Globalization Partners 짐바브웨에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 관리하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 짐바브웨 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
당사의 포괄적인 솔루션과 글로벌 PEO 서비스를 통해 고객은 짐바브웨에서 급여 실행 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 어깨에서 우리의 어깨로 들어 올려집니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 짐바브웨 현지 고용법의 변경 사항을 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 187개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
짐바브웨에서 고용
짐바브웨(Zimbabwe)은 아프리카에 위치하고 있으며, 15 만드는 것입니다. 짐바브웨의 수도는 하라레로 인구는 1.56 백만. 짐바브웨는 풍부한 광물 매장량을 보유하고 있어 영국의 짐바브웨 식민지화를 이끈 무역 회사의 설립자인 Cecil Rhodes의 관심을 끌었으며 그의 이름을 따서 국가 이름을 지었습니다.
짐바브웨에 있는 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 좋습니다.:
짐바브웨 고용 계약
짐바브웨에서는 고용 계약 서면으로 작성되어야 하며 직원의 보상, 혜택 및 해고 요건의 조건을 설명해야 합니다. 짐바브웨의 제안서와 고용 계약서에는 항상 급여와 보상 금액은 외화가 아닌 짐바브웨 달러로 표시됩니다. 고용 계약 템플릿은 서비스의 일부입니다. Globalization Partners ; 짐바브웨에서 우리의 고용주 및 PEO 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿 초안을 작성할 필요가 없습니다.
짐바브웨의 휴일
- 1월 1일
- 성금요일
- 부활절 일요일
- 광복절
- 노동절
- 아프리카의 날
- 영웅의 날
- 국방군의 날
- 통일의 날
- 크리스마스
- 박싱 데이
Globalization Partners를 선택해야 하는 이유
지점을 설립하거나 짐바브웨 자회사 소규모 팀을 참여시키는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 짐바브웨 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 짐바브웨로 쉽게 확장할 수 있습니다. 당사는 귀사가 해외 지사 또는 해외 법인을 설립해야 하는 부담 없이 원하는 입사 후보자를 채용하고 인사·노무 업무와 급여를 처리하며 현지 법률을 준수하도록 도움을 드릴 수 있습니다. 우리의 짐바브웨 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 짐바브웨에서 직원을 고용하기 위한 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있습니다. 문의하기 .
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