올바른 질문하기, 올바른 플랫폼 찾기, 팀 관리
글로벌 인력 관리의 어려움은 사내 HR 및 법무팀에게 놀라울 수 있기 때문에 Global Employment Platform과 함께 일하기로 결정하는 것이 현명한 첫 단계입니다.
그러나 시장이 확장됨에 따라 전략을 선택할 때 철저하고 선택적인 태도를 취하는 것이 중요합니다. 국제적 성공의 잠재력은 무한하지만, 잘못된 Global Employment Platform과 협력하면 국제적 성장 포부를 잃을 수 있습니다.
이 모든 중요한 결정을 내리기 전에 이 eBook에 있는 20 질문을 하십시오.
이러한 질문은 고용 플랫폼 제공자에게 물어볼 수 있으며(그리고 해야 함) 다음에 대한 중요한 통찰력을 드러낼 수 있습니다.
- 글로벌 인프라
- 서비스 품질
- 재무 안정성
- 국제적 전문성
- 규정 준수 관리
이러한 질문을 하면 품질 파트너를 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 결국 모든 글로벌 고용 플랫폼이 동일하게 만들어지는 것은 아닙니다.