런던 및 텔아비브 이스라엘 — 2021년 8월 12일 — Globalization Partners , 기업이 글로벌 고용 플랫폼을 통해 몇 분 안에 누구를 어디서든 빠르고 쉽게 고용할 수 있도록 하는 은 오늘 다음과 협력할 것이라고 발표했습니다. 씨큐글로벌 , 미국, EMEA 및 APAC 전역의 이스라엘 신생 기업에 선도적인 인재를 찾고 제공하는 것을 전문으로 하는 이스라엘에 본사를 두고 있는 글로벌 컨설팅 검색 회사입니다.
파트너십은 기업이 세계의 인재를 문앞에 둘 수 있는 흥미진진한 기회를 제공합니다. 전 세계 어디에서나 우수한 후보자를 식별하고 전달할 수 있는 CQ Global의 능력과 함께, Globalization Partners 자체 법인을 통해 후보자를 고용하고 급여를 제공하고 복리후생 패키지를 관리하며 클릭 몇 번으로 전 세계 어디에서나 간편하게 인재를 고용하고 지원할 수 있는 기술로 현지화된 HR 서비스를 제공할 것입니다.
“이 동맹은 Globalization Partners CQ Global의 사업 개발 책임자인 Yotam Tzuker는 “우리는 함께 우리의 범위를 극적으로 확장하고 있습니다. 이제 고객이 찾고 있는 인재를 제공하면 고객이 전 세계 어디에 있든 규정을 준수하고 비용 효율적으로 신속하고 효율적으로 고용하고 온보딩할 수 있습니다.”
닉 아담스(Nick Adams)는 “우리 조직이 중요한 인적 가치와 기업이 경쟁 우위를 확보하고 비즈니스를 전 세계적으로 확장하는 데 필요한 인재를 채용할 수 있도록 하는 데 상호 초점을 맞추고 있기 때문에 CQ Global과 협력하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.”라고 말했습니다. , 영업 부사장 Globalization Partners . "우리 사이에서는 일반적으로 새로운 팀원을 찾고 온보딩해야 하는 회사를 가로막는 장애물을 상당 부분 제거할 수 있습니다."
파트너십 외에도 그들은 함께 이스라엘 관련 통찰력을 공유하고 있습니다. 2021 Globalization Partners 원격 근무 환경에서 직원 경험이 차지하는 중요성이 점점 더 커지고 있음을 강조하는 글로벌 직원 설문조사입니다. 발견 사항에는 다음이 포함됩니다.:
· 원격 직원 경험에 대한 글로벌 태도는 긍정적이며 대다수의 응답자가 결과적으로 행복이 증가한다고 언급했습니다. 실제로 직장에서 맡은 역할에 만족하느냐는 질문에는 91.6 이스라엘의 퍼센트는 전 세계적으로 83 같은 질문에 대한 비율로 이스라엘을 멕시코와 브라질에 이어 세 번째로 행복한 그룹으로 표시했습니다. 15 조사한 국가.
· 원격으로 작업할 때의 이점, 특히 글로벌 원격 팀에서 작업하는 것의 이점에 대해 질문했을 때 생산성과 응답성의 증가가 언급되었습니다. 이스라엘 사람들이 보고한 43.4 생산성 퍼센트 증가 및 42.2 클라이언트에 대한 응답성이 퍼센트 향상되었습니다. 전 세계적으로 수치는 48 퍼센트와 35 퍼센트.
· 직무의 어떤 측면이 긍정적인 직원 경험을 즐기는 데 기여하는지 구체적으로 물었을 때, 37.3 이스라엘 응답자의 퍼센트는 귀를 기울이고 피드백을 받는 것이 중요하다고 말했습니다. 같은 그림( 37.3 퍼센트) 경력 개발 및 진행을 핵심 측면으로 식별하고 34.9 퍼센트는 보상을 중요하게 생각했습니다. 이것은 누구에 대한 세계적인 반응과 대조를 이룹니다. 49.6 퍼센트는 긍정적인 경험에 기여하는 첫 번째 측면으로 좋은 일과 삶의 균형을 확인했습니다.
· 원격 작업장에서 기술에 대한 태도는 다음과 같이 다양합니다. 49.4 비디오 커뮤니케이션 앱에 의존하는 이스라엘인의 비율(조사 대상 중 가장 낮음). 동일한 측정항목이 전 세계적으로 70 퍼센트.
· 이스라엘 사람들도 이리저리 움직이고, 39.8 설문에 응한 이스라엘인의 퍼센트는 이미 이주했거나 향후 12개월 이내에 이주를 계획하고 있습니다. 이는 전 세계적으로 조사된 결과의 거의 두 배입니다. 21.2 동일한 계획을 가진 응답자의 비율.
전체 설문 조사에 대한 이스라엘 응답의 분석은 다음에서 찾을 수 있습니다. 여기를 클릭하십시오.
전체 결과를 보려면 2021 글로벌 직원 설문조사, 여기를 클릭하십시오.
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