조지아 모집 및 고용
적합한 직원을 고용하는 것이 회사 성공의 핵심이지만 항상 쉬운 과정은 아닙니다. 첫째, 조지아의 고용준수법에 따라 유능한 후보자를 모집해야 합니다. 그런 다음 고용 계약서 초안을 작성하고 공식적으로 직원을 고용하고 온보딩하여 성공을 준비해야 합니다.
적합한 직원을 고용하는 것이 회사 성공의 핵심이지만 항상 쉬운 과정은 아닙니다. 첫째, 조지아의 고용준수법에 따라 유능한 후보자를 모집해야 합니다. 그럼, 당신은...
더 읽기적합한 직원을 고용하는 것이 회사 성공의 핵심이지만 항상 쉬운 과정은 아닙니다. 첫째, 조지아의 고용준수법에 따라 유능한 후보자를 모집해야 합니다. 그런 다음 고용 계약서 초안을 작성하고 공식적으로 직원을 고용하고 온보딩하여 성공을 준비해야 합니다.
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적합한 직원을 고용하는 것이 회사 성공의 핵심이지만 항상 쉬운 과정은 아닙니다. 첫째, 조지아의 고용준수법에 따라 유능한 후보자를 모집해야 합니다. 그런 다음 고용 계약서 초안을 작성하고 공식적으로 직원을 고용하고 온보딩하여 성공을 준비해야 합니다.
Globalization Partners 조지아 직원 고용의 모든 어려움을 인식합니다. 우리는 당신이 국가로 더 쉽고 빠르게 확장할 수 있도록 조지아 고용 아웃소싱을 제공합니다. 기존 Georgia PEO를 사용하여 하루나 이틀 만에 모집, 고용 및 온보딩을 수행할 수 있습니다. 우리 팀은 또한 궁극적인 마음의 평화를 위해 귀하가 규정을 준수하도록 할 것입니다.
직원을 적절하게 채용할 때 가장 먼저 고려해야 할 사항은 언어 장벽입니다. 공용어는 그루지야어이지만 소수의 사람들은 다른 카트벨리아어를 사용합니다. 많은 젊은 사람들이 영어를 할 수 있지만 나이든 그룹을 위한 번역기가 필요할 수 있습니다.
직원을 채용하고 채용할 때 고려해야 할 다른 요소는 임금과 복리후생입니다. 국가에는 최저 임금이 없으며 예상 급여는 도시와 생활비에 따라 다릅니다. 고용법에는 상여금이 명시되어 있지 않지만 근로자는 최소한 24 1년에 유급 휴가가 있으며, 17 국가 공휴일.
잠재적인 직원을 찾는 방법을 잘 모르는 경우 몇 가지 옵션이 있습니다. 옵션은 다음과 같습니다.
각 옵션에는 이점이 있지만 다음과 같은 글로벌 PEO만 Globalization Partners 귀하를 대신하여 규정 준수를 처리할 수 있으므로 회사 운영에 대해서만 걱정하면 됩니다.
조지아 직원을 고용하는 방법을 배우는 것은 문화를 배우는 것으로 시작됩니다. 해당 국가의 사람들이 상호 작용하는 방식을 알면 보다 효과적으로 후보자를 모집하고 고용할 수 있습니다. 예를 들어, 조지아인은 회의를 자주 시작하는 친절한 사람들입니다. 45 몇 분에서 한 시간 늦습니다. 그들은 첫 만남에서 합의에 도달하는 경우가 거의 없으며 일반적으로 관계가 효과가 있을지 판단하는 데 시간이 걸립니다. 조지아인들은 열정적인 사람들이므로 회의가 시끄럽고 활기차게 될 것으로 기대합니다.
또한 협상의 첫 3개월 동안은 구두로 할 수 있지만 그 후에는 반드시 작성해야 하는 고용 계약이 필요합니다. 고용인과 고용주가 동의하는 언어로 계약서를 작성해야 합니다. 또한 6개월 이하의 수습 기간을 포함할 수 있지만 고용 계약서와 함께 서면으로 작성해야 합니다.
조지아의 고용 준수법에는 근로 시간 및 초과 근무에 대한 규정이 포함됩니다. 조지아의 표준 근무 시간은 주당 40시간이지만 많은 직원이 아침 늦게 업무를 시작하고 저녁 늦게까지 일합니다. 근로자와 사용자는 고용 계약의 일부로 초과 근무 조건에 대해 합의해야 하며, 국경일에는 초과 근무 수당이 지급됩니다.
조지아에서는 단체 교섭이 합법이지만 많은 직원이 참여하지 않습니다. 대부분은 고용 당시 특정 보상, 근무 시간 및 기타 법률을 협상하는 것을 선호합니다. 각 개별 계약이 동의한 변경 사항을 반영하는지 확인해야 합니다.
조지아에는 직원을 온보딩해야 하는 방법을 규정하는 특정 법률이 없습니다. 모든 회사는 직원의 규모, 산업 및 일상적인 요구 사항에 따라 직원을 다르게 온보딩하도록 선택할 것입니다. 고용 계약서를 검토하고 직원이 서명하도록 하는 것이 좋습니다. 그런 다음 직원 교육을 시작하고 다른 신입 직원에게 소개하고 검토 일정을 설정할 수 있습니다.
조지아로 확장하는 많은 회사는 고용 프로세스의 모든 복잡성을 처리할 시간이 없습니다. 조지아 고용 아웃소싱을 선택할 때 Globalization Partners , 고용 준수의 모든 측면을 처리해 드립니다. 우리 팀은 귀하를 대신하여 최고의 후보자를 모집하거나 귀하가 이미 찾은 팀원을 고용하여 귀하를 위해 일하도록 할당합니다.
기대다 Globalization Partners 모든 조지아 고용 준수법을 준수합니다. 두바이 채용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보려면 지금 당사로 문의해주시기 바랍니다.
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