아르헨티나 급여
근로자를 강력하게 보호하고 노동조합이 있는 아르헨티나는 처음에는 사업하기 어려운 국가로 보일 수 있습니다. 아르헨티나는 세금, 면제 및 사업 운영 지연과 관련된 다양한 어려움으로 인해 세계 은행의 기업환경평가에서 121위를 차지하고 있습니다. 아르헨티나에서 해외 법인을 설립하기로 결정하는 경우, 먼저 급여와 그 처리 그리고 법인 직접 설립이나 아웃소싱 옵션에 관한 현지 고용법을 이해해야 합니다.
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근로자를 강력하게 보호하고 노동조합이 있는 아르헨티나는 처음에는 사업하기 어려운 국가로 보일 수 있습니다. 아르헨티나는 세금, 면제 및 사업 운영 지연과 관련된 다양한 어려움으로 인해 세계 은행의 기업환경평가에서 121위를 차지하고 있습니다. 아르헨티나에서 해외 법인을 설립하기로 결정하는 경우, 먼저 급여와 그 처리 그리고 법인 직접 설립이나 아웃소싱 옵션에 관한 현지 고용법을 이해해야 합니다.
아르헨티나의 과세 규정
아르헨티나에서 급여를 설정한 후, 규정을 준수하기 위해 다양한 규칙을 따라야 합니다. 고용주는 사회보장의 일환으로 전 직원을 위해 퇴직연금 기금 제도, 의료보험, 생명보험 및 노동 위험 보험에 부담금을 납부해야 합니다. 비율은 퇴직연금 기금에 대해 최대 17%, 생명보험에 대해 0.50%입니다. 직원 또한 이러한 각 영역에 부담금을 납부해야 합니다.
아르헨티나에는 급여세를 부과하지 않지만, 고용주는 35%의 법인세를 납부해야 합니다. 아르헨티나는 직원의 소득이 높을수록 소득세율이 올라가는 누진세 제도를 따릅니다. 아르헨티나 급여를 설정할 때 직원이 이 척도에서 어디에 해당하는지 알아야 합니다.
아르헨티나의 기업 급여 옵션
아르헨티나에서 기업은 다양한 장점과 단점이 있는 여러 가지 급여 옵션이 있습니다. 다음 중에서 선택할 수 있습니다.
- 원격 급여: 원격 급여를 통해 외국 기업이 아르헨티나 직원을 다른 직원과 함께 기존 급여 체계에 포함시킵니다.
- 현지 기업을 통한 아웃소싱: 이 아르헨티나 급여 아웃소싱 옵션의 경우, 기업은 아르헨티나에 해외 법인을 설립하지만 아르헨티나 급여 처리 대행업체를 이용하는 방법을 선택합니다. 기록상 고용주(EOR)로서 외국 기업은 여전히 급여 규정에 대한 전적인 책임이 있습니다.
- 내부 급여 체계: 대기업은 해외 법인을 설립한 후 급여를 관리할 수 있는 인사 팀을 조직하여 자체 급여를 운용하는 방법을 선택할 수 있습니다. 이 옵션은 더 많은 비용이 소요되며 모든 아르헨티나 고용법을 완전히 파악해야 합니다.
- 완전한 급여 아웃소싱: 아르헨티나 급여를 완전히 아웃소싱하기를 원하는 경우, 글로벌 고용전문회사(PEO)와 협력하십시오. Globalization Partners는 귀사의 급여 업무를 관리하고 귀사를 대신하여 리스크를 맡습니다.
아르헨티나에서 급여 시스템을 설정하는 방법
아르헨티나의 급여를 준비하기 전에 아르헨티나에 법인을 설립해야 합니다. 직원을 채용할 준비가 되기까지 수개월이 걸릴 수 있으며, 이로 인해 일부 잠재 직원들은 다른 취업 기회를 찾으러 나설 수 있습니다. 아르헨티나 급여를 설정할 준비가 되었다면, 국민식별번호와 공제 및 직책을 비롯한 직원의 정보 일부가 있어야 합니다.
또한 모든 직원을 아르헨티나 세무 당국에 등록해야 하며 직원 급여에서 세금을 적절히 원천징수해야 합니다. 이를 국세청에서 할 수 있습니다. 직원은 또한 자신의 시작일 전에 사회보장 등록부(Social Security Registry)에 등록해야 합니다.
자격/해고 조건
아르헨티나에서는 직원을 해고하는 것이 어려울 수 있습니다. 자격과 해고 조건을 명시하는 강력한 서면 근로계약서를 작성하는 것이 바람직합니다. 직원은 지난 한 해 동안 발생한 가장 높은 통상 월급을 기준으로 해고 수당을 보장받습니다. 기간제 직원은 기업이 계약을 조기에 종료하는 경우 계약 완료까지 남은 급여를 지급받아야 합니다. 노조 대표가 있는 직원은 더 많은 해고 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다.
아르헨티나의 급여 처리 대행업체
아르헨티나 급여 옵션의 복잡한 사항으로 인해 사업 확장을 망설이지 마십시오. Globalization Partners가 귀사의 기록상 고용주(EOR)로서 글로벌 급여 업무를 처리하고 모든 리스크를 부담해 드립니다. 자세히 알아보려면 지금 당사로 문의해 주시기 바랍니다.
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