가봉 급여
가봉은 대서양과 접한 서아프리카의 작은 나라입니다. 인구의 대부분이 수도인 리브르빌에 거주하는 세계에서 가장 인구 밀도가 낮은 국가 중 하나입니다. 석유, 망간, 우라늄 및 목재와 같은 주요 수출품이 있는 이곳은 아프리카로 확장하려는 기업에게 매력적인 위치입니다.
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가봉은 대서양과 접한 서아프리카의 작은 나라입니다. 인구의 대부분이 수도인 리브르빌에 거주하는 세계에서 가장 인구 밀도가 낮은 국가 중 하나입니다. 석유, 망간, 우라늄 및 목재와 같은 주요 수출품이 있는 이곳은 아프리카로 확장하려는 기업에게 매력적인 위치입니다.
Globalization Partners 가봉 급여 아웃소싱을 통해 직원을 더 쉽게 확장하고 고용할 수 있습니다. 자신의 가봉 급여를 설정하는 대신 기존 자회사와 급여를 사용하여 하루 만에 새로운 국가에서 일할 수 있습니다. 기록상의 고용주로서 우리는 귀하의 어깨에서 규정 준수도 제거할 것입니다.
가봉의 과세 규칙
가봉 급여를 설정한다는 것은 해당 국가의 과세 규칙을 따르는 것을 의미합니다. 고용주가 기여해야 합니다. 20.1 퇴직, 산업재해, 의료비 및 병원비, 가족 수당을 지원하기 위해 급여의 %를 사회 보장에 사용합니다. 직원들이 기여합니다 2.5사회보장에 대한 소득의 % 및 건강 보험 1%. 회사는 또한 회사 유형에 따라 다양한 비율로 법인세를 납부해야 합니다. 예를 들어, 표준 회사는 30 %, 석유 및 광업 회사가 기여하는 동안 35 % 및 비영리, 공기업 및 기타 몇몇 단체가 지불합니다. 25 %.
회사를 위한 가봉 급여 옵션
가봉 급여 옵션을 선택하는 것은 다음을 포함하여 회사에 적합한 구조를 찾는 것을 의미합니다.:
- 원격: 원격 급여는 모회사의 기존 급여 구조를 사용하여 가봉에 있는 직원에게 보상하는 경우입니다. 이 옵션을 사용하면 각 직원 집합이 올바른 규정 준수 법률을 준수하는지 확인해야 합니다.
- 내부: 자회사도 자체 내부 급여를 생성하도록 선택할 수 있지만 더 많은 직원, 노동법 전문가 등이 필요합니다. 내부 급여는 일반적으로 가봉에 중점을 둔 대규모 자회사에만 좋은 옵션입니다.
- 가봉 급여 처리 회사 : 회사에서 아웃소싱하는 것이 더 합리적이라면 가봉 급여 처리 회사와 협력할 수 있습니다. 그러나 회사는 귀하의 규정 준수를 아웃소싱할 수 없습니다.
- 가봉 급여 아웃소싱 : 가봉 급여 아웃소싱을 통해 Globalization Partners 규정 준수까지 전체 급여를 아웃소싱할 수 있는 유일한 방법입니다. 귀하가 회사 관리에 집중할 수 있도록 위험을 관리해 드립니다.
가봉에서 급여를 설정하는 방법
Gabon 급여 설정의 가장 큰 요건은 다음과 같습니다. 자회사 설립. 합법적으로, 귀하는 급여, 직원, 그리고 보상하기. 그러나 다음과 같이 작업할 때 동일한 요구 사항이 없습니다. Globalization Partners . 기존 가봉 급여를 사용하여 직원에게 급여를 지급할 수 있으므로 며칠 만에 쉽게 작업을 시작할 수 있습니다.
자격/해고 조건
확장의 가장 어려운 부분 중 하나는 고용 계약을 종료하는 것입니다. 가봉 급여 옵션을 선택하기 전에 올바른 자격 및 해고 조건을 파악하면 시간과 불필요한 스트레스를 절약할 수 있습니다. 예를 들어, 해고 통지 기간은 직원이 회사에서 근무한 기간에 따라 다르며 다음과 같이 다양합니다. 15 일에서 6개월.
가봉 급여 처리 회사
글로벌화 파트너에 있는 팀은 Gabon으로 확장하는 데 도움을 드리기 위해 여기에 있습니다.오늘 저희에게 연락 주십시오Gabon 급여 아웃소싱 관련 추가 정보를 얻을 수 있습니다.