasi karyawan?
Pertimbangan ini berkembang untuk karyawan internasional Anda serta tim berbasis kantor pusat. Apakah bisnis Anda menggunakan alat bantu SDM internasional yang tepat untuk memastikan pengalaman kerja yang positif di seluruh dunia?
Unduh panduan cepat ini untuk mempelajari:
- Lima aspek utama di balik pengalaman karyawan global yang positif.
- Bagaimana Anda dapat memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kepuasan karyawan internasional.
- Bagaimana Anda dapat menyesuaikan pengalaman karyawan Anda secara individual untuk mengembangkan dan mempertahankan sentuhan pribadi, di mana pun mereka berada.
Tentang Kami
Mempekerjakan siapa saja, di mana saja, dengan cepat dan mudah. Gunakan platform Employer of Record kami yang digerakkan oleh AI (Kecerdasan Buatan), otomatis, dan sepenuhnya patuh hukum yang didukung oleh pakar SDM internal kami di seluruh dunia. Serahkan kompleksitas pekerjaan global kepada pemimpin industri yang bersangkutan secara konsisten mencapai peringkat kepuasan pelanggan sebesar 97%. Bersama Globalization Partners, Anda dapat meraih keberhasilan lebih cepat.
Globalization Partners: Memecahkan Hambatan bagi Semua Orang, Di Mana Saja