귀사는 해외로 사업을 확장할 계획이 있나요? 안도라는 규모는 작지만 이 유럽 국가는 성장하는 기업에게 풍부한 기회를 제공합니다. 확장하는 과정에서 함께 일할 유능한 직원 팀을 모집하는 등 다양한 도전에 직면하게 됩니다. 하지만 안도라에서 일을 시작하려면 먼저 해당 직원이 적절한 허가증과 비자를 가지고 있는지 확인해야 합니다.
안도라의 취업 비자 종류
안도라는 외국인을 위한 다양한 비자와 허가를 제공합니다. 여권을 소지한 관광객은 안도라에 최대 90 일간 머물 수 있습니다. 장기 체류를 계획하는 외국인은 다음 범주 중 하나에서 비자를 취득해야 합니다:
- 계절별 취업 허가: 안도라에서는 계절직이 흔하기 때문에, 일시적으로 국가에 거주하고 일할 계획인 외국인을 위한 정책이 마련되어 있습니다. 계절직 직원도 관광객과 같은 방식으로 입국할 수 있지만, 계약이 끝나면 바로 퇴사해야 합니다.
- 수동 거주 허가증: 안도라에 90 일 이상 머무를 계획인 외국인은 국가에서 일하지 않고 거주할 수 있습니다. 수동적 주민들은 투자를 통해 안도라 경제에 기여해야 합니다.
- 활성 거주 허가: 활동 거주자는 안도라에서 거주하고 일하는 외국인들입니다. 유효한 거주 허가는 자영업자뿐만 아니라 현지 기업과 계약한 외국인 모두에게 제공됩니다.
귀하의 직원들은 대부분 활성 거주자 범주에 속할 것입니다.
안도라 취업 비자 취득 요건
안도라에서 거주하고 일할 계획이 있는 외국인은 지원서를 뒷받침하는 다양한 서류를 제출해야 합니다. 요구 사항에는 다음이 포함됩니다:
- 유효한 여권 원본 및 복사본
- 여권 사진 한 장
- 근로계약서 안도라에 기반을 둔 기업과
- 신청자의 이력서(CV) 사본
- 졸업장 등 지원자의 학력을 증명할 수 있는 서류
- 지원자의 일자리 자격을 증명하는 기타 서류
- 출생 증명서
- 해당되는 경우 결혼 증명서
- 지원자의 출신 국가뿐만 아니라 현재 거주 국가 및 이전에 거주했던 다른 국가의 경찰 신원조회(해당되는 경우).
- 안도라의 숙박 시설 증명
- 고용 기업의 등록 원본과 사본이 필요합니다
신청 프로세스
외국인은 영주권 신청 절차를 시작하기 전에 안도라 기업과의 근로계약서를 확보해야 합니다. 기업은 현지 고용 풀에 채용 공고를 낼 때까지 외국인 직원을 채용할 수 없습니다.
외국인 채용의 필요성을 확인한 후, 고용주는 직원 후원 절차를 시작할 수 있습니다. 직원은 필요한 모든 서류를 준비하여 안도라 내무부, 이민국, 노동부에 제출해야 합니다.
또한 직원은 안도라의 사회보장 시스템인 Caixa Andorrana de Seguretat 사회 또는 CASS에 등록해야 합니다.
이 단계를 완료한 후 직원은 이민국의 결정을 기다리는 동안 거주 국가에 머물러야 합니다. 승인을 받으면 영주권을 발급받게 됩니다. 그런 다음 안도라로 이동하여 작업을 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
안도라는 매년 국가에 거주하고 활동 중인 외국인을 위한 허가 쿼터를 정해두고 있습니다. 안도라 기업들은 외국인 노동자를 채용하는 과정에서 이 점을 염두에 두어야 합니다.
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