타지키스탄 채용 및 채용
모회사를 시작했을 때 가장 유능한 직원을 찾는 데 어려움을 겪었을 것입니다. 채용 프로세스를 수정하거나 직원을 다르게 온보딩하거나 채용 프로세스를 완전히 변경해야 할 수도 있습니다. 대부분의 회사는 타지키스탄 직원을 고용하는 것이 비즈니스에 중요하다는 것을 알고 있지만 채용, 고용 및 온보딩에 할애할 시간이 있습니까?
모회사를 시작했을 때 가장 유능한 직원을 찾는 데 어려움을 겪었을 것입니다. 채용 프로세스를 수정하거나 직원을 다르게 온보딩하거나 채용 프로세스를 완전히 변경해야 할 수도 있습니다. 대부분의 회사는 타지키스탄 직원을 고용하는 것이 비즈니스에 중요하다는 것을 알고 있지만 채용, 고용 및 온보딩에 할애할 시간이 있습니까?
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모회사를 시작했을 때 가장 유능한 직원을 찾는 데 어려움을 겪었을 것입니다. 채용 프로세스를 수정하거나 직원을 다르게 온보딩하거나 채용 프로세스를 완전히 변경해야 할 수도 있습니다. 대부분의 회사는 타지키스탄 직원을 고용하는 것이 비즈니스에 중요하다는 것을 알고 있지만 채용, 고용 및 온보딩에 할애할 시간이 있습니까?
Globalization Partners 는 글로벌 PEO 귀하의 확장을 최대한 활용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 우리 팀은 첫날부터 귀하와 협력하여 재능 있는 직원을 모집하고 설립된 자회사를 통해 고용한 다음 온보딩하여 그들이 즉시 귀하를 위해 일할 수 있도록 할 것입니다. 우리는 기록의 고용주 역할을 하기 때문에 귀하가 회사를 관리하는 동안 타지키스탄 고용 규정 준수를 처리할 수 있습니다.
직원 채용 및 채용은 올바른 인재를 확보하는 것에서 시작됩니다. 해외 팀을 구성하기 시작할 때 채용 프로세스에 접근할 방법을 결정해야 합니다. 내부적으로 채용 프로세스를 처리할 리소스, 시간 및 전문 지식이 있습니까? 아니면 타지키스탄 직원 채용 프로세스를 현지 회사에 아웃소싱하는 것이 귀사에 더 도움이 될까요?
사내 전략을 추구하기로 결정했다면 시간을 내어 구직 웹사이트 및 소셜 미디어 플랫폼을 포함한 지역 채용 채널에 채용 공고를 게시하십시오. 많은 지역 회사들이 온라인으로 구인 광고를 하지 않기 때문에 디지털 구인 사이트가 상대적으로 경쟁력이 없다는 것을 알게 될 것입니다.
타지키스탄 직원 채용 및 채용 일정을 단축하기 위해 지역 고용 대행사나 글로벌 PEO(기록상 고용주라고도 함)를 선호할 수 있습니다. 현지 고용 대행사는 국내의 기존 네트워크를 활용할 수 있으며 글로벌 PEO는 규정 준수 고용을 제공하고 모든 신규 고용에 대해 기록적인 고용주가 될 수 있습니다. 이렇게 하면 법률 준수에 대한 부담을 덜고 법률 준수의 세부 사항에 대한 걱정 없이 국제 인재를 고용할 수 있습니다.
일반적으로 고용주는 타지키스탄 직원을 고용하기 위해 고용 계약서를 작성해야 합니다. 계약은 구두 또는 서면으로 할 수 있지만 타지키어로 된 조건을 포함하는 서면 계약을 권장합니다. 직책과 관련된 모든 용어를 포함할 수 있지만 보상을 포함하는 것이 좋습니다. 혜택, 종료 및 근무 시간. 보상을 포함할 때마다 항상 Tajikistani somoni로 나열하십시오.
타지키스탄 고용준수법은 타지키스탄 공화국 헌법, 노동법, 의회와 대통령이 통과한 특정 법령, 노동조합과 같은 단체협약을 비롯한 여러 출처에 포함되어 있습니다. 직원에 관한 기본 법률 및 권리는 다음과 같습니다.:
회사는 직원을 온보딩하는 방법을 결정하게 됩니다. 그러나 직원이 회사와 계약을 체결하도록 하여 프로세스를 시작하는 것이 좋습니다. 그런 다음 직원을 교육 프로그램에 등록하여 해당 직책에 대한 준비가 되었는지 확인해야 합니다. 직원들이 팀으로 일하는 협업 사무실을 조성할 계획이라면 직원들이 결속할 수 있도록 조치를 취해야 합니다. 모든 신입 사원을 위한 이벤트를 만들어 서로를 알아가거나 대규모 자회사인 경우 소규모 팀을 구성하세요.
타지키스탄 고용 아웃소싱 Globalization Partners 적합한 직원을 빠르게 고용하려는 기업을 위한 완벽한 솔루션입니다. 우리는 우리의 타지키스탄 법인 설립 당신의 모든 직원을 고용하고 당신을 위해 일하도록 할당합니다. 귀사의 모든 신규 직원이 긍정적인 고용 경험을 갖고 즉시 일할 준비가 되었는지 확인합니다.
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