보스니아 급여
보스니아 헤르체고비나는 유럽 남동부 발칸 반도에 있는 나라입니다. 크로아티아, 세르비아, 몬테네그로, 아드리아 해와 접해 있으며 점점 더 인기 있는 관광지가 되고 있습니다. 이 나라의 주요 위치는 남동부 유럽으로 확장하려는 기업에게 매력적인 곳입니다.
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보스니아 헤르체고비나는 유럽 남동부 발칸 반도에 있는 나라입니다. 크로아티아, 세르비아, 몬테네그로, 아드리아 해와 접해 있으며 점점 더 인기 있는 관광지가 되고 있습니다. 이 나라의 주요 위치는 남동부 유럽으로 확장하려는 기업에게 매력적인 곳입니다.
불행히도 보스니아 헤르체고비나로 확장하려면 급여부터 시작하는 몇 가지 어려움이 따릅니다. 보스니아 헤르체고비나 급여 옵션을 선택하고 급여를 설정하는 대신, Globalization Partners 보스니아 헤르체고비나 급여 아웃소싱으로 더 쉽게 만듭니다. 우리의 목표는 규정 준수의 번거로움 없이 더 빠르게 확장할 수 있도록 돕는 것입니다.
보스니아 헤르체고비나의 과세 규칙
보스니아 헤르체고비나 급여 설정을 살펴보기 전에 해당 국가에 보스니아 헤르체고비나 연맹(FBiH)과 스르프스카 공화국(RS)의 두 법인이 포함되어 있음을 알아야 합니다. 각 기관은 거의 완전히 다른 기관과 분리되어 있으며 자체 정부, 의회, 경찰, 법률 등이 있습니다.
FBiH에서 고용주와 직원은 사회 보장 및 건강 보험에 서로 다른 금액을 기여합니다.:
- 사회 보장: 고용주 6 %, 직원 17%
- 건강 보험: 고용주 4 %, 직원 12.5%
- 실업 보험: 고용주 0.5 % , 직원 1.5%
RS에서 고용주는 사회 보장 분담금을 내지 않지만 직원은 다음에 대해 분담해야 합니다.:
- 사회 보장: 18.5%
- 건강 보험: 12%
- 실업 보험: 0.6%
- 아동 보호: 1.7%
기업을 위한 보스니아 헤르체고비나 급여 옵션
보스니아 헤르체고비나 법인에 상관없이 4가지 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 내부: 내부 급여를 사용하는 것은 보스니아 헤르체고비나에 전념하는 대기업에 좋은 선택입니다. 그러나 이 솔루션을 사용하는 경우 직원에게 제시간에 급여를 지급하려면 더 많은 직원과 더 많은 예산이 필요합니다.
- 원격: 다른 회사는 단순히 보스니아 헤르체고비나의 직원을 모회사의 원격 급여에 추가하는 것을 선호할 수 있습니다. 이 옵션을 사용하면 다른 국가의 직원에게 별도의 세금 규정이 적용됩니다.
- 보스니아 헤르체고비나 급여 처리 회사 : 현지 보스니아 헤르체고비나 급여 처리 회사와 아웃소싱하면 급여를 실행하는 스트레스가 사라집니다. 즉, 여전히 규정 준수에 대해 걱정해야 합니다.
- 보스니아 헤르체고비나 급여 아웃소싱 : 작업 Globalization Partners 귀하의 급여와 고용 규정을 모두 처리할 유일한 보스니아 헤르체고비나 급여 옵션입니다. 우리는 당신을 위해 위험을 관리하고 당신은 회사 관리에 집중할 수 있습니다.
보스니아 헤르체고비나에서 급여를 설정하는 방법
급여 설정을 설정하기 전에 보스니아 및 헤르체고비나 자회사를 설립합니다.. 그렇게 하는 데 상당한 시간이 걸릴 수 있으며, 이로 인해 고용할 사람을 잃고 중요한 비즈니스 관계를 잃게 될 수 있습니다. Globalization Partners 외국에서 일을 시작하는 데 걸리는 시간을 며칠로 단축합니다. 규정 준수에 대한 걱정 없이 빠르고 효율적으로 시작할 수 있도록 기존 자회사를 사용합니다.
자격/해고 조건
자격 및 종료 조건은 보스니아 헤르체고비나 급여를 설정하기 전에 개요를 작성해야 하는 고용 계약의 중요한 부분입니다. FBiH에서 직원은 최소한 14 RS의 직원은 최소한 30 통지의 날. FBiH의 직원도 일반적으로 퇴직금을 받을 자격이 있습니다.
보스니아 헤르체고비나의 급여 처리 회사
글로벌화 파트너들은 보스니아 및 헤르체고비나(Herzegovina)에서 가장 일하기 좋은 일을 하도록 도와드릴 것입니다.오늘 저희에게 연락 주십시오보스니아 및 헤르체고비나 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.