라오스 취업 비자 및 허가증
국제 회사를 설립하기 시작할 때 회사 성장을 지원하기 위해 현재 직원 몇 명을 해외로 파견할 수 있습니다. 그러나 비국적자는 확장 국가에서 법적 고용을 위해 올바른 문서가 필요합니다.
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국제 회사를 설립하기 시작할 때 회사 성장을 지원하기 위해 현재 직원 몇 명을 해외로 파견할 수 있습니다. 그러나 비국적자는 확장 국가에서 법적 고용을 위해 올바른 문서가 필요합니다.
라오스 취업 비자의 종류
라오스의 취업 비자에는 투자 비자와 노동 비자의 두 가지 유형이 있습니다. NI-B2라고 하는 투자 비자는 해당 국가 내에 법인이 있고 투자 활동을 수행할 계획인 비국민을 위한 것입니다.
이는 자회사가 있는 경우 고용주로서 적용될 수 있지만 증거로 기업 등록이 필요합니다. NI-B2 비자는 단일 입국 또는 복수 입국을 허용할 수 있습니다. 복수 입국 허가는 3개월, 6개월 또는 1년 동안 지속됩니다.
노동 비자 또는 LA-B2는 해당 국가에서 거주하고 일하기를 원하는 비국민을 위한 것입니다. 신청자는 입국하기 전에 영사관에서 이러한 비자를 신청해야 하며 모든 LA-B2는 복수 입국을 허용합니다. 이 비자는 1개월, 3개월, 6개월 또는 1년 동안 지속되며 갱신할 수 있습니다.
라오스 취업 비자 취득 요건
LA-B2 취업 비자를 신청하려는 개인은 신청서와 함께 제출할 몇 가지 공식 문서가 필요합니다.:
- 일자리 제공
- 고용주, 당신의 후원 편지
- 취업 허가
- 유효한 여권
- 여권 사진 사본
- 여행 준비 증명서
이러한 개인 항목과 함께 회사와 관련된 문서를 제공해야 합니다. 여기에는 기업 등록 증명서, 투자 면허 및 해외 직원을 위한 할당량 승인이 포함됩니다.
외국인이 해당 국가에서 일하기를 원하는 경우 최소한 20 세, 깨끗한 개인 이력이 있고 건강합니다. 외국인 직원도 해당 직무를 완료하는 데 필요한 기술을 보유해야 합니다.
신청 프로세스
이 과정에서 신청자의 개인 문서가 필요하지만 신청 과정의 일부에 대한 책임도 귀하에게 있습니다. 외국인 직원 채용 승인을 받는 것부터 시작하세요. 외교부는 필요와 공석을 채울 사람을 얼마나 오래 찾았는지에 따라 이 절차를 승인할 것입니다. 교육부는 또한 귀하의 재정 능력을 분석할 것입니다.
국가는 시민 고용을 장려하기 위해 회사에서 외국인 근로자의 비율에 대한 엄격한 규칙을 가지고 있습니다. 육체 노동의 경우 비시민권자가 보충할 수 있습니다. 15 노동력의 퍼센트. 특수 또는 지적 작업을 수행하는 비국가 근로자는 구성할 수 있습니다. 25 퍼센트.
승인을 받은 후 후보자는 필요한 자료와 함께 신청서를 가장 가까운 영사관에 제출해야 합니다. 그런 다음 필요한 자료를 외교부에 제출할 수 있습니다.
신청서가 처리되면 신청자는 영사관에서 또는 국경에 도착할 때 비자를 수령할 수 있습니다. LA-B2 비자와 함께 신입 사원에게 줄 취업 허가증을 받게 됩니다. 이 문서는 취업 비자와 동시에 만료됩니다.
기타 중요한 고려사항
LA-B2 비자와 취업 허가증은 비국민이 그 나라에서 살 권리를 부여하지 않습니다. 또한 신청자의 후원으로 체류 허가를 신청해야 합니다. 이 문서는 비시민권자가 합법적으로 해당 국가에 거주할 수 있도록 허용합니다.
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