Globalization Partners 제공 기록의 고용주 먼저 나이지리아에 지사 또는 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 운영하려는 고객을 위한 서비스입니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 나이지리아 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
당사의 Global Employer of Record 솔루션 및 Global PEO 서비스를 통해 고객은 나이지리아에서 급여를 관리할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 어깨에서 당사로 옮겨집니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한, 저희는 현지 변경 사항에 대해 나이지리아의 고용법.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
나이지리아는 기니 만에 있는 서아프리카에 위치하고 있습니다. 나이지리아는 아프리카에서 가장 인구가 많은 국가이며 세계에서 가장 인구가 많은 국가는 184 만들 수 있습니다.500 나이지리아에 살고 있는 다양한 민족군이 있으며, 그 중 가장 큰 것은 하사, 이그보, 요루바 등입니다. 공식 언어는 영어입니다.
나이지리아 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.:
나이지리아 고용 계약
기간제 계약이 허용됩니다.
나이지리아에 서면 고용 계약서를 작성하여 현지 언어로 작성하여 직원의 보상 조건을 명시하는 경우 혜택및 해지 요구 사항. 나이지리아의 제안서 및 고용 계약에는 항상 외화보다는 나이지리아 나이라로 급여와 보상 금액이 명시되어야 합니다.
나이지리아의 근무 시간
노동법은 하나를 요구합니다. 24 7일마다 1시간의 휴식시간과 6시간 근무당 1시간의 휴식.
나이지리아의 휴일
- 1월 1일
- 성금요일
- 부활절 일요일
- 노동절
- 민주주의의 날
- 이드 엘 피트리
- 이드 엘 카비르
- 휴무입니다.
- 이드 엘 물루드
- 크리스마스
- 박싱 데이
나이지리아의 휴가 일
직원은 일반적으로 1년 근무 후 6일의 유급 연차 휴가를 받을 수 있습니다.
나이지리아 병가
일반적으로 직원은 다음 권한이 있습니다. 12 연간 유급 병가 일수.
나이지리아의 출산/육아 휴가
여성 직원은 일반적으로 다음과 같은 자격이 있습니다. 12 몇 주 동안의 출산 휴가 50 급여의 %.
유급 출산 휴가는 라고스 및 에누구 주에서 사용할 수 있습니다. 2 주와 3 각각 주.
나이지리아의 건강 보험
나이지리아에는 국민건강보험제도가 있습니다. 개인 건강 보험도 있습니다.
나이지리아 추가 혜택
일반적인 복리후생에는 다음이 포함됩니다.
- 연금 계획
- 치과 혜택
- 생명 보험
- 스톡 옵션
- 자동차 수당
- 휴대 전화
- 의료 보험
보너스
일부 회사는 13개월 보너스를 지급하지만 법적으로 요구되는 것은 아닙니다. 연간 보너스 및 성과 기반 보너스는 나이지리아에서 일반적입니다.
나이지리아의 해고/해고
나이지리아는 임의 고용이 있습니다. 일반적으로 고용주는 서면으로 해고 통지를 하고 피고용인에게 변호의 기회를 주어야 합니다.
수습 기간은 최대 3개월 또는 협의된 경우 더 길어질 수 있습니다.
법정 퇴직금은 없습니다.
나이지리아에서 세금 납부
₦ 이상의 급여를 받는 직원 3,000 기여하다 2.5 국민주택기금에 급여의 %.
기여연금 제도:
- 고용주는 최소한 기여합니다. 10 직원 월 급여의 %
- 직원은 최소한 기여 8 월 급여의 %
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
Globalization Partners를 선택해야 하는 이유
A.A.A.A.를 지회클럽 또는 나이지리아의 자회사소규모 팀을 참여시키기 위해 시간과 비용이 많이 드는 복잡한 팀을 만드는 것입니다. 나이지리아 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 많은 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 나이지리아로 쉽게 확장할 수 있습니다. 당사는 해외 지사 또는 해외 법인 설립에 대한 부담없이 원하는 입사 후보자를 채용하고, 인사 문제 및 급여를 관리하고, 현지 법률을 준수할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 우리의 나이지리아 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 나이지리아 직원 고용을 위한 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있습니다. 문의하기 .
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.