이탈리아 취업 비자 및 허가
세계적으로 확장하고 이탈리아에서 운영을 시작하고 있습니까? 그렇다면, 기존 직원 일부를 재배치하고 해외에서 새로운 지원자를 채용함으로써 유능한 팀을 구축할 가능성이 있습니다. 그런 경우라면, 많은 직원이 이탈리아에서 합법적으로 살고 일하기 위해 비자를 취득해야 합니다.
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세계적으로 확장하고 이탈리아에서 운영을 시작하고 있습니까? 그렇다면, 기존 직원 일부를 재배치하고 해외에서 새로운 지원자를 채용함으로써 유능한 팀을 구축할 가능성이 있습니다. 그런 경우라면, 많은 직원이 이탈리아에서 합법적으로 살고 일하기 위해 비자를 취득해야 합니다.
이탈리아의 취업 비자 유형
유럽 연합(EU) 회원국으로서 이탈리아는 기타 EU 회원국 시민들이 특별 비자나 허가증 없이 일할 수 있도록 허용합니다. 유럽 경제 지역(EEA) 국가 시민 또한 이탈리아에서 자유롭게 일할 수 있습니다. EU 또는 EEA 시민이 아닌 모든 직원은 Nulla Osta라고 부르는 이탈리아 취업 비자가 있어야 합니다.
이탈리아에서 취업 비자는 국가 비자 또는 D 비자라고도 부를 수 있는 장기 체류 비자 범주에 해당합니다. 이탈리아 취업 비자는 단순히 직원의 이탈리아 입국만을 허용한다는 것을 유념해야 합니다. 이탈리아에서 체류하기 위해 도착 시 체류 허가증을 받아야 합니다.
이탈리아의 취업 비자 취득 요건
EU과 EEA 외 지역 시민은 이탈리아 취업 비자를 신청하기 전에 이탈리아에 일자리가 있어야 합니다. 그들은 또한 고용주가 직원으로부터 받은 증빙 서류를 사용하여 신청해야 하는 취업 허가증도 있어야 합니다.
직원은 이탈리아 취업 비자 신청서와 함께 다음의 증빙 서류가 필요합니다.
- 서명된 근로계약서 사본
- Nulla Osta 원본과 추가 사본
- 비자 기간 이후 최소 3개월간 유효한 여권(최소 여백 페이지 2페이지 포함)
- 여권 사진
- 작성된 이탈리아 장기 체류 비자 신청서
- 재정 상태 증명, 이탈리아 숙박 증빙 및 비자 수수료 완납 영수증
- 졸업장 및 기타 취득 자격증
신청 프로세스
Nulla Osta 취득 프로세스는 직원이 이탈리아에 있는 일자리를 제의받는 순간부터 시작됩니다. 취업 비자를 취득하기 위한 필수 단계는 다음과 같습니다.
- 고용주는 해당 이탈리아 주에 있는 이민국에 취업 허가증을 신청합니다.
- 취업 허가증이 승인되면, 고용주가 이를 직원에게 보내고 직원이 취업 비자를 신청하게 될 이탈리아 대사관이나 영사관에 통지할 것입니다.
- 직원이 이탈리아 비자 신청서를 다운로드한 후 작성하고, 필요한 모든 서류를 취합하고, 신청서를 이탈리아 대사관이나 영사관에 직접 제출합니다.
- 이탈리아 당국이 신청서를 승인하면, 직원은 6개월 이내에 비자를 수령하고 이탈리아에 입국해야 합니다.
- 이탈리아로 입국한 후 8일 이내에 직원은 체류를 위해 추가 허가증을 신청해야 합니다. 이 허가증을 permesso di soggiorno 또는 체류 허가증이라고 부릅니다. 신청서는 이탈리아 현지 우체국에서 구할 수 있습니다.
이탈리아 취업 비자의 유효 기간은 근로계약서에 따라 최대 2년까지일 수 있지만, 최대 5년까지 갱신할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
이탈리아 취업 허가증 취득 시 고유한 고려 사항 중 한 가지는 신청서를 1~2년마다 수개월 동안만 받는다는 것입니다. 이 신청서 접수 기간은 이민 주와 이탈리아 취업 시장에 따라 다릅니다. 또한 주어진 기간 동안 이탈리아 정부가 발급하는 취업 비자에 대해 정해진 쿼터가 있습니다. 고숙련 직원은 쿼터에서 제외될 수 있지만, 여전히 취업 허가증과 비자를 신청하기 위한 적절한 절차를 거쳐야 합니다.
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