Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, menarik dan mempertahankan talenta terbaik jauh lebih penting dari sebelumnya. Untuk mencapai hal ini, organisasi global perlu menerapkan program penghargaan total komprehensif yang selaras dengan tujuan dan budaya bisnis mereka.
Bergabunglah dengan Spesialis Hadiah Total Global G-P Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, yang akan membagikan praktik terbaik dan contoh nyata organisasi yang telah berhasil mengembangkan dan menerapkan program penghargaan total yang telah membantu mencapai sasaran manajemen talenta mereka.
Selama sesi ini, Anda akan mempelajari:
- Komponen utama dari program penghargaan total yang komprehensif, termasuk kompensasi, tunjangan, pengakuan karyawan, dan peluang pengembangan.
- Strategi untuk menyampaikan nilai program penghargaan total Anda kepada karyawan.
- Praktik terbaik untuk meningkatkan program penghargaan total Anda seiring pertumbuhan dan perkembangan organisasi Anda.
Baik Anda baru mulai membangun program penghargaan total global atau mencari cara untuk meningkatkan dan menyempurnakan program yang ada, kami akan menyediakan strategi yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta global yang kompetitif.