라트비아에서 고용

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훌륭한 직원을 유지하는 열쇠 중 하나는 경쟁력 있는 혜택과 보상을 제공하는 것입니다. 라트비아 혜택 관리 계획에는 국가의 법정 최소 금액이 포함되어야 하지만 추가 혜택을 추가할 수 있습니다.

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