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파이파라과이 자회사.

모집단

6,109,644

언어

1.

스페인어

2.

구아라니

국가 자본

아순시온

통화

구아라니(PYG)

수익성 있는 새로운 비즈니스 관계로 이어질 수 있지만, 파라과이 자회사를 설립하는 데는  어려움이 없습니다. 급여 설정부터직원에게 제공할  추가 혜택  결정까지 여러 가지 사항을 완료해야 합니다. 또한, 규정을 준수하기 위해 파라과이의 자회사 법률을 배우고 준수해야 합니다.

다행히도 G-P는 대안을 제공합니다.  글로벌 EOR로서 기업은 글로벌 기업 인프라를 활용하여 단 몇 시간 만에 채용을 시작할 수 있습니다. 당사는 고용 준수를 보장하고, 팀을 위한 새로운 인재 채용, 급여 간소화, 전문가들이 올바른 보상과 혜택을 받도록 보장하는 등 전체 직원 라이프사이클을 관리합니다.

파라과이 자회사 설립 방법

 파라과이 자회사를 설립하기 전에 몇 가지 중요한 요소를 고려하여 프로세스를 보다 쉽게 만들 수 있습니다. 먼저 사무실 공간의 위치를 결정하십시오. 파라과이의 자회사 법률은 지역이나 도시에 따라 다를 수 있으므로, 국제 기업에 친근한 좋은 장소를 찾는 것이 중요합니다. 어느 곳이 가장 좋은지 확신이 서지 않는 경우, 귀하를 안내할 수 있는 컨설턴트 또는 다른 제3자와의 회의를 고려하십시오.

다음으로, 새로운 회사의 법적 형태에 영향을 미칠 수 있으므로 해당 국가에서 수행할 활동을 정의하는 것이 중요합니다. 파라과이에는 Sociedad Anónima  또는 합작 회사, Sociedad de Responsabilidad Limitada  또는 유한책임회사(LLC) 및 지점과 같은 다양한 자회사 옵션이 있습니다. 각 항목에는 고유한 제한 사항과 다양한 통합 요건이 있습니다.

대부분의 기업은 LLC를 선택합니다. LLC를 통합하는 단계는 다음과 같습니다.

  • 현지 법률 담당자를 새로운 회사의 총괄 관리자로 임명. 비국민은 관리자로 임명될 수 있지만, 이 목적을 위해 먼저 영주권과 파라과이 신분증을 받아야 합니다.
  • 이는 회사 설립을 위한 필수 요건이므로 주소/사무실 서비스 제공자 확보.
  • 새로운 회사의 주주들로부터 공증되고 게시된 문서를 입수하는 행위. 여기에는 등록증, 정관, 세금 등록증, 위임장 등이 포함됩니다. 이러한 문서 중 일부는 설립 신청 전에 현지에서 공증되고 파라과이 공공 등기소에 등록되어야 합니다.
  • 회사 내규 및 통합 문서의 초안 작성, 실행 및 공증.
  • Banco Nacional de Fomentos (BNF)에 신규 회사 승인 자본금의 최소 50%를 지급.
  • 파라과이 공공 등기소에 회사 자본금 지급 증빙 서류 제출.

법인이 완전히 등록되면, 해당 자연인이 확인될 때까지 모든 주주와 관련된 문서와 함께, 그리고 소유권 체인에 있는 모든 부분에서 즉시 수익 소유권 선언서를 제출해야 합니다. 이 모든 문서는 스페인어로 공증, 게시 및 번역되어야 함을 명심하십시오. 또한, 법인 설립 및 현지 은행 계좌 개설 시 세금, 사회 보장 및 노동 등록이 필요합니다.

파라과이 자회사 법률

파라과이 자회사 법률은 선택한 법인 유형에 따라 변경될 수 있습니다. 예를 들어, LLC는 최소한 2 명의 주주와 최소한 1명의 관리자를 보유해야 하며, 이들은 가급적이면 현지인이어야 합니다.

최소 자본 요건은 없습니다. 귀사의 자본은 파라과이 구아라니 1개의 명목 할당량으로 나누어져야 합니다. 그러나 회사의 운영에 따라 승인된 자본을 보유하는 것이 좋습니다. 승인된 자본금의 50%가 BNF에 입금되면 법인이 완전히 등록되고 은행 계좌가 개설될 때까지 “동결” 상태로 유지됩니다.

모든 주주의 문서가 수집되면 LLC가 완전히 등록되는 데 보통 12 ~16 주가 소요된다는 점을 명심하십시오. 이 나라의 기업 지배구조 또한 매우 중요합니다. 파라과이의 자회사법에는 연례 수익 소유권 정보 확인 외에 재무제표의 작성 및 제출과 관리자의 승인 결의를 포함하여 LLC에 대한 광범위한 유지 관리가 포함됩니다. 이러한 의무를 준수하지 않으면 파라과이 자회사에 벌금 및 벌금이 부과될 수 있습니다.

파라과이 자회사 설립의 이점

파라과이에 자회사를 설립 하면 여러 가지 이점을 얻을 수 있습니다.길이가 긴 설립 프로세스가 완료되면 회사는  재능 있는 직원을 채용할 준비가 된 것입니다.

또한 LLC는 모회사와 독립적으로 운영됩니다. 이러한 방식은 모기업을 일체의 손실이나 소송으로부터 보호할 수 있습니다. 또한 자회사는 파라과이의 문화와 직장 관행에 맞는 자체 구조를 만들 수 있습니다.

기타 중요한 고려사항

파라과이에 자회사를 설립하기 전에 필요한 시간과 자원을 고려하십시오. 귀사의 누군가가 파라과이 자회사 법률의 모든 측면을 배우 거나, 파라과이 자회사의 설정 및 유지 관리를 지원하기 위해 전문 변호사를 고용하기 위해 상당한 금액을 투자해야 할 수도 있습니다.

그러나 G-P 는 귀하를 대신하여 직원을 고용하여 자회사 설립의 번거로움을 없애 몇 개월이 아닌 몇 분 안에 업무를 시작할 수 있습니다. G-P와 함께 일할 때, 우리는 규정 준수를 관리하여 새로운 장소에서 회사를 성장시키는 데 집중할 수 있도록 할 것입니다.

G-P로 신규 시장 진입 - 새로운 법인이 필요하지 않습니다.

G-P 로 경쟁에서 승리하고 몇 개월이 아닌 몇 분 만에 새로운 시장에 진입하십시오. 당사는 업계를 선도하는 지역 내 HR 및 법률 전문가 팀과 당사의 #1 Global Employment Platform 결합하여 180개 이상의 국가에서 규정을 준수하며 채용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인 또는 자회사를 설립할 필요가 없습니다.

지금 연락하여 글로벌 성장 프로세스를 간소화하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.

면책 조항

본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

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