Wanneer:
Plaats: Online
Net zo 2022 eindigt en we beginnen naar te kijken 2023hebben wereldwijde bedrijven het versnelde groeipotentieel van werken op afstand gerealiseerd, waardoor kandidaten en bedrijven in contact kunnen komen met het nieuwe personeelsbestand overal. We nodigen u uit om met ons mee te doen aan een miniserie van drie korte webinars van 20 minuten die een reeks onderwerpen behandelen van enkele van de beste wervingshubs om volgend jaar naar uit te kijken en hoe u compliance-uitdagingen kunt overwinnen. Onze toonaangevende experts in de branche behandelen de trends, voorspellingen en kansen om uw bedrijf voor te bereiden op wat ons te wachten staat 2023. Volg de registratielink om het webinar te kiezen dat het beste bij u past of woon alle drie de webinars bij om in aanmerking te komen voor SHRM- en HRCI-credits.
12 december 2022 | 02:00 – 02:20 PM
Wereldwijde werving, wereldwijde compensatie en de beste wervingshubs voor 2023
Sluit je aan bij Stephanie Varner, Director of Compensation bij G-P , waar je leert:
- Welke huidige trends zich waarschijnlijk zullen voortzetten 2023.
- De beste opkomende hubs voor 2023 en hoe belangrijk het is om te weten waar je naar talent moet zoeken.
- Compensatiestrategieën om personeel dat volledig op afstand werkt aan te trekken en te ondersteunen.
- Hoe uw bedrijf het potentieel en de kracht van wereldwijde teams en werving kan ontsluiten in deze populaire wervingshubs.
14 december 2022 | 02:00 – 02:20 PM ET
Wereldwijde mobiliteit: Maak gebruik van de Anywhere Workforce om een wereldwijd merk op te bouwen
Sluit je aan bij Nicole Forbes , Deputy General Counsel bij G-P , waar je leert:
- Naleving van wereldwijde mobiliteit: Wat zijn de compliance-uitdagingen voor bedrijven met een mobiel personeelsbestand en hoe kunnen ze deze het beste aanpakken?
- Internationale verhuizing van werknemers: Hoe kunnen bedrijven werknemers efficiënt naar verschillende landen verhuizen?
- Wereldwijde best practices voor mobiliteit: Wat zijn de beste strategieën om veelgemaakte fouten te voorkomen bij het managen van een mobiel personeelsbestand?
15 december 2022 | 02:00 – 02:20 PM
De opkomst van de aannemer: 2023 Voorspellingen en uitdagingen van tijdelijk personeel
Rond de serie af met deze speciale open haard-chat! Doe mee met Joan Groleau, VP van Partner Marketing van G-P terwijl zij deze sessie moderator is met Hieu Williams, partner van Hirschfeld Kraemer LLP en lid van de Employment Law Alliance. Hieu zal haar expertise delen over:
- Voorspellingen over de nieuwe gig-economie voor 2023 en verder.
- De voordelen van het inhuren van wereldwijde aannemers.
- Belangrijkste compliance-uitdagingen bij het inhuren van aannemers.
Woon alle drie onze webinars in onze PANGEO Predictions Series bij om in aanmerking te komen voor certificeringspunten.
G-P is door SHRM erkend om Professional Development Credits (PDC's) aan te bieden voor SHRM-CP® of SHRM-SCP® hercertificeringsactiviteiten.
Het gebruik van dit officiële zegel bevestigt dat deze activiteit voldoet aan de criteria van het HR Certification Institute® (HRCI®) voor hercertificeringskrediet vooraf.
