글로벌 규정 준수: 글로벌 성장의 장애물
글로벌 인재 풀을 활용하면 기업은 비용을 절감하면서 고도로 전문화된 전문가에 액세스할 수 있습니다. 그러나 기업은 국내 법규를 준수할 준비가 되어 있어야 합니다. 그렇지 않으면 고용주는 값비싼 벌금과 평판 손상에 대한 책임을 져야 할 수 있습니다.
규정 준수는 채용 단계에서 직원 오프보딩에 이르기까지 끊임없이 진화하는 과제입니다. 회사는 직원 수명 주기의 모든 단계에서 규정을 준수할 준비가 되어 있어야 합니다. 여기에는 현지 노동법과 일반적인 함정을 피하는 방법에 대한 깊은 이해가 포함됩니다.
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- 직원 수명 주기의 각 단계에서 발생하는 고유한 규정 준수 문제입니다.
- 글로벌 성장 중에 규정 준수를 유지하기 위한 최상의 전략.
- 가장 흔한 규정 준수 실수와 이를 방지하는 방법.
회사 소개
G-P 는 고도로 숙련된 글로벌 팀을 몇 개월이 아닌 며칠 만에 구축할 수 있게 하여 성장하는 기업이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. SaaS 기반 플랫폼을 통해 신속하고 규정에 따라 팀원을 찾고, 고용하고, 온보딩하고, 지불하고, 관리할 수 있도록 지원하여 현지 자회사나 지사를 설정하는 번거로움 없이 모든 사람을 위한 성장 기회를 어디에서나 확장할 수 있습니다.
G-P, 글로벌을 가능하게 만들다
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