타지키스탄 급여
타지키스탄은 인구가 100만 명 이상인 작은 아시아 국가입니다. 8 백만. 타지키스탄은 작은 나라이지만 아프가니스탄, 중국, 우즈베키스탄, 키르기스스탄과 같은 큰 국가에 둘러싸여 있습니다. Fans Mountains뿐만 아니라 하이킹과 등반에 완벽한 다른 험준한 지역으로 유명합니다.
타지키스탄은 인구가 100만 명 이상인 작은 아시아 국가입니다. 8 백만. 타지키스탄은 작은 나라이지만 아프가니스탄, 중국, 우즈베키스탄, 키르기스스탄과 같은 큰 국가에 둘러싸여 있습니다. Fans Mountains뿐만 아니라 하이킹과 등반에 완벽한 다른 험준한 지역으로 유명합니다.
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타지키스탄은 인구가 100만 명 이상인 작은 아시아 국가입니다. 8 백만. 타지키스탄은 작은 나라이지만 아프가니스탄, 중국, 우즈베키스탄, 키르기스스탄과 같은 큰 국가에 둘러싸여 있습니다. Fans Mountains뿐만 아니라 하이킹과 등반에 완벽한 다른 험준한 지역으로 유명합니다.
귀사는 타지키스탄으로의 확장을 계획하고 있습니까? 그렇다면 다음과 같은 글로벌 PEO의 도움을 받을 수 있습니다. Globalization Partners . 우리는 계획된 확장 초기부터 회사와 협력하여 더 빠르고 생산적으로 작업할 수 있도록 지원합니다. 타지키스탄 급여 아웃소싱 및 기타 서비스를 통해 궁극적으로 마음의 평화와 회사 운영 시간을 가질 수 있습니다.
귀하의 비즈니스에 적용되는 타지키스탄 과세 규칙을 배우는 것이 중요합니다. 해당 국가의 개인은 소득에 따라 누진 소득세율이 적용됩니다. 비거주 직원은 고정 세율로 과세됩니다. 25 %. 이 국가는 주로 Pay As You Earn(PAYE) 시스템을 사용합니다. 이 시스템은 고용주가 직원의 급여에서 직접 소득세를 공제하도록 요구합니다. 귀하는 또한 법정 세율인 법인 소득세를 납부해야 합니다. 23 % 또는 13 상품을 생산하는 기업의 경우 %.
회사에는 일반적으로 4가지 다른 타지키스탄 급여 옵션이 있습니다.:
타지키스탄 급여를 설정할 준비가 되었다면 먼저 자회사가 있는지 확인해야 합니다. 회사는 등록된 법인 없이 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 없습니다. 글로벌 PEO. Globalization Partners 를 선택하면 다음을 사용할 수 있습니다. 타지키스탄 PEO 자회사 없이 빠르게 작업할 수 있습니다.
급여에 직원을 추가하기 전에 자격 및 해고 조건을 설명하는 것이 좋습니다. 이 프로세스를 통해 규정을 준수하고 직원과 명확한 계약을 체결할 수 있습니다. 노동 계약은 쌍방의 합의, 근로자 또는 사용자의 주도, 계약 만료 또는 쌍방이 통제할 수 없는 상황으로 인해 언제든지 종료될 수 있습니다. 고용주는 종종 특정 해고 요건에 따라 퇴직금을 제공할 의무가 있습니다.
Globalization Partners 빠르고 성공적으로 확장할 수 있도록 도와드립니다. 오늘 저희에게 연락하십시오 타지키스탄 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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