러시아 취업 비자 및 허가
일을 위해 러시아에 오는 외국인들은 많은 어려움에 직면해 있습니다. 필요한 비자와 서류를 취득하는 것은 복잡하고 시간이 오래 걸리므로 귀하와 직원의 사전 준비가 필요합니다. 할당량이 설정되면 직원은 할당량이 이미 충족된 경우에만 전체 프로세스를 거쳐 거부될 수 있습니다. 또한 취업 비자는 가장 복잡하고 비용이 많이 드는 비자 유형입니다.
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일을 위해 러시아에 오는 외국인들은 많은 어려움에 직면해 있습니다. 필요한 비자와 서류를 취득하는 것은 복잡하고 시간이 오래 걸리므로 귀하와 직원의 사전 준비가 필요합니다. 할당량이 설정되면 직원은 할당량이 이미 충족된 경우에만 전체 프로세스를 거쳐 거부될 수 있습니다. 또한 취업 비자는 가장 복잡하고 비용이 많이 드는 비자 유형입니다.
러시아 취업 비자의 종류
직원이 규정을 준수하려면 러시아 취업 허가와 비자가 모두 필요합니다. 두 가지 비자 옵션에는 다음이 포함됩니다.:
- 단일 항목: 이 비자는 유효합니다 90 날. 러시아 영사관은 직원이 취업 허가를 받으면 받는 취업 비자 초청장을 기반으로 발급합니다.
- 복수 입력: 러시아 이민 경찰의 현지 사무소는 취업 허가의 유효 기간에 따라 복수 입국 비자를 재발급합니다.
직원들에게도 러시아 취업 허가 옵션이 있습니다. 비독립국가연합(CIS) 국가 출신이라면 누구나 고용 계약 기간 동안 유효한 표준 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 임시 거주 허가를 먼저 확보해야 합니다. RUB 100만 이상의 급여를 받는 숙련된 전문가는 더 빨리 처리되고 3년 동안 유효하며 가족 구성원이 러시아 비자를 취득할 수 있는 우수한 자격을 갖춘 전문가를 위한 취업 허가를 신청할 수 있습니다.
CIS 국가의 시민은 해당 국가에 입국하기 위해 비자가 필요하지 않습니다. 그들은 내 지역에 있는 러시아 이민국(GUVM) 사무소에 작업 특허를 신청할 수 있습니다. 30 들어가는 날. 저작물 특허는 사람들에게 60 일을 찾을 수 있으며 유효합니다. 12 한 번 갱신할 수 있는 옵션이 있습니다. 그러나 신청자는 러시아 언어, 역사 및 법률을 알고 있음을 보여주는 시험에 통과하지 않으면 작업 특허를 얻을 수 없습니다.
러시아 취업 비자 취득 요건
고용주는 직원을 대신하여 모든 취업 허가를 받아야 합니다. GUVM에 지원할 때 직원을 위해 다음 서류를 제출해야 합니다.:
- 컬러 여권 사진
- 여권 또는 기타 유효한 신분증
- 필요한 자격 증명서 사본
- 질병이 없는 진단서
- 모든 수수료 지불 영수증
직원이 취업 허가를 받는 즉시 GUVM에서 취업 비자 초대장을 받게 됩니다. 취업 비자 신청서를 작성하는 것 외에도 직원은 다음을 제공해야 합니다.:
- 여권
- 여권 사진 1매
- 초청장
- 작업 세부 정보, 작업 위치 및 계약 날짜가 포함된 편지
- 진단서
신청 프로세스
러시아에서 취업 비자를 받기 위한 첫 번째 단계는 신청서를 작성하고 사진을 첨부하는 것입니다. 또한 직원은 러시아에 입국한 후 최소 6개월 동안 유효한 여권을 소지하고 있는지 확인해야 합니다. 또한 직원들이 러시아에 오는 이유와 체류 기간 동안 직원을 호스트할 것임을 설명하는 초청장을 작성해야 합니다.
러시아 연방은 HIV/AIDS 감염자 여행에 대한 추가 제한이 있기 때문에 모든 직원이 의사의 진료를 받을 것을 요구합니다. 의사는 HIV/AIDS, 결핵 및 나병에 대해 모든 개인을 검사해야 합니다. 최근 건강 검진 결과와 함께 직원이 직접 방문하거나 여행사를 통해 비자 신청서를 제출할 수 있습니다. 또한 비자 유형에 따라 해당 수수료를 지불해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
취업 허가증과 비자를 취득한 후 직원은 일할 수 있지만 귀하에게만 해당됩니다. 정부에서 직원이 누구인지 알 수 있도록 비자에는 회사 이름이 표시되어야 합니다. 고용 계약을 해지하면 직원은 새로운 고용주를 위한 비자를 받기 위해 출국하고 전체 지원 절차를 다시 거쳐야 합니다.
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