귀사는 국제적으로 사업을 확장할 계획입니까? 안도라의 규모는 작지만, 이 유럽 국가는 성장하는 기업들에게 풍부한 기회를 제공합니다. 귀하는 확장하는 동안 기꺼이 귀하와 함께 이동하고자 하는 재능 있는 직원으로 구성된 팀을 채용하는 등 다양한 도전에 직면하게 됩니다. 그러나 안도라에서 근무를 시작하기 전에 적절한 허가와 비자가 있는지 확인해야 합니다.
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안도라 근로 비자 유형
안도라에서는 외국인에게 다양한 비자와 허가를 제공합니다. 여권을 소지한 관광객은 안도라에서 최대 90 일 동안 체류할 수 있습니다. 더 오래 체류할 계획인 외국인은 다음 범주 중 하나에서 비자를 받아야 합니다.
- 계절적 취업 허가: 계절적 취업은 안도라에서 일반적이므로 일시적으로 해당 국가에서 거주하고 일할 계획인 외국인을 위한 정책이 마련되어 있습니다. 계절 직원은 관광객과 같은 방식으로 들어갈 수 있지만, 업무 계약이 종료되는 즉시 떠나야 합니다.
- 수동 거주 허가: 안도라에서 90 일 이상 근무하지 않고 체류할 계획인 외국인은 수동 거주 상태로 체류할 수 있습니다. 소극적인 거주자는 투자를 통해 안도라 경제에 기여해야 합니다.
- 유효한 거주 허가: 활동 중인 거주자는 안도라에 거주하고 근무하는 외국인입니다. 능동적 거주 허가는 자영업자 외국인뿐만 아니라 현지 기업을 위해 일하기로 계약을 맺은 외국인에게도 제공됩니다.
귀하의 직원은 현 거주 범주에 속할 가능성이 높습니다.
안도라 취업 비자 발급 요건
안도라에서 거주하고 일할 계획인 외국인은 신청을 뒷받침하는 다양한 서류를 제시해야 합니다. 요건은 다음과 같습니다.
- 복사본과 함께 유효한 여권 원본
- 여권 사진 1장
- 안도라에 기반을 둔 회사와의 고용 계약
- 신청자의 이력서(CV) 사본
- 졸업장과 같은 지원자의 학력 증명
- 직위에 대한 지원자의 자격에 대한 기타 증거
- 출생 증명서
- 해당하는 경우 결혼 증명서
- 신청자의 출신 국가와 현재 거주 국가 및 해당되는 경우 이전에 거주했던 기타 국가의 경찰 신원 조회
- 안도라 숙박 증명
- 고용 회사의 등록증 원본 및 사본
신청 프로세스
현역 거주 신청 절차를 시작하기 전에 외국인은 안도란 회사와 고용 계약을 체결해야 합니다. 회사는 현지 고용 풀 내에서 직위를 광고할 때까지 외국인 직원을 고용할 수 없습니다.
외국인 고용의 필요성을 확인한 후 고용주는 해당 직원을 후원하는 절차를 시작할 수 있습니다. 직원은 안도란 내무부, 이민국 및 노동부에 제출하는 데 필요한 모든 서류를 수집해야 합니다.
직원은 또한 안도라의 사회보장제도인 Caixa Andorrana de Seguretat Social, 즉 CASS에 등록해야 합니다.
이 단계를 완료한 직원은 이민 당국의 결정을 기다리는 동안 거주 국가에 머물러야 합니다. 승인되면 유효한 거주 허가를 받게 됩니다. 그런 다음 안도라로 가서 일을 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
매년 안도라에는 현존하는 국가에 거주하고자 하는 외국인을 위한 가용 허가 할당량이 정해져 있습니다. Andorran 회사들은 외국인 근로자를 고용하는 과정에서 이 사실을 염두에 두어야 합니다.
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