명확하고 빠른 리드
가장 성공적인 기업은 기회를 포착할 때 빠르게 행동합니다. 이들은 다른 누구보다 먼저 신흥 시장에 진입하여 최고의 인재를 확보하는 한편, 경쟁업체들은 다음 단계를 계획하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그러나 글로벌 채용에는 실무 관리가 필요합니다. 경영진은 확신을 가지고 이끌고 오늘날 시장에서 경쟁 우위를 확보하기 위한 명확한 전략이 필요합니다.
이 가이드를 통해 글로벌 채용을 성장을 위한 강력한 엔진으로 전환하십시오.
내용물:
- 글로벌 채용 성공을 결정하는 세 가지 중요한 결정
- 즉각적인 비즈니스 영향을 위한 60-day 실행 계획
- 조기 경고 징후를 식별하는 지표 및 궤도를 유지하기 위한 올바른 과정
회사 소개
G-P™(Globalization Partners®)은 글로벌 고용 분야에서 인정받는 리더로, 모든 EOR 산업 분석가 보고서에서 1위를 차지했습니다. G-P의 global employment platform 은 모든 규모의 기업이 전체 직원 수명주기를 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. G-P 180개 이상의 국가에서 10년 이상의 글로벌 고용 경험, 국내 최대 HR, 법률 및 규정 준수 전문가 팀, 타의 추종을 불허하는 독점 지식 기반을 갖춘 팀을 지원합니다.