코모로 취업 비자 및 허가
해외에서 회사를 원활하게 운영하려면 다음이 필요할 것입니다. 두 지역 후보자 모두 고용 그리고 국제 직원. 모회사의 직원을 코모로로 데려오든 다른 나라의 인재를 고용하든 외국인 직원을 위한 비자가 필요합니다.
해외에서 회사를 원활하게 운영하려면 다음이 필요할 것입니다. 두 지역 후보자 모두 고용 그리고 국제 직원. 모회사의 직원을 코모로로 데려오든 다른 나라의 인재를 고용하든 외국인 직원을 위한 비자가 필요합니다.
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해외에서 회사를 원활하게 운영하려면 다음이 필요할 것입니다. 두 지역 후보자 모두 고용 그리고 국제 직원. 모회사의 직원을 코모로로 데려오든 다른 나라의 인재를 고용하든 외국인 직원을 위한 비자가 필요합니다.
외국인이 해외에서 일하려면 적절한 문서가 있어야 합니다. 단기 및 장기 체류를 위한 두 가지 비자 옵션이 있습니다. 단기 비즈니스 비자는 방문자가 다음 기간 동안만 국내에 머물 수 있도록 허용합니다. 30 날. 직원이 장기 체류 비자가 필요한 경우 더 높은 비용으로 비자를 취득하고 해당 국가에 1년 이상 체류할 수 있습니다. 45 날.
각 직원의 비자를 신청하려면 몇 가지 문서와 리소스가 필요합니다. 이 중 몇 가지는 회사에서 고용 증명서로 제공해야 합니다. 다음을 포함하여 취업 비자를 받기 위해 제공해야 하는 정보에 대해 근로자와 상의하십시오.:
가장 가까운 대사관이나 영사관에 연락하여 취업 비자 요구 사항에 대한 최신 정보를 확인하십시오. 직원이 코모로에 입국하는 데 필요한 국적에 필요한 모든 서류를 가지고 있는지 확인하고 싶을 것입니다.
귀하의 상황에 따라 취업 비자 취득 요건이 약간 다를 수 있습니다. 이 일반 절차에 따라 외국인을 해당 국가로 데려오기 위한 적절한 허가를 받으십시오.:
비자는 도착 시 제공되므로 직원이 입국하기 전에는 비자를 발급받을 수 없습니다. 이 나라에는 비자 면제 국가가 없습니다. 즉, 모든 외국인 직원은 입국을 위해 비자가 필요합니다. 코모로 취업 허가를 신청하는 비국적자는 HIV/AIDS 검사를 받아야 할 수도 있습니다.
시민권 국가에 따라 직원이 도착 시 비자를 받기 위해 영사관이나 대사관의 승인 편지가 필요할 수도 있습니다. 자세한 내용은 가까운 대사관에 문의하십시오.
코모로로 확장할 때 Globalization Partners 요구 사항을 충족하고 규정 준수를 보장하는 데 필요한 도구가 있습니다. 당사 담당자에게 연락하십시오. 오늘 전 세계적으로 귀사의 요구 사항을 처리하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
비즈니스를 성장시킬 준비가 되었거나 특정 국가에 대해 문의 사항이 있다면 양식을 작성해 주세요. 저희 전문가가 곧 연락을 드립니다.