아르헨티나 계약자
전문 프로젝트를 지원하기 위해 계약자를 고용하는 것을 고려하고 있다면 아르헨티나가 이러한 개인을 찾는 유망한 옵션입니다. 다양한 산업 요구 사항을 충족할 수 있는 다양한 인력을 갖춘 이 나라는 자격을 갖춘 계약자를 찾는 기업에게 다양한 기회를 제공합니다.
소요 시간: 3분
전문 프로젝트를 지원하기 위해 계약자를 고용하는 것을 고려하고 있다면 아르헨티나가 이러한 개인을 찾는 유망한 옵션입니다. 다양한 산업 요구 사항을 충족할 수 있는 다양한 인력을 갖춘 이 나라는 자격을 갖춘 계약자를 찾는 기업에게 다양한 기회를 제공합니다.
회사에 적합한 계약자를 고용하기 위한 전략적 접근 방식을 구현하고 필요한 전문 지식으로 비즈니스를 지원하십시오.
아르헨티나에서 독립 계약자 고용
특정 프로젝트를 완료하기 위해 독립 계약자를 고용하기 전에 프로세스 작동 방식에 대한 몇 가지 중요한 세부 사항을 알아야 합니다.
독립 계약업체 대 정규직 직원
직원과 계약자의 주요 차이점은 회사에서 그들이 어떻게 기능하는지입니다. 계약자는 조직의 일부가 아니라 서비스를 제공하는 자체 독립 비즈니스 역할을 합니다. 그들은 기술적으로 자영업자이며 대부분의 직원 혜택을 받지 못합니다.
오분류에 대한 처벌
잠재적인 소송, 벌금 및 기타 처벌로부터 회사를 보호하려면 계약자를 올바르게 분류해야 합니다. MTEySS(Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) 또는 AFIP(Administración Federal de Ingresos Públicos)에서 귀하의 회사가 직원을 계약자로 잘못 분류했다고 판단하는 경우, 귀하는 해당 근로자가 서비스 기간 동안 자격이 부여되었습니다.
아르헨티나에서 독립 계약자를 고용하는 방법
전략적 고용 관행을 구현하면 회사의 프로젝트 요구 사항에 가장 적합한 독립 계약자를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 그들이 가장 성공할 수 있도록 그들이 책임을 완수하는 데 필요한 자원과 지원을 제공하십시오. 계약자가 회사를 위해 완료하는 프로젝트가 무엇이든 고용 프로세스에는 세 가지 주요 단계가 포함되어야 합니다.
1. 신중하게 인터뷰 진행
아르헨티나의 계약자는 전문 기술과 프로젝트 경험을 제공할 수 있습니다. 고용할 잠재적인 전문가를 고려할 때 B2B 참여로 상호 작용을 수행하십시오. 인터뷰 과정에서 계약자들과 그들이 과거에 완료한 프로젝트, 제공 가능한 서비스, 현재 보유하고 있는 인증과 같은 관련 정보에 대해 이야기하십시오.
2. 서비스 계약 생성
양 당사자가 비즈니스 계약 조건을 이해하도록 해야 합니다. 아르헨티나 법에서는 공식 서면 계약을 작성할 것을 요구하지 않지만 다음을 포함하여 계약 조건을 서면으로 확인하는 것이 가장 좋습니다.
- 급여 및 계약
- 계약 기간
- 계약업체가 제공할 서비스
- 종료 조건
3. 필수품 소개
적절한 교육을 제공하는 것은 계약자가 프로젝트를 완료할 수 있도록 하는 기초가 될 수 있습니다. 그들은 광범위한 현장 경험을 가지고 있을 것이지만 회사의 도구와 프로토콜에 대한 소개가 필요합니다.
아르헨티나에서 독립 계약자에게 지불하는 방법
아르헨티나에 기반을 둔 계약자는 자체 세금을 신고하고 사회 보장 비용을 지불해야 합니다. 귀하는 그들을 위한 혜택 기여금을 충당할 추가 책임이 없습니다. 그러나 계약에 동의한 대로 아르헨티나 페소로 일관된 보상을 제공할 책임이 있습니다. 국제 지불 처리에 관한 모든 제한 사항을 고려하십시오.
독립 계약자 종료
일반적으로 계약자의 근무 조건은 정해진 날짜에 종료되거나 프로젝트별로 운영됩니다. 귀하와 독립 계약자가 계약 종료 또는 연장에 대한 조건을 자유롭게 설정할 수 있기 때문에 종료 사례는 일반적으로 간단합니다. 동시에 계약에 해지 프로토콜을 자세히 설명하는 것이 가장 좋습니다. 그렇게 하면 법적 문제 없이 계약자와 발생할 수 있는 모든 갈등을 해결할 수 있습니다.
아르헨티나에서 독립 계약자를 고용할 때 Globalization Partners 로 전환하십시오.
Globalization Partners'글로벌 고용 플랫폼™의 확장으로서, G-P Contractor 는 기업이 장단기 프로젝트를 위해 장소에 상관없이 누구라도 고용할 수 있도록 합니다. 직원을 고용하든 계약자를 고용하든 관계없이 전 세계 인력을 위한 단일 솔루션으로 프로세스를 간소화합니다. 자세한 내용은 당사에 문의하십시오.
–
이 정보는 정보 제공용으로만 제공되며 법적 또는 세금 조언이 아닙니다. 항상 법률 및/또는 세금 고문과 상의하고 의존해야 합니다. 글로벌화 파트너는 법률 또는 세금 자문을 제공하지 않으며, 해당 정보는 귀사의 특정 상황에 맞게 조정되지 않습니다. 글로벌화 파트너는 이 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성에 대해 어떠한 진술이나 보증도 하지 않습니다. 글로벌화 파트너는 정보의 사용 또는 의존으로 인한 손실을 포함하여, 정보와 관련하여 또는 그와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 지지 않습니다.