대한민국 자회사
직원을 고용하려면 한국 자회사를 설립해야 합니다. 이 나라는 외국 투자자가 자국에 자회사를 설립할 수 있도록 몇 가지 인센티브를 제공합니다. 그러나 규정을 준수하려면 다양한 규정과 법률을 모두 이해해야 합니다.
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직원을 고용하려면 한국 자회사를 설립해야 합니다. 이 나라는 외국 투자자가 자국에 자회사를 설립할 수 있도록 몇 가지 인센티브를 제공합니다. 그러나 규정을 준수하려면 다양한 규정과 법률을 모두 이해해야 합니다.
Globalization Partners 한국 법인 설립의 대안입니다. Employer of Record 솔루션을 사용하면 설립된 자회사를 사용하여 한국에서 사업을 운영할 수 있습니다. 규정 준수 문제에 대해 당사가 대신 책임을 지도록 하므로 한국 자회사 법률에 대해 걱정하는 대신 회사 운영에 집중할 수 있습니다.
한국 법인 설립 방법
한국으로 확장하는 기업은 본사 위치를 선택하기 전에 다양한 요소를 고려해야 합니다. 귀하의 산업 유형 및 기존 무역 관계와 같은 필수 비즈니스 측면을 살펴보는 것으로 시작하십시오. 또한 한국은 관세 및 수입에 대한 법적 요구 사항이 있습니다. 수입, 판매하는 제품이 합법적으로 수입될 수 있는지 사전에 확인하세요. 수출입 문서는 물론 필요한 라이센스와 허가를 받아야 합니다.
한국은 세계에서 가장 동질적인 국가 중 하나이며, 한국에서 사업을 하려는 외국인에게는 도전이 될 수 있습니다. "얼굴"은 한국에서 중요하며 자회사를 통합하기 전에 비즈니스 문화의 이러한 부분을 인식해야 합니다.
한국의 모든 공식 문서는 한국어로 작성되지만 국제 업무는 종종 영어로 이루어집니다. 한국에서는 현지어 능력이 필수이므로 한국어를 모르는 경우 해당 언어를 구사하는 번역가나 직원을 고용하는 것이 가장 좋습니다.
마지막으로 본사 위치를 결정할 때 한국의 경제 자유 구역을 고려해야 합니다. 여기에 한국 자회사를 설립하면 추가 인센티브나 세금 혜택을 받을 수 있습니다.
한국 자회사를 설립하는 단계는 다음과 같습니다.:
- 회사 인감 만들기
- 예금을 위한 은행 선택
- 회사 등록
- 사회 보장 등록비 납부
- 시중 은행 계좌 개설
- 사무실 설립
- 취업규칙 제출
한국 자회사 법률
한국 자회사를 설립할 때 회사, 해외 지사 또는 연락 사무소의 세 가지 비즈니스 구조 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 개인 유한 책임 회사로 통합하는 것은 가장 일반적인 옵션 중 하나이며 자체 한국 자회사 법률과 함께 제공됩니다. 이러한 유형의 외국인 소유 기업은 외국인 투자로 인정됩니다. 회사는 최소한 투자해야 합니다. 100 백만 원. 투자하는 민간 기업 300 백만 원 이상은 D-9 무역 비자가 필요합니다.
한국 법인 설립의 이점
한국 자회사를 설립하면 한국에서 일을 시작할 수 있습니다. 유한 책임 회사는 또한 모회사와 자회사를 모두 보호합니다. 모회사는 자회사의 손실에 대해 걱정할 필요가 없으며 자회사는 한국 문화에 맞는 독립적 인 구조로 운영 될 수 있습니다.
귀하의 회사는 다음과 같은 한국 자회사를 설립하는 대안을 통해 더 많은 이점을 실현할 수 있습니다. Globalization Partners . 일반적으로 자회사를 설립하는 데 몇 개월이 걸리던 대신 며칠 만에 작업을 시작할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 우리는 규정 준수의 모든 위험을 감수하고 귀하를 대신하여 설립된 자회사로서 행동할 것입니다.
기타 중요한 고려사항
자회사를 설립하는 데 걸리는 시간을 정확히 예측하는 것은 어렵지만 확장에 상당한 시간을 할애해야 합니다. 당신이나 회사의 다른 누군가는 그 과정에서 한국을 여러 번 왕복해야 합니다.
여러 단계를 수행하려면 초기 투자를 넘어 추가 자본이 필요합니다. 즉, 많은 예산을 편성해야 합니다. 마지막으로 한국의 자회사 법률에 대한 철저한 이해가 필요하거나 이러한 규정의 내용을 이미 이해하고 있는 사람을 고용해야 합니다.
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